Animation

Formation L'essentiel de la convention collective de la métallurgie - Workshop

Formation Négocier avec les partenaires sociaux : régime juridique - Workshop

Formation Négocier avec les partenaires sociaux : stratégie de négociation - Workshop

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Formation CSE : élections et animation

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Formation RH : Négocier pour configurer son CSE

Formation Élections du CSE : cadre réglementaire et organisation pratique

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Formation Présider le CSE

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Formation Présider le CSE dans les entreprises de plus de 50 salariés : aspects juridiques, stratégiques et comportementaux

Formation Présider le CSE en santé-sécurité : développer une politique de prévention efficace

Formation Présider le CSE dans les entreprises de moins de 50 salariés

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Formation Gestion quotidienne

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Formation Tout savoir sur la convention collective SYNTEC

Formation Tout savoir sur la nouvelle convention collective de la métallurgie

Formation Tout savoir sur la Convention Collective de la banque

Formation Piloter les relations sociales : développer une stratégie sociale face aux situations complexes

Formation Dialogue social : renforcer son efficacité relationnelle

Formation Dialogue social et organisations syndicales : règles du jeu et nouveaux enjeux

Formation Maîtriser les relations avec les représentants du personnel

Formation Identifier le fonctionnement et les attributions des représentants du personnel

Formation Construire et optimiser la Base de Données Économiques, Sociales et Environnementales (BDESE)

Formation Managers : gérer les relations avec les membres du CSE

Formation Relations sociales : les missions de l’Assistant(e) dans la gestion au quotidien

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Formation Accords d'entreprise

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Formation Formations communes (employeurs/représentants des salariés) : se former ensemble pour s’engager dans la négociation d’entreprise

Formation Négocier avec les partenaires sociaux : s'approprier le régime juridique de la négociation collective

Formation Négocier avec les partenaires sociaux : acquérir une stratégie efficace

Formation Accords collectifs : mettre en place une commission de suivi

Formation Rédiger un accord collectif : réflexes et points de vigilance

Formation Référent harcèlement et discrimination : négocier sa mise en place

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Formation Droit social - GRH dans la fonction publique

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Formation Gérer les agents contractuels : du recrutement à la fin du contrat

Formation Présider le Comité social dans la fonction publique

Formation Dialogue social dans la fonction publique : cadre juridique et enjeux pratiques

Formation Harcèlement dans la fonction publique : le prévenir et y faire face

Formation Droit du travail appliqué aux ESMS

Formation Agents de la fonction publique : les clés de la gestion de carrière dans le respect du cadre légal

Formation Sensibilisation à la prise en compte des RPS au sein des établissements

Les Brunchs d'actualité sociale 2026

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Ressources Humaines

Formation Conférences Ressources Humaines et rendez-vous d'actualité

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Formation Actualité sociale 2025 - 29ème édition

Formation Actualité sociale 2026 (Spécial Antilles)

Formation Actualité de la formation 2026

Les Brunchs d’actualité de la formation

Formation Loi « seniors » : anticiper les obligations - Masterclass

2 heures

Formation Actualité de la paie 2026 (Spécial Antilles)

Formation Actualité de la paie 2026

Les Brunchs d'actualité de la paie

Formation Directive européenne sur la transparence salariale : les règles à adopter avant le 7 juin 2026 - Masterclass

Les Brunchs d'actualité sociale 2026

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Formation Format court Ressources Humaines

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Formation IA et analyse de données sociales - Instant learning

Formation Budget de la masse salariale : contrôler l’évolution des charges patronales - Instant learning

Formation Managers : sécuriser l’intégration du nouveau salarié à distance - Instant learning

Formation Rédaction d’une offre d’emploi impactante - Instant learning

Formation Préqualification téléphonique des candidats - Instant learning

Formation Recrutement et onboarding à distance - Instant learning

Formation Burn out : prévention et accompagnement d'un salarié - Instant learning

Formation Absences longues : préparer et accompagner le retour du salarié en entreprise - Instant learning

