16 formations disponibles
Formation Techniques et outils du manager
Voir les 16 formations Réduire
Quelles sont les formations en Techniques et outils du manager proposées par Lefebvre Dalloz Compétences ?
La formation Pratiques managériales avancées
La formation Pratiques managériales avancées vise à développer votre leadership et votre agilité de manager. Se déroulant sur deux jours à Paris, à Courbevoie ou à distance, la formation vous invite à approfondir vos soft skills pour manager avec davantage de finesse relationnelle et de souplesse. La formation regorge d’outils et de techniques clés afin d’améliorer votre agilité et de vous aider à prendre des décisions en tant que leader, à favoriser la cohésion de votre équipe, à mettre en place une stratégie d’équipe adaptée et à implémenter l’innovation.
Les sessions sont adressées aux managers et aux responsables d’équipe qui souhaitent enrichir leurs pratiques grâce à des idées innovantes.
Une formation Le manager et la finance au quotidien
Une formation Le manager et la finance au quotidien aborde les problématiques managériales autour des principaux indicateurs financiers. L’objectif pour les candidats est de développer une sérénité face aux enjeux financiers quotidiens et de pouvoir la transmettre aux collaborateurs. Les sessions se tiennent à Paris et sont proposées sur une durée de deux jours.
Au terme de cette formation, les professionnels sont capables de définir des mécanismes financiers de l’entreprise, d’évaluer l’impact financier occasionné par les décisions opérationnelles, d’interpréter des données financières, de mettre en place des outils de pilotage et d’adapter la communication en fonction des informations financières. Les sessions s’adressent à tous les managers ayant envie de comprendre les aspects financiers pour mieux participer à la performance de leur entreprise.
La formation DISC : adaptez votre style managérial
La formation DISC : adaptez votre style managérial, vous invite à améliorer la communication avec vos collaborateurs. Organisée sur deux jours, à Paris ou à distance, elle aborde les différents profils comportementaux afin de vous permettre d’adapter au mieux votre communication à votre équipe. En parallèle, elle vous permet de développer vos compétences en gestion de conflit. Cette formation a été conçue pour répondre aux besoins des professionnels ayant à manager des collaborateurs, avec ou sans lien hiérarchique direct, pour leur permettre d’identifier les différents facteurs de motivation, de déterminer les profils DISC, de comprendre leurs profils personnels, d’adapter leur management et de répondre aux besoins de leurs collaborateurs.
La formation Tableaux de bord et indicateurs motivants
La Formation Tableaux de bord et indicateurs motivants reprend les fondamentaux des outils du manager, à travers différents outils de suivi permettant de piloter la performance au quotidien et de renforcer l’adhésion de l’équipe. Les sessions de deux jours ont lieu à Paris ou à distance.
Au travers de cette formation destinée aux managers, responsables d’une entité, pilotes de processus ou de système, responsables qualité et QSE, les participants sont amenés à identifier des outils de suivi qu’ils peuvent utiliser dans l’exercice de leurs missions. Dès leur retour en entreprise, ils peuvent élaborer et représenter des indicateurs, construire un tableau de bord et instaurer une communication au service d’une meilleure performance.
FAQ
Quelles sont les nouvelles techniques de management ?
Les managers sont confrontés quotidiennement aux questions d'efficacité et d’amélioration des conditions de travail dans les entreprises. Ils jouent également un rôle essentiel dans la performance des salariés. Pour mener à bien leurs missions, les managers doivent maîtriser les outils et les techniques de management. Or, ces techniques et outils évoluent rapidement et se multiplient. Les managers doivent donc s’adapter.
Pour les accompagner dans leur montée en compétences, Lefebvre Dalloz Compétences propose des formations aux techniques de management sur des sujets variés tels que :
- La maîtrise des outils digitaux de management ;
- La découverte d’outils utiles aux managers comme les tableaux de bord ;
- La gestion du handicap en entreprise.
Comment choisir la formation aux techniques de management adaptée à son niveau ?
Les formations aux techniques de management de Lefebvre Dalloz Compétences répondent à vos besoins, quelle que soit votre expérience :
- La formation DISC dédiée au style managérial s’adresse aux professionnels souhaitant découvrir leur profil managérial et mieux comprendre leurs collaborateurs ;
- La Formation Entretien d'appréciation vous permet de renforcer vos compétences dans la conduite de vos entretiens ;
- Une Formation sur les techniques de résolution des problèmes vous aide à gérer les tensions et les conflits qui peuvent naître au sein d'une équipe ;
- La formation en management sur les techniques et pratiques, niveau avancé convient aux managers expérimentés souhaitant améliorer leur efficacité professionnelle et renforcer leur leadership et leurs capacités d'écoute et d'adaptation.
Découvrez également nos formations Soft skills
Nos formations en quelques chiffres
Note attribuée par nos clients