Les 3 temps d’un parcours de formation

Vivez une expérience de formation en 3 temps avec Lefebvre Dalloz Compétences​

Chez Lefebvre Dalloz Compétences, nous pensons la formation comme une expérience complète, conçue pour acquérir des compétences et transformer les pratiques professionnelles. Elle se déploie en 3 temps

engagement
AVANT LA FORMATION​
LE DÉCLIC​

Avant même le début de la formation, lancez-vous dans l’expérience !​

Nous vous invitons à clarifier vos objectifs de développement :​

  • Identification des besoins et des objectifs de développement​
  • Auto-positionnement ou diagnostic initial​
  • Engagement dans une dynamique d’apprentissage personnalisée
Acquisition
PENDANT LA FORMATION​
L’EXPÉRIENCE​

La formation est rythmée par des temps de réflexion, d’échanges, d’acquisition de nouveaux apprentissages et de mises en pratique :​

  • Sessions animées par des experts métiers, praticiens et pédagogues​
  • Activités pédagogiques diversifiées et interactives​
  • Adaptation des formats : temps collectifs, en sous-groupes et individuels​
Transfert
APRÈS LA FORMATION​
L’ANCRAGE ET LE TRANSFERT​

Une fois la formation terminée, approfondissez votre expérience !​

Nous vous accompagnons dans la mise en application et la transposition des acquis en contexte professionnel :​

  • Auto-évaluation des compétences développées​
  • Ressources complémentaires pour aller plus loin​
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