Formation CPF : cadre réglementaire et stratégie d'entreprise - Instant learning

Formation Alternance : points clés concernant les contrats d’apprentissage et de professionnalisation - Instant learning

Formation AFEST : cadre réglementaire et bonnes pratiques - Instant learning

Formation Directive européenne sur la transparence salariale : les règles à adopter avant le 7 juin 2026 - Masterclass

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Formation Parcours Ressources Humaines

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Formation MBA Management des ressources humaines - Parcours 59 jours

Certifiant

59 jours

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Formation RH - Gestion des ressources humaines : fondamentaux

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Formation Transformation digitale et enjeux RH

Formation Conduite du changement et accompagnement RH

Formation RSE : les fondamentaux pour les RH

Formation Communication RH : valoriser la politique ressources humaines de l'entreprise

Formation Diversité et inclusion en entreprise : les clés pour déployer efficacement sa politique

Formation Affirmation de soi, compétence clé des RH pour renforcer son efficacité

Formation Entretiens sensibles RH : comment les mener efficacement ?

Formation Burn out : prévention et accompagnement d'un salarié - Instant learning

Formation Absences longues : préparer et accompagner le retour du salarié en entreprise - Instant learning

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Formation Stratégie RH

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Formation HR Business Partner (HRBP) : devenir un RH partenaire de la stratégie de l'entreprise

Formation Transparence des rémunérations : anticiper et préparer le calcul du nouvel index

Formation Intégrer l’intelligence artificielle dans ses pratiques RH

Formation RH coach : accompagnement efficace des managers et collaborateurs

Formation Marketing RH : déployer et optimiser sa démarche

Formation SIRH : analyse des enjeux stratégiques et pilotage de son développement

Formation Stratégie de formation à l’ère du digital

Formation Formations communes (employeurs/représentants des salariés) : se former ensemble pour s’engager dans la négociation d’entreprise

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Formation Recrutement

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Formation Entretien de recrutement : le mener efficacement

Formation Non-discrimination à l'embauche : enjeux et obligations pour les chargés de recrutement - Blended learning

Formation Recruter sur LinkedIn: développer l'approche du social recruting

Formation Recrutement digital : clés de succès et bonnes pratiques

Formation Recrutement et entretiens d'embauche : les points clés pour optimiser sa démarche

Formation Recrutement et intégration : réussir l'accueil et l'onboarding du nouvel embauché

Formation Recrutement : les clés pour communiquer efficacement

Formation Référent handicap : piloter la politique d’intégration des personnes en situation de handicap avec succès

Formation Rédaction d’une offre d’emploi impactante - Instant learning

Formation Préqualification téléphonique des candidats - Instant learning

Formation Recrutement et onboarding à distance - Instant learning

Formation Managers : sécuriser l’intégration du nouveau salarié à distance - Instant learning

Formation Intelligence artificielle et recrutement : enjeux, pratiques et cadre éthique

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Formation GPEC (Gestion des Emplois et des Compétences) - GEPP

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Formation GEPP/GPEC : élaboration et mise en place d'un dispositif performant

Formation Pilotage de la démarche GEPP pour accompagner les évolutions stratégiques

Formation Référentiel de compétences : enjeux, outils et élaboration

Formation Gestion des talents : comment les détecter, les développer et les fidéliser ?

Formation Stratégie de la formation : enjeux et mise en oeuvre d'une démarche compétences

Formation Entretien de parcours professionnel : analyser les enjeux et le rôle des RH dans sa mise en oeuvre

Formation Entretien de parcours professionnel : comment le préparer et le conduire efficacement ?

Formation Réussir sa seconde partie de carrière

Formation Préparation à la retraite

Formation Agents de la fonction publique : les clés de la gestion de carrière dans le respect du cadre légal

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Formation Rémunération - Epargne salariale

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Formation Directive européenne sur la transparence salariale : les règles à adopter avant le 7 juin 2026 - Masterclass

Formation Transparence des rémunérations : anticiper et préparer le calcul du nouvel index

Formation Rémunération : points clés d'un pilotage fiable et performant

Formation Rémunération individuelle des salariés et cadres dirigeants

Formation Rémunération : pilotage des avantages sociaux

Formation Participation, intéressement, plans d'épargne d'entreprise

Formation IA et Paie : enjeux, risques et opportunités

Formation Actionnariat salarié : examen des conséquences fiscales pour l’entreprise et les bénéficiaires

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Formation Entretien de parcours professionnel et autres entretiens

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Formation Entretiens sensibles RH : comment les mener efficacement ?

