Formation CSE à Strasbourg

Vous êtes élu du Comité Social et Économique (CSE) et souhaitez maîtriser pleinement vos missions ? Nos formations CSE à Strasbourg vous donnent toutes les clés afin d’assurer un fonctionnement du CSE efficace et conforme aux obligations légales. Encadrées par des formateurs CSE experts, ces formations couvrent des thématiques essentielles : prévention des risques professionnels, analyse du compte de résultat, droit d’alerte, conditions de travail ou encore élaboration du règlement intérieur du CSE.

Nous avons conçu nos formations CSE à Strasbourg pour accompagner tous les élus du Comité social et économique, quel que soit le profil de leur entreprise. Que vous représentiez une structure de moins de 50 salariés, une PME de 50 à 300 employés, ou une grande entreprise de plus de 300 collaborateurs, nos programmes vous apportent des connaissances adaptées à vos responsabilités.

Nous abordons des thématiques variées : rôle du secrétaire et du trésorier, organisation des élections, animation du dialogue social ou encore stratégies de négociation. Nos sessions intègrent aussi des sujets spécifiques sur la Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT) et les missions transversales du CSE. Par ailleurs, les représentants du secteur public bénéficient d’un accompagnement dédié à leur Comité social.

Si vous exercez dans une petite structure, une PME ou une grande entreprise, nous avons conçu des parcours adaptés à chaque contexte. Nos sessions abordent des thématiques clés comme l’animation du comité, la gestion financière ou encore la prévention des risques avec la CSSCT.

Chaque formation vise à renforcer vos compétences pour un mandat maîtrisé et impactant.

Pourquoi choisir Lefebvre Dalloz Compétences pour suivre une formation CSE CSSCT à Strasbourg ?

À Strasbourg, Lefebvre Dalloz Compétences met à votre disposition des formations CSE pensées pour renforcer votre rôle de représentant du personnel. Bien plus qu’un simple transfert de connaissances, elles vous donnent les clés pour agir efficacement, défendre les intérêts des salariés et dialoguer avec la direction de manière constructive.

• Les sessions sont animées par des experts du droit social, rompus aux subtilités des relations professionnelles.
• L’approche est participative, vivante et enrichie de cas réels, pour une montée en compétences rapide et durable.
• Inscription rapide, formats variés et ambiance studieuse tout en étant conviviale : à Strasbourg, donnez du poids à votre mandat CSE.
• Des formations Lefebvre Dalloz Compétences saluées à 98 % pour leur utilité concrète et la qualité des intervenants.

Aperçu de nos formations élus CSE à Strasbourg

Membres des instances représentatives du personnel ou de la CSSCT, nos programmes vous permettront de garantir la sécurité des salariés et d’optimiser vos actions. 

Maîtriser la présidence du CSE

Diriger un CSE implique de connaître ses missions, ses moyens d'action et les obligations légales qui lui incombent. Cette formation accompagne les présidents et futurs présidents du comité en leur offrant une approche à la fois juridique, stratégique et comportementale. Les participants apprennent à préparer et à animer les réunions, à gérer les consultations obligatoires et à réagir sereinement face aux situations complexes.

Approfondir les missions en santé-sécurité

Les élus du CSE doivent posséder des compétences solides en matière de prévention des risques professionnels. Cette formation de trois jours, destinée aux membres renouvelant leur mandat, aborde les différents aspects de la santé et de la sécurité au travail. Elle permet d'acquérir les réflexes nécessaires pour organiser des inspections, réaliser des enquêtes en cas d'accident et participer activement à la démarche de prévention.

Prendre en charge la prévention du harcèlement sexuel (pour les référents harcèlement)

Chaque CSE doit désigner un référent pour lutter contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes. Cette formation est conçue pour aider ces référents à comprendre leur rôle, à identifier les comportements à risque et à accompagner les salariés victimes. Des mises en situation et des études de cas permettent d'améliorer la réactivité et l'efficacité des actions préventives et correctives.

Comprendre les enjeux économiques du CSE pour les petites entreprises (pour les trésoriers)

Dans les entreprises de moins de 50 salariés, les missions du CSE diffèrent de celles des grandes structures. Cette formation d'une journée aide les élus à se familiariser avec leurs droits et leurs obligations. Elle couvre des thèmes tels que la gestion des réclamations, la communication avec la direction et les salariés, ainsi que les moyens d'action à disposition pour exercer efficacement leur mandat.

Nos formations Intra et Sur-Mesure à Strasbourg et dans le Grand Est dans le domaine du CSE

À Strasbourg et dans tout le Grand Est, vos représentants du personnel méritent une formation CSE pertinente, concrète et adaptée. Avec Lefebvre Dalloz Compétences, vous choisissez la solution qui vous ressemble : une solution intra-entreprise avec un programme prêt à l’emploi adapté à vos problématiques, ou un dispositif sur-mesure pensé avec vous, pour répondre aux spécificités de votre structure. Les cas pratiques s’inspirent de vos réalités, les sessions se déroulent en petit groupe pour garantir l’échange, et la confidentialité est totale. Tout est réuni pour créer un climat de confiance et renforcer l’impact de votre CSE. Découvrez nos solutions intra-entreprise et sur-mesure !