Formation Services généraux - Environnement de travail

Quel est le champ d’action des services généraux ?

Les actions des services généraux sont essentielles dans la stratégie de votre entreprise. L'ensemble de leurs missions couvre de multiples responsabilités :

• Les achats : la Formation Achats responsables : intégrer le développement durable dans sa chaîne d'approvisionnement détaille les critères de choix indispensables dans le cadre d'une chaîne d'approvisionnement RSE ;
• Les bâtiments : gardez la main sur l'ensemble du processus avec la Formation Construction - réhabilitation : étapes-clés du montage d'opérations immobilières ;
• L’environnement et l’énergie : la Formation ISO 50001 : piloter et certifier le management de l'énergie s'appuie sur des cas pratiques et des mises en situation pour aborder la norme environnementale ;
• Les assurances : que faire en cas de sinistre lié aux services généraux ? La Formation Prévention et gestion des sinistres construction : gérer un dossier de A à Z vous délivre toutes les réponses ;
• La gestion des locaux : Tournez vous vers la Formation Baux commerciaux et appréhendez la réglementation applicable au bail commercial et ses dernières évolutions ;
• La santé et la sécurité : Approfondissez vos connaissances sur la règlementation sécurité spécifique aux ERP-IGH avec la Formation ERP-IGH ;
• La gestion financière : analyse d'une étude de marché locatif, appréhender les enjeux d'optimisation des coûts, mais aussi tenir compte du facteur humain : tels sont les objectifs des différentes formations axées sur le plan financier des services généraux ;
• Le management : Retrouvez la Formation Management transversal pour acquérir les méthodes d'animation sans freins à la compréhension et coordonner une équipe de façon dynamique et sans lien hiérarchique, en tenant compte du facteur humain.

Responsables, chargés ou employés des services généraux, quelles formations suivre avec Lefebvre Dalloz Compétences ?

Lefebvre Dalloz propose à vos services généraux des formations en achats, en environnement et énergie, en gestion des bâtiments, en gestion des assurances, en gestion des locaux, en santé et sécurité, en gestion financière et adaptées aux différents styles de management.

Formation achats

Ces formations s’adressent aux responsables et collaborateurs concernés par les achats, par le pilotage ou les relations avec les prestataires. Elles sont orientées sur l'aide à la décision en fonction des besoins de l'utilisateur.

Formation construction - acquisition des bâtiments

Ces formations sont destinées à toute personne amenée à négocier, conclure et mettre en œuvre une opération immobilière, de construction, d’acquisition ou de réhabilitation de bâtiment : gestionnaires techniques de patrimoine, maîtres d'ouvrage, administrateurs de biens, responsables de programmes immobiliers...

Formation Environnement - Énergie

Comment mener la mutation des services généraux avec succès dans l'optique environnementale ? Les formations Environnement - Énergie donneront à vos responsables les connaissances nécessaires pour mettre en place un management de l’énergie conforme, de connaître les fondamentaux en droit des énergies renouvelables et enfin d’optimiser la gestion des déchets du bâtiment.

Formation Gestion des assurances

Grâce à ces formations, vos collaborateurs sauront identifier les points essentiels du droit des assurances ainsi qu’utiliser les méthodes et les outils d’analyse de la gestion des contrats d’assurance habitation et de copropriété.

Formation Gestion des locaux

Suite à ces formations, les obligations du bail commercial, celles du bail d'habitation, le suivi des contrats de maintenance et la gestion d’immobilier d’entreprise n’auront plus de secrets pour vos responsables de gestion des locaux.

Formation Santé - Sécurité

Comment appréhender les conséquences du climat social sur la santé du personnel ? Comment organiser une interface avec les services RH à cet égard ? Voici des formations pratiques pour donner les bons outils de pilotage aux responsables santé et sécurité de votre entreprise tant au niveau de la mise en place d'un plan de prévention que de la réglementation.

Formation Gestion financière

Cette formation est conçue pour vos collaborateurs souhaitant lire, comprendre et analyser des comptes et des documents comptables.

Formation Management

Comment renforcer le rôle du manager face aux RPS (risques psychosociaux) ? Ces formations sont à destination de vos managers, elles leur donnent les moyens de renforcer leur confiance et leur efficacité managériale, ainsi que de décrypter le comportement des individus dans les groupes.

Pourquoi choisir Lefebvre Dalloz Compétences pour la formation de vos collaborateurs ?

Lefebvre Dalloz Compétences vous assure des formations adaptées au monde actuel du travail, réalisées par des experts et centrées sur l’humain.

L’expertise

Lefebvre Dalloz Compétences c’est :

• Plus de 1500 formations ;
• 150 parcours de formation ;
• Plus de 1900 formateurs qualifiés.

Faire appel à Lefebvre Dalloz Compétences pour vos actions de formations, c’est privilégier l’expertise, le professionnalisme et votre satisfaction ainsi que celle de vos collaborateurs. Nos formateurs, par leur expertise, s’adaptent aux évolutions de votre marché et vous apportent les solutions sur mesure.

L’humain

Nous rassemblons toutes les conditions pour transmettre des savoir-faire et savoir-être en plaçant l’humain au cœur de nos formations. Ainsi, nous privilégions la proximité avec nos apprenants, nous favorisons les échanges pour maintenir la motivation et attachons une grande importance à la satisfaction de chaque participant.

L’innovation

Pour faire face et anticiper les évolutions du marché du travail, environ 200 formations d’actualité sont créées chaque année en présentiel et distanciel. La formation professionnelle, en s’adaptant aux nouvelles réglementations, aux nouvelles technologies et aux nouveaux outils, maintient la dynamique de votre entreprise, étend vos performances et s’ajuste à vos besoins.