Formation Entretien de parcours professionnel : comment le préparer et le conduire efficacement ?

Formation Entretien de parcours professionnel : analyser les enjeux et le rôle des RH dans sa mise en oeuvre

Formation Absences longues : préparer et accompagner le retour du salarié en entreprise - Instant learning

Formation Burn out : prévention et accompagnement d'un salarié - Instant learning

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Formation Contrôle de gestion sociale

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Formation Contrôle de gestion sociale : les fondamentaux

Formation Tableaux de bord sociaux : comment les élaborer et les faire vivre ?

Formation Masse salariale : la calculer, l'analyser et la contrôler

Formation Budget de la masse salariale : contrôler l’évolution des charges patronales - Instant learning

Formation Gestion de la masse salariale et tableaux de bord sociaux : construire ses modèles sur Excel®

Formation IA et analyse de données sociales - Instant learning

Formation Construire et optimiser la Base de Données Économiques, Sociales et Environnementales (BDESE)

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Formation RSE pour les RH

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Formation Atelier - Fresque du Climat®

Formation Atelier - Climat : quel plan d’action pour mon organisation ?

Formation RSE : les fondamentaux pour les RH

Formation RSE (niveau 1) : maîtriser les fondamentaux - Blended learning

Formation RSE (niveau 2) : mettre en oeuvre sa stratégie de durabilité - Blended learning

Formation ISO 26000 : maîtriser la norme pour construire et piloter sa démarche RSE - Blended learning

Formation CSRD : Rapport de durabilité - Blended learning

Formation Devenir une entreprise à mission

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Formation Handicap - Gestion RH

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Formation Référent handicap : identifier ses rôles et missions

Formation Référent handicap : piloter la politique d’intégration des personnes en situation de handicap avec succès

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Formation Soft skills RH

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Formation RH coach : accompagnement efficace des managers et collaborateurs

Formation Affirmation de soi, compétence clé des RH pour renforcer son efficacité

Formation Entretiens sensibles RH : comment les mener efficacement ?

Formation Recrutement : les clés pour communiquer efficacement

Formation Conduite du changement et accompagnement RH

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Formation IA RH

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Formation Intégrer l’intelligence artificielle dans ses pratiques RH

Formation Faire de l'intelligence artificielle un levier de performance pour la formation

Formation IA et analyse de données sociales - Instant learning

Formation Intelligence artificielle et recrutement : enjeux, pratiques et cadre éthique

Formation IA et Paie : enjeux, risques et opportunités

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Gestion de la formation

Formation Conférences Gestion de la formation et rendez-vous d'actualité

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Formation Actualité de la formation 2026

Les Brunchs d’actualité de la formation

Formation Loi « seniors » : anticiper les obligations - Masterclass

2 heures

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Formation Format court Gestion de la formation

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Formation CPF : cadre réglementaire et stratégie d'entreprise - Instant learning

Formation Alternance : points clés concernant les contrats d’apprentissage et de professionnalisation - Instant learning

Formation AFEST : cadre réglementaire et bonnes pratiques - Instant learning

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Formation Gestion de la formation - Financement

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Formation Gestion administrative et financière de la formation

Formation Financement de la formation : analyser les moyens et optimiser son budget

Formation Gérer un organisme de formation conformément à la réglementation

Formation Gestion de la formation : les clés pour faire face aux situations quotidiennes

Formation Plan de développement des compétences : optimiser sa gestion opérationnelle

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Formation Réglementation - Dispositifs

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Formation Réglementation de la formation professionnelle : obligations, financements et dispositifs à jour

