Formation CSE : entreprises de 50 à 300 salariés

Quel est le catalogue des formations CSE entreprises de 50 à 300 salariés Lefebvre Dalloz ? 

Les formations CSE Lefebvre Dalloz mettent à votre disposition un programme complet, répondant à vos besoins dans le cadre de votre mandat d’élu. Vous pourrez ainsi vous approprier les notions essentielles de vos missions :

• Le fonctionnement du CSE, de la négociation de l’accord de mise en place à l’organisation des réunions ;
• Les moyens financiers et non financiers dont dispose le Comité social dans le cadre de son mandat : liberté de déplacement et d’expression, local, etc. ;
• L’ensemble des missions : en matière économique et sociale, de santé et sécurité au travail, de négociation des accords, d’activités sociales et culturelles ;
• Les droits dont disposent le CSE et ses membres : droit à l’information (BDESE), à la consultation (expertise), protection des membres, délit d’entrave, etc. ;
• Les différents canaux de communication entre les représentants du personnel, la direction et les salariés ;
• La gestion budgétaire et comptable de l’entité, pour optimiser et sécuriser l'utilisation des fonds du CSE. La Formation Gérer le budget et tenir la comptabilité du CSE, organisée sur 2 jours, permet de répondre à cet objectif.

Les formations en matière de santé et sécurité, dont bénéficient les élus membres de la CSSCT ainsi que les membres du CSE lors de leur premier mandat ou lors de son renouvellement, vous permettent d’intégrer :

• Les attributions du CSE et les moyens dont il dispose (organisation et animation collective, CSSCT, positionnement du CSE vis-à-vis des autres acteurs de l’entreprise, etc.) ;
• Les étapes de réalisation des missions d’enquête et d’inspection ;
• L’évaluation des risques particuliers dans la démarche de prévention de l’entreprise ;
• Les étapes des démarches de QVCT et de prévention des RPS ;
• Le rôle du CSE dans les démarches de prévention (PAPRIPACT).

Maîtrisez pleinement votre mission d’élu grâce à l’expertise d’une formation CSE entreprises de 50 à 300 salariés Lefebvre Dalloz 

Conçues pour les membres du CSE et de la CSSCT des entreprises de 50 à 300 salariés, les formations Lefebvre Dalloz sont dispensées par des intervenants spécialistes du CSE. Enrichi d’exemples concrets, de mises en situation, de travaux sur documents, l’enseignement est basé sur l’expérimentation et la pratique, pour une application immédiate des acquis. Organisme de formation professionnelle reconnu, les formations Lefebvre Dalloz privilégient un enseignement axé sur le transfert de compétences et l’apprentissage en plusieurs temps, pour un meilleur ancrage des connaissances.