Formation Animation de formation

Les compétences essentielles à acquérir pour devenir un bon formateur

Plusieurs qualités et compétences sont essentielles pour devenir un bon formateur. D’une part, un bon formateur doit faire preuve d’aisance et de confiance pour parvenir à développer sa posture d’animateur face à son audience. De ce fait, il doit maîtriser les bonnes méthodes oratoires, autant en termes de techniques d’animation que de maîtrise corporelle et de gestion de l’espace. Les participants à la recherche d’une formation adéquate pour développer leur posture de formateur sont invités à se tourner vers la formation Animation de formation mise en œuvre par Lefebvre Dalloz Compétences.

Outre l’animation de sessions de formation collaboratives et innovantes, un bon formateur est un professionnel qui n’a aucun mal à s’approprier des modalités pédagogiques innovantes pour consolider le transfert des compétences. Savoir diffuser et partager son savoir est un acquis clé particulièrement recherché chez les formateurs. Il permet aux participants d’assimiler plus aisément de nouvelles compétences professionnelles.

Afin d’assurer la réussite de ses formations, un bon formateur doit également être en mesure de rédiger des scénarios pédagogiques pertinents, mais aussi concevoir des supports de formation adéquats pour retenir l’attention des participants. La maîtrise d’outils interactifs et innovants est importante pour échafauder des séances de formation attractives.

La plupart des formations en animation de formation développées par Lefebvre Dalloz Compétences ont la possibilité d’être financées par le plan de développement des compétences mis en place au sein de l'entreprise. Il s'agit d'un plan annuel généralement établi en fin d'année.

Si vous avez un projet de formation, contactez le service des ressources humaines ou l’espace dédié à la formation dans votre entreprise pour connaître les conditions de financement de l’une de nos formations animation de formation. Ils seront en mesure de vous fournir les informations que vous recherchez. Pour les entreprises de moins de 50 salariés, la formation professionnelle est financée par l'OPCO. Si vous ne savez pas de quel dispositif de formation vous dépendez, vous pouvez trouver plus d'informations sur le site web du ministère du Travail.

L’approche des formateurs dans le cadre des formations en animation de formation

Les thématiques abordées lors de ces formations

Afin de faciliter l’acquisition de multiples compétences chez les participants, notre formation Animation de formation s’articule autour de multiples thématiques essentielles. D’une part, elle accompagne les participants vers la réussite de leur formation en les aidant à gagner en aisance. L’aisance est une qualité prépondérante pour un formateur car elle permet de développer sa posture d’animateur et d’incarner sa thématique de formation. De plus, un formateur qui fait preuve de leadership et de charisme lors de sa formation est plus à même de favoriser un apprentissage durable et d’impulser une bonne dynamique de groupe.

La formation Animer à distance une classe virtuelle s’adresse aux formateurs à la recherche de techniques efficaces pour dispenser des formations en ligne de qualité. Les thématiques de cette formation professionnelle se concentrent sur la maîtrise des aspects techniques de la classe virtuelle. Ces derniers peuvent prendre la forme des intérêts pédagogiques du distanciel et des fonctionnalités des outils dédiés à l’organisation de classes virtuelles. De plus, cette formation permet aux participants de se familiariser avec les 4 piliers de l’apprentissage chez les participants qui ne sont autres que : le maintien de l’attention et de l’engagement malgré la distance, l’accompagnement vers la consolidation et le transfert des compétences.

Les objectifs pédagogiques pour les participants aux formations en animation de formation

Au travers de ces formations de formateurs, les participants auront pour objectif de s'approprier de nouvelles méthodes pédagogiques pour réussir leur formation, mais surtout parvenir à un transfert des compétences optimal.

En fonction des différentes thématiques abordées au travers des formations animation de formation, les formateurs devront être en mesure d'engager les participants, d’impulser une dynamique de groupe et de favoriser l’application des apprentissages en sachant adopter une posture d’animateur. À l’issue des formations animation de formation, les méthodes pédagogiques assimilées pourront aussi bien être adoptées dans le cadre d’une formation en présentiel que d’une formation en ligne.

Les avantages de suivre ces formations conçues par Lefebvre Dalloz Compétences

Les formations animation de formation proposées par Lefebvre Dalloz Compétences s'adressent avant tout aux formateurs occasionnels ou professionnels, aux responsables pédagogiques ou de formation, aux ingénieurs pédagogiques, aux facilitateurs, mais également à toutes les personnes désirant acquérir des compétences en pédagogie pour concevoir, évaluer et animer des formations. Elles s’adaptent au niveau de chacun des participants afin de faciliter leur compréhension des concepts évoqués par les formateurs.

Afin d’apprendre à animer des formations, l’aspect pratique est tout aussi privilégié que le côté théorique au travers de cette formation animation de formation. L'objectif étant que les participants acquièrent des compétences opérationnelles pouvant être mises en œuvre dans une situation de travail dès la fin de leur formation. Dans ce but, les formateurs avec lesquels nous travaillons optimisent le transfert de compétences à travers des ateliers et des mises en situation. De plus, Lefebvre Dalloz Compétence élabore le contenu des formations animation de formation en tenant compte de l'évolution du secteur de la formation et de l'avènement de nouveaux outils.