Formation Gérer un organisme de formation conformément à la réglementation

Formation Qualiopi : préparer un audit de surveillance ou un audit de renouvellement

Formation Plan de développement des compétences : de sa définition à sa mise en oeuvre

Formation Alternance : points clés concernant les contrats d’apprentissage et de professionnalisation - Instant learning

Formation AFEST : cadre réglementaire et bonnes pratiques - Instant learning

Formation CPF : cadre réglementaire et stratégie d'entreprise - Instant learning

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Formation Stratégie et pilotage de la formation

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Formation Faire de l'intelligence artificielle un levier de performance pour la formation

Formation Stratégie de formation à l’ère du digital

Formation Innovation pédagogique et digital learning au service du développement des compétences

Formation Organisme de formation ou CFA : points clés du secteur pour optimiser son activité

Formation Pilotage et mise en oeuvre d’une action et d’un parcours de formation

Formation Référentiel de compétences : enjeux, outils et élaboration

Formation Stratégie de la formation : enjeux et mise en oeuvre d'une démarche compétences

Formation Marketing de la formation et stratégie de communication

Formation Académie/Université d'entreprise : comment la concevoir et la piloter ?

Formation Entretien de parcours professionnel : analyser les enjeux et le rôle des RH dans sa mise en oeuvre

Formation Entretien de parcours professionnel : comment le préparer et le conduire efficacement ?

Formation Gestion des talents : comment les détecter, les développer et les fidéliser ?

Formation Devenir tuteur en entreprise

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Paie

Formation Conférences Paie et rendez-vous d'actualité

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Formation Actualité de la paie 2026

Formation Mettre en oeuvre les évolutions réglementaires impactant votre paie

Formation Paie : impact des lois de finances et de financement de la sécurité sociale 2026

2 heures

Formation Actualité de la paie 2026 (Spécial Antilles)

Formation Paie : les nouveautés et impacts sur le traitement des paies

Les Brunchs d'actualité de la paie

Formation Directive européenne sur la transparence salariale : les règles à adopter avant le 7 juin 2026 - Masterclass

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Formation Format court Paie

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Formation Fiche de paie : comment la déchiffrer ?

Formation Contrôle URSSAF : comment le préparer ?

Formation Paie des salariés en forfaits jours : sécuriser ses pratiques

Formation Indemnités de rupture du contrat de travail - Instant learning

Formation Congés payés : traitement et calcul - Instant learning

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Formation Paie : fondamentaux

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Formation Paie : les fondamentaux

Formation DSN : les fondamentaux

Formation Fiche de paie : comment la déchiffrer ?

Formation Gestionnaires de paie : s'approprier l'essentiel du droit du travail

tealium

Formation Paie : approfondissement et perfectionnement

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Formation Paie (niveau 1) : maîtriser les techniques et méthodes de calcul

Formation Paie (niveau 2) : contrôler et sécuriser ses méthodes de calcul

Formation Paie (niveau 3) : maîtriser les cas particuliers de la paie et développer son expertise

Formation IA et Paie : enjeux, risques et opportunités

Formation Paie des absences : sécurisation du traitement

Formation Congés payés : traitement et calcul - Instant learning

Formation Charges sociales : règles de calcul, versements et déclarations

Formation Traitement des réductions des cotisations et des exonérations

Formation Calcul de la dernière paie : démissions, licenciements, retraites, ruptures négociées

Formation Indemnités de rupture du contrat de travail - Instant learning

Formation Paie des apprentis, contrats de professionnalisation et stagiaires

Formation Contrôle URSSAF : comment le préparer ?

Formation Paie des salariés en forfaits jours : sécuriser ses pratiques

Formation Expertise paie : les éléments complexes de la paie avec Excel

Formation Audit de la paie : contrôler les procédures en interne et renforcer la qualité de la fonction paie

Formation Charges de personnel : comptabiliser la paie et sécuriser ses pratiques

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Formation DSN - Déclaration sociale nominative

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Formation DSN : les fondamentaux

Formation La DSN de A à Z

Formation Charges sociales : règles de calcul, versements et déclarations

Formation Traitement des réductions des cotisations et des exonérations

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Formation Gestion et administration des RH

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Formation Gestion administrative du personnel : maîtriser les bases

Formation Contrôle URSSAF : comment le préparer ?

