La Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) est un dispositif qui permet à toute personne ayant acquis une expérience professionnelle de faire reconnaître officiellement les compétences qu'elle a acquises tout au long de sa carrière, sans nécessairement avoir suivi un cursus de formation classique. La VAE permet ainsi d'obtenir tout ou partie d'un diplôme, d'un titre ou d'un certificat de qualification professionnelle en faisant valider ses acquis par un jury. Ce processus permet de valoriser et de certifier les compétences professionnelles par le biais d'une démarche d'évaluation.
En 2023, la loi « marché du travail » a fait évoluer la procédure relative à la VAE et a instauré la « VAE inversée ». Depuis 2024, une période transitoire de mise en œuvre de la réforme de la VAE est en cours.
Quelles sont les nouveautés concernant le dispositif de la VAE ?
La loi « marché du travail » a apporté des modifications à la procédure de VAE. Ces changements ont introduit le concept de la « VAE inversée ». En pratique, la VAE inversée implique une démarche où le candidat commence par évaluer les compétences qu'il maîtrise et identifie les lacunes à combler pour obtenir une certification. Ensuite, il suit des formations adaptées pour acquérir les compétences manquantes avant de passer à l'évaluation finale de ses acquis. Ce dispositif vise à permettre aux candidats de mieux cibler leurs besoins en formation et de maximiser leurs chances de réussite dans le processus de VAE.
La VAE inversée prend ainsi la forme d’un parcours de formation associé à un contrat de professionnalisation spécifique.
Elle vise à permettre aux actifs de créer l’expérience pour acquérir un ou plusieurs blocs d’un diplôme, titre ou certificat.
Quels sont les objectifs et les acteurs impliqués dans ce dispositif ?
Les salariés peuvent acquérir une expérience professionnelle en vue d’acquérir un diplôme ou titre inscrits au RNCP afin de s’insérer durablement dans l’emploi.
Les entreprises accompagnent les salariés dans l’obtention de leur diplôme/titre/certificat et peuvent répondre aux besoins liés aux métiers et secteurs en tension.
La VAE inversée vise donc les métiers et secteurs en tension et rencontrant des difficultés de recrutement.
Quel est la démarche pour bénéficier d’une VAE ?
Concevoir un parcours de VAE sur mesure permettant de faire valoir les compétences préalablement acquises et d’acquérir de nouvelles compétences. Plusieurs solutions :
- acquérir les compétences dans le cadre d’une formation alternée en entreprise
- se former au sein d’un organisme de formation interne ou d’une AFEST
Comment est financé le dispositif ?
Le financement est assuré par les OPCO (Opérateurs de Compétences) et le montant annuel de la prise en charge maximale ne peut excéder 9000€. Ce montant varie en fonction de la nature des actions de formation ou de la durée du contrat de professionnalisation, limitée à 36 mois.
