Le module digital « Prise de parole en public » vous permet de découvrir les clés pour gérer votre prise de parole en public avec aisance. Vous apprendrez à capter l'attention, renforcer votre impact et garder le contrôle en toute circonstance.
Objectifs pédagogiques
- Faire le point sur sa communication
- Capter l'attention et la garder
- Renforcer son impact
- Préparer sa prise de parole
- Garder le contrôle
Programme de la formation
Faire le point sur sa communication
Identifier les trois peurs fondamentales de l'orateur
- Les différentes peurs
- Les comportements à mettre en place
Capter l'attention et la garder
Utiliser le regard
- Les conséquences d'un regard inadapté
- L'inhibition du regard
Utiliser le souffle et la voix
- Les types de respiration
- Les composantes de la voix
Renforcer son impact
Utiliser les silences
- L'importance de faire des pauses
Utiliser le storytelling
- Les types d'accroche
- La méthode du héros
Utiliser son corps
- L'importance du non-verbal
Préparer sa prise de parole
Préparer son discours
- Les 3 objectifs de la prise de parole
Rester serein en toute situation
Traiter les objections
- La méthode ERO
Comprendre et apprivoiser le trac warning trac
- Préparation physique, mentale, de l'intervention
- Quelques exercices
Les points forts
Un large panel d’activités interactives??
Se former où et quand on veut??
S’arrêter et reprendre sa formation à sa guise??
Une attestation de suivi ou de réussite téléchargeable sur toutes nos solutions?
À qui s’adresse cette formation ?
Toute personne qui doit communiquer régulièrement ou occasionnellement à l'oral - Dirigeants - Cadres qui doivent développer leur impact dans leurs discours
Pré-requis
Aucun prérequis nécessaire
Moyens pédagogiques
- Un module 100% à distance à faire à son rythme
- Des activités ludiques et interactives
- Un quiz de fin de module pour valider les acquis
- Une formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des apprentissages
Satisfaction et Evaluation
- Une attestation sera disponible en téléchargement lorsque vous aurez suivi entièrement et validé votre module de formation e-learning
Financement de la formation
Vous êtes salarié(e) d’entreprise ? Vous pouvez vous faire financer votre formation par le plan de développement des compétences de votre entreprise (ex- plan de formation) :
Le plan de développement des compétences, c’est l’ensemble des actions de formation établi à l’initiative de l’employeur dans le cadre de la politique de ressources humaines de l’entreprise. Il est annuel et s’élabore généralement en fin d’année. D’après la loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », l’action de formation est désormais définie comme « un parcours pédagogique permettant d'atteindre un objectif professionnel ». De nouvelles actions de formation font ainsi partie de cette définition comme : le tutorat, l’AFEST, le MOOC, le mentoring…
Tous les salariés de l’entreprise peuvent être concernés par le plan de développement des compétences, quelle que soit la nature, la durée de leur contrat ou leur ancienneté.
L’OPCO gère, généralement, les dépenses liées aux coûts pédagogiques, rémunérations et allocations formation, transport, repas et hébergement.
N’hésitez pas à vous rapprocher de votre service RH/ formation pour plus d’informations sur les prises en charge possibles.
Si vous ne connaissez pas votre OPCO, vous pouvez vous rendre sur le site du ministère du travail en suivant ce lien.