Formation Relations sociales : les missions de l’Assistant(e) dans la gestion au quotidien

Formation CDD, intérim : comment sécuriser ses pratiques ?

Formation Durée du travail : dispositifs, gestion et suivi au quotidien

Formation Accidents du travail et maladies professionnelles (AT/MP) : optimiser la gestion et la tarification

Formation Rémunération : points clés d'un pilotage fiable et performant

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Formation Pilotage de la paie

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Formation IA et Paie : enjeux, risques et opportunités

Formation Transparence des rémunérations : anticiper et préparer le calcul du nouvel index

Formation Diriger un service paie : mode d'emploi pour un pilotage fiable et sécurisé

Formation Paie : l'essentiel pour Responsables et Collaborateurs RH

Formation Paie externalisée : pilotage et analyse d'une gestion fiable et sécurisée

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Formation Gestionnaire de paie

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Formation Paie : les fondamentaux

Formation Charges sociales : règles de calcul, versements et déclarations

Formation Traitement des réductions des cotisations et des exonérations

Formation La DSN de A à Z

Formation Gestionnaires de paie : s'approprier l'essentiel du droit du travail

Formation Contrôle URSSAF : comment le préparer ?

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Formation Paies spécifiques et du secteur public

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Formation Paie des salariés détachés, expatriés et impatriés

Formation Paie des cadres, dirigeants et mandataires sociaux

Formation Paie des intermittents du spectacle

Formation Paie dans le bâtiment et les travaux publics (BTP)

Formation Paie des gardiens, concierges et employés d'immeubles

Formation Paie dans les hôtels, cafés, restaurants (HCR)

Formation Paie des Assistantes Maternelles : analyse des sources du droit du travail et élaboration du bulletin de paie

Formation Paie des établissements appliquant la convention collective nationale du 31 octobre 1951

Formation Paie dans la fonction publique : analyse des principes juridiques et élaboration des bulletins de paie

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CSE

Formation Format court CSE

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Formation L'essentiel de la convention collective de la métallurgie - Workshop

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Formation CSE : élections et animation

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Formation Élections du CSE : cadre réglementaire et organisation pratique

Formation Présider le CSE dans les entreprises de plus de 50 salariés : aspects juridiques, stratégiques et comportementaux

Formation Présider le CSE en santé-sécurité : développer une politique de prévention efficace

Formation Présider le CSE dans les entreprises de moins de 50 salariés

Formation RH : Négocier pour configurer son CSE

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Formation CSE : entreprises de moins de 50 salariés

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Formation CSE moins de 50 salariés - L'essentiel du mandat (1 jour)

Formation CSE moins de 50 salariés - Missions en santé-sécurité : formation accélérée (1 jour)

Formation CSE - Missions en santé-sécurité : formation de renouvellement (3 jours)

Formation S'initier à la lecture des comptes de l'entreprise

Formation Référent harcèlement sexuel et agissements sexiste du CSE : rôle en matière de prévention des risques et gestion de crise

Formation Élus CSE et délégués syndicaux : négocier pour configurer son CSE

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Formation CSE : entreprises de 50 à 300 salariés

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Formation CSE plus de 50 salariés - L'essentiel du mandat (2 jours)

Formation CSE - Missions en santé-sécurité : formation de renouvellement (3 jours)

Formation CSE plus de 50 salariés - Missions économiques : comprendre les documents financiers de l'entreprise

Formation S'initier à la lecture des comptes de l'entreprise

Formation Formations communes (employeurs/représentants des salariés) : se former ensemble pour s’engager dans la négociation d’entreprise

Formation Représentant de proximité : s'approprier son mandat au sein de l'entreprise

Formation Élus CSE : état des lieux et points de vigilance

Formation Trésorier du CSE : statut, attributions et enjeux du mandat

Formation Gérer le budget et tenir la comptabilité du CSE

Formation Secrétaire du CSE : statut, attributions et enjeux du mandat

Formation Référent harcèlement sexuel et agissements sexiste du CSE : rôle en matière de prévention des risques et gestion de crise

