Cette formation vise la certification "Développer des présentations visuelles et dynamiques avec PowerPoint (Tosa)" (RS6961) enregistrée le 18/12/2024 auprès de France Compétences par le certificateur ISOGRAD. Date d'échéance de l'enregistrement : 18/12/2027.Cette formation de deux jours vous apportera les bases pour utiliser avec efficacité et rapidité les fonctionnalités essentielles de PowerPoint et viser un niveau de certification TOSA Basique (score 351 - 550) !
Objectifs pédagogiques
- Reconnaître et utiliser l'interface PowerPoint
- Créer, enregistrer et imprimer une présentation simple
- Insérer et mettre en forme du texte
- Créer des listes à puces et des tableaux simples
- Insérer et manipuler des images et formes
- Appliquer un thème prédéfini à une présentation
- Lancer et diffuser un diaporama
Programme de la formation
DÉCOUVRIR L'ENVIRONNEMENT POWERPOINT
- Présentation du logiciel
- Découverte de l'interface
- Créer une première présentation
- Naviguer dans une présentation
GÉRER LES DIAPOSITIVES
- Créer et insérer des diapositives
- Organiser les diapositives
- Enregistrer et imprimer
- Fonctions essentielles
SAISIR ET METTRE EN FORME DU TEXTE
- Comprendre les espaces réservés
- Mise en forme des caractères
- Mise en forme des paragraphes
- Copier et déplacer du texte
- Vérifier l'orthographe
CRÉER DES TABLEAUX SIMPLES
- Insérer un tableau
- Modifier la structure d'un tableau
- Mise en forme d'un tableau
- Positionner un tableau
LANCER UN DIAPORAMA SIMPLE
- Lancer le mode diaporama
- Naviguer dans le diaporama
- Options de base
INSÉRER ET MANIPULER DES OBJETS GRAPHIQUES
- Insérer des images
- Manipuler les images
- Insérer des formes simples
- Positionner les objets
APPLIQUER UN THÈME ET PERSONNALISER
- Découvrir les thèmes Powerpoint
- Appliquer un thème prédéfini
- Ouvrir un modèle de présentation
- Effectuer des modifications simples
- Utiliser les couleurs
DÉCOUVRIR LES ANIMATIONS SIMPLES
- Comprendre les animations
- Reconnaître un objet animé
- Notions d'animation
FINALISER ET DIFFUSER SA PRÉSENTATION
- Vérifier sa présentation
- Préparer l'impression
- Enregistrer dans différents formats
- Diffuser son diaporama
- Astuces et bonnes pratiques
Les points forts
Nos formations Excel, Powerpoint et VBA incluent gratuitement le passage de la certification TOSA© pour l’ensemble de nos participants. La certification TOSA© permet d’évaluer et de certifier les compétences sur les outils numériques et bureautiques. Reconnue à l’international, elle s’adresse à toute personne souhaitant valoriser son niveau de maitrise des?logiciels bureautiques (Excel, VBA, PowerPoint, Word), les outils de PAO (Photoshop, Illustrator), les langages de programmation (Python, HTML/CSS) et les compétences digitales (Digital, Cybersécurité, etc.).
Il est fortement recommandé de passer l’examen dans les 30 jours suivants la fin de la formation afin de maximiser ses chances d’obtenir le meilleur score.
Sessions disponibles en INTER
Choix du lieu de session
À qui s’adresse cette formation ?
Tout utilisateur débutant sur PowerPoint (version 2013 et suivantes).
Pré-requis
Il est nécessaire de se munir d’un ordinateur équipé de Powerpoint 2013 ou ultérieures.
Moyens pédagogiques
- Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétences
- Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation
- Apprentissage collaboratif lors des moments synchrones
- Parcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfert
- Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements
Satisfaction et Evaluation
- La certification Tosa sur Microsoft Powerpoint est composée de 35 questions et dure 1 heure. L'examen se déroule à distance, après la formation, directement depuis la plateforme Tosa©. Celle-ci est compatible avec la majorité des extensions d'accessibilité de Google Chrome (contraste élevé, color enhancer, loupe, lecture de voix, etc.) et propose la possibilité d'ajuster le temps de test alloué aux candidats en situation de handicap. La certification s'appuie sur une base de données de plus de 250 questions de typologies variées, comme des QCM ou des exercices pratiques qui immergent le candidat dans l'environnement du logiciel et lui permettent de réaliser des cas concrets rencontrés en entreprise. Chaque test Tosa© est unique : l'algorithme du test adapte la difficulté des questions en fonction du niveau de réponse du candidat. Une fois la certification passée, il obtient un score sur 1 000 associé à un niveau de compétences (de débutant à expert). La présente formation vise un score compris entre 351-550/1000.
- Lorsque le score minimum est atteint, le candidat reçoit un diplôme par mail dans un délai de sept jours ouvrables.
- Lorsque le score minimum n'est pas atteint, une attestation de passage est délivrée.
Financement de la formation
Vous êtes salarié(e) d’entreprise ? Vous pouvez vous faire financer votre formation par le plan de développement des compétences de votre entreprise (ex- plan de formation) :
Le plan de développement des compétences, c’est l’ensemble des actions de formation établi à l’initiative de l’employeur dans le cadre de la politique de ressources humaines de l’entreprise. Il est annuel et s’élabore généralement en fin d’année. D’après la loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », l’action de formation est désormais définie comme « un parcours pédagogique permettant d'atteindre un objectif professionnel ». De nouvelles actions de formation font ainsi partie de cette définition comme : le tutorat, l’AFEST, le MOOC, le mentoring…
Tous les salariés de l’entreprise peuvent être concernés par le plan de développement des compétences, quelle que soit la nature, la durée de leur contrat ou leur ancienneté.
L’OPCO gère, généralement, les dépenses liées aux coûts pédagogiques, rémunérations et allocations formation, transport, repas et hébergement.
N’hésitez pas à vous rapprocher de votre service RH/ formation pour plus d’informations sur les prises en charge possibles.
Si vous ne connaissez pas votre OPCO, vous pouvez vous rendre sur le site du ministère du travail en suivant ce lien.