Autre avantage de nos formations animation de formation, elles sont disponibles en format présentiel ou à distance pour s’adapter aux disponibilités des participants. À noter qu’en présentiel, nos formations se déroulent à Paris. Enfin, vous avez la possibilité de financer votre formation animation de formation par le biais du plan de développement des compétences mis en œuvre au sein de votre entreprise. Ce dispositif de formation est essentiel pour favoriser la formation continue et la montée en compétences des collaborateurs. En outre, la formation Animer une formation en situation professionnelle peut être financée par le biais de votre compte CPF.

Zoom sur les méthodes pédagogiques spécifiques de nos formateurs

La pratique : un enjeu essentiel des formations animation de formation

Le contenu des formations en animation de formation favorise le transfert des compétences des participants parce qu’il se concentre autour de nombreuses mises en situation, cas concrets et exercices pratiques. Le but étant de faciliter l'acquisition de compétences opérationnelles chez les participants. Lors de la formation Animer à distance une classe virtuelle, un entraînement sur les fonctionnalités de la classe est prévu pour que les participants puissent apprendre à les maîtriser. Ils auront également l’occasion de produire un scénario de séquence pédagogique de classe virtuelle pour s'exercer dans des conditions réelles.

Chez Lefebvre Dalloz Compétences, nous mettons l’accent sur la pratique et les mises en situation car nous sommes persuadés qu’ils représentent des outils pédagogiques adaptés au développement des compétences. Les formateurs avec lesquels nous collaborons maîtrisent ces outils qui permettent de favoriser l’acquisition de compétences professionnelles.

Les différentes techniques et outils d’animation à destination des formateurs

Quelle que soit la nature de vos compétences en matière d'animation de formation, le formateur chargé de dispenser ces sessions sera en mesure de personnaliser et d'adapter le contenu de la formation en fonction du niveau de connaissance des participants. Que vous souhaitiez développer votre posture d’animation, parvenir plus facilement à impulser une dynamique de groupe ou bien réussir à maîtriser les outils pour réussir vos formations à distance, les formations sauront répondre à vos besoins.

Parmi les techniques et les outils d’animation utilisés par les formateurs, on retrouve notamment les actions tels que le world café ou le format mise en situation. Ces techniques d’apprentissage mettent l’accent sur l’échange entre les participants et les formateurs. De plus, au travers de ces mises en situation, les participants seront plongés dans un contexte précis pour simuler une formation. L’objectif de ces mises en situation est de pouvoir recueillir les avis des autres participants et des formateurs pour reconnaître leurs points forts et leurs points faibles afin d’être mesure d’améliorer sa pratique.

Des formateurs ouverts au dialogue et en mesure de conseiller les participants

Tout au long de ces formations de formateurs, les participants auront la possibilité d’échanger avec les formateurs autour de problématiques spécifiques. Au travers de leurs nombreuses années d'expérience sur le terrain, les formateurs seront en capacité d’aiguiller les participants et de les accompagner dans l’amélioration de leur pratique lors d’une formation à distance ou en ligne.

La plupart des formations animation de formation se terminent par un échange entre les participants et les formateurs. À l’occasion de ce moment, les participants ont la possibilité de poser des questions précises sur des problématiques professionnelles précises. Il s’agit d’un précieux échange car il donne la possibilité aux participants de dépasser certains blocages.

Quelle formation Animation de formation choisir pour vos collaborateurs ?

La formation Animation de formation

Sur deux jours, cette formation a pour objectif d'aider les professionnels de la formation à transmettre plus efficacement leurs connaissances. Qu’il s’agisse de formations en distanciel ou en présentiel, vous devez être à même de capter l’attention de vos interlocuteurs et de fluidifier les interactions.

Les compétences acquises lors d’une formation Animation de formation sont multiples. Les collaborateurs auront la possibilité d'apprendre à gagner en aisance, à développer leur posture d'animateur, à faciliter le partage et le transfert des compétences et enfin, d'apprendre à gérer les situations délicates.

Le long de cette formation professionnalisante, les apprenants sont invités à travailler sur des cas pratiques afin de s'approprier leur posture d'animateur.

La formation Animer à distance une classe virtuelle

Puisque les méthodes d'apprentissage évoluent et qu'il faut sans cesse s'adapter à elles, nous avons prévu une formation dédiée à l'animation à distance d'une classe virtuelle. En effet, gérer la dynamique d'un groupe à distance ne s'improvise pas. Cette formation a donc pour objectif de vous aider à maîtriser les outils et les techniques propices à l'animation d’une classe virtuelle à distance.

Au programme, les professionnels de la formation sont invités à appréhender les aspects techniques de la classe virtuelle, à élaborer un scénario pédagogique d’une classe virtuelle, mais également à gagner en aisance lors d’une formation à distance.

Grâce à cette formation, vous apprendrez à maîtriser les outils pratiques de la formation à distance et à tester votre aisance lors de mises en situation réelle. Allez plus loin dans votre démarche d’apprentissage en vous intéressant à notre formation Gamification en formation.

La formation Facilitation en formation

Enfin, la formation Facilitation en formation invite les apprenants à concevoir et à animer des sessions de formation innovantes. Le programme de cette formation est conçu pour amener les collaborateurs à s'ouvrir à de nouvelles modalités de formation, à appliquer les clés de la pédagogie collaborative, mais aussi à se former au concept de la pédagogie inversée.

Cette formation particulièrement axée sur des modalités pédagogiques innovantes permettra de faire émerger l’intelligence collective de vos apprenants. Apprenez-en plus à ce sujet en suivant notre Formation Ingénierie pédagogique !