Formation Référent harcèlement CSE : perfectionnement et mise en pratique - Blended learning

Formation Référents harcèlement sexuel (entreprise et CSE) : point d'étape et actions correctives en cours d'exercice

Formation Élus CSE et délégués syndicaux : négocier pour configurer son CSE

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Formation CSE : entreprises de plus de 300 salariés

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Formation CSE plus de 50 salariés - L'essentiel du mandat (2 jours)

Formation CSE - Missions en santé-sécurité : formation de renouvellement (3 jours)

Formation CSE plus de 50 salariés - Missions économiques : comprendre les documents financiers de l'entreprise

Formation S'initier à la lecture des comptes de l'entreprise

Formation Formations communes (employeurs/représentants des salariés) : se former ensemble pour s’engager dans la négociation d’entreprise

Formation Représentant de proximité : s'approprier son mandat au sein de l'entreprise

Formation Élus CSE : état des lieux et points de vigilance

Formation Trésorier du CSE : statut, attributions et enjeux du mandat

Formation Gérer le budget et tenir la comptabilité du CSE

Formation Secrétaire du CSE : statut, attributions et enjeux du mandat

Formation Référent harcèlement sexuel et agissements sexiste du CSE : rôle en matière de prévention des risques et gestion de crise

Formation Référent harcèlement CSE : perfectionnement et mise en pratique - Blended learning

Formation Référents harcèlement sexuel (entreprise et CSE) : point d'étape et actions correctives en cours d'exercice

Formation Élus CSE et délégués syndicaux : négocier pour configurer son CSE

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Formation CSSCT - Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail

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Formation CSE moins de 50 salariés - Missions en santé-sécurité : formation accélérée (1 jour)

Formation CSE - Missions en santé-sécurité : formation de renouvellement (3 jours)

Formation CSE et CSSCT de site classé SEVESO : maîtriser toutes les spécificités

Formation Le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP)

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Formation Missions transverses du CSE

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Formation Tout savoir sur la convention collective SYNTEC

Formation Tout savoir sur la nouvelle convention collective de la métallurgie

Formation Tout savoir sur la Convention Collective de la banque

Formation Élus CSE et délégués syndicaux : négocier pour configurer son CSE

Formation Référent harcèlement sexuel et agissements sexiste du CSE : rôle en matière de prévention des risques et gestion de crise

Formation Référent harcèlement CSE : perfectionnement et mise en pratique - Blended learning

Formation Référents harcèlement sexuel (entreprise et CSE) : point d'étape et actions correctives en cours d'exercice

Formation S'initier à la lecture des comptes de l'entreprise

Formation CSE et CSSCT de site classé SEVESO : maîtriser toutes les spécificités

Formation Le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP)

Formation CSE : nouvelles missions à la suite de la loi Climat

Formation CSE : décrypter les enjeux environnementaux pour avoir un impact positif

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Formation Trésorier et Secrétaire du CSE

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Formation Trésorier du CSE : statut, attributions et enjeux du mandat

Formation Gérer le budget et tenir la comptabilité du CSE

Formation Secrétaire du CSE : statut, attributions et enjeux du mandat

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Formation Négociation collective

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Formation Formations communes (employeurs/représentants des salariés) : se former ensemble pour s’engager dans la négociation d’entreprise

Formation Délégué syndical : s'approprier le régime juridique de la négociation collective

Formation Délégué syndical : acquérir une stratégie de négociation efficace

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Formation Secteur public Comité Social

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Formation Présider le Comité social dans la fonction publique

Formation Comité Social d'Administration (Fonction publique d'Etat) : essentiel du mandat

Formation Comité Social territorial (Fonction publique territoriale) : essentiel du mandat

Formation Comité Social d'Établissement (CSE) (Fonction publique hospitalière) : essentiel du mandat

Formation Santé-sécurité : la formation spécialisée dans la fonction publique