L'intelligence artificielle transforme déjà la fiscalité : automatisation des contrôles TVA, détection d'anomalies, optimisation des déclarations... Face à cette révolution, comment intégrer efficacement l'IA dans votre pratique quotidienne ? Cette formation vous permettra de maîtriser les outils existants, d'anticiper les enjeux juridiques et de développer une stratégie IA adaptée à vos besoins. Grâce à des démonstrations concrètes et des ateliers interactifs, repartez avec un plan d'action opérationnel pour transformer votre expertise fiscale.
Objectifs pédagogiques
- Analyser l'impact de l'IA sur les pratiques fiscales contemporaines
- Identifier les outils d'IA adaptés aux processus fiscaux opérationnels
- Evaluer les enjeux juridiques et éthiques de l'IA fiscale
Programme de la formation
Analyser l'impact de l'IA sur les pratiques fiscales contemporaines
Identifier les technologies d'IA et leurs applications en fiscalité
- Types d'IA et définitions : IA symbolique, machine learning, IA générative
- Applications fiscales actuelles : automatisation déclarative, analyse prédictive, extraction de données
Examiner les transformations des métiers fiscaux face à l'IA
- Évolution des tâches : automatisation vs expertise humaine, nouveaux rôles émergents
- Compétences requises : data literacy, pilotage d'outils IA, contrôle qualité automatisé
Identifier les outils d'IA adaptés aux processus fiscaux opérationnels
Etudier des cas d'usage concrets d'IA fiscale
- Contrôle automatisé : détection d'anomalies TVA, préparation facturation électronique obligatoire
- Optimisation fiscale : simulations d'intégration, analyse comparative de conventions internationales
Sélectionner les outils d'IA adaptés aux besoins fiscaux spécifiques
- Cartographie des solutions : outils SaaS vs développements internes, coûts et fonctionnalités
- Critères de choix : compatibilité réglementaire, fiabilité, intégration SI existant, hallucinations, sécurité des données et interprétations
Evaluer les enjeux juridiques et éthiques de l'IA fiscale
Analyser les contraintes réglementaires de l'IA en contexte fiscal
- Conformité RGPD : traitement et protection des données fiscales, droits des contribuables, pseudonymisation
- Responsabilité juridique : erreurs automatisées, opposabilité administrative, piste d'audit
Anticiper les évolutions réglementaires et leurs impacts opérationnels
- Cadre européen en construction : AI Act, réglementation française spécifique fiscalité
- Gouvernance interne : procédures de contrôle, formation des équipes, documentation
Les points forts
Formateur expert ayant le statut d'avocat et une expertise reconnue dans le cadre de l'IA et de la digitalisation de la fonction fiscale
Sessions disponibles en INTER
Choix du lieu de session
À qui s’adresse cette formation ?
Fiscalistes - Responsables fiscaux - Experts-comptables – DAF – Avocats - Juristes d’entreprise
Pré-requis
Aucun prérequis nécessaire
Moyens pédagogiques
- Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétences
- Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation
- Apprentissage collaboratif lors des moments synchrones
- Parcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfert
- Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements
Satisfaction et Evaluation
- L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.
- Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :
- A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service
- A froid, 40 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail
- Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation
GenIA-L Assistant
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Travaillez en sécurité
Confidentialité garantie et conformité RGPD pour protéger toutes vos donnés.
Formé par nos experts. Accompagné par l’IA.
Une nouvelle dimension pour transformer vos compétences en résultats concrets.
Quels sont les retraitements à intégrer pour le calcul du résultat fiscal ?
Voici les principaux retraitements à réintégrer :
- Amortissements non déductibles
- Provisions non déductibles
- Charges à répartir
Financement de la formation
Vous êtes salarié(e) d’entreprise ? Vous pouvez vous faire financer votre formation par le plan de développement des compétences de votre entreprise (ex- plan de formation) :
Le plan de développement des compétences, c’est l’ensemble des actions de formation établi à l’initiative de l’employeur dans le cadre de la politique de ressources humaines de l’entreprise. Il est annuel et s’élabore généralement en fin d’année. D’après la loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », l’action de formation est désormais définie comme « un parcours pédagogique permettant d'atteindre un objectif professionnel ». De nouvelles actions de formation font ainsi partie de cette définition comme : le tutorat, l’AFEST, le MOOC, le mentoring…
Tous les salariés de l’entreprise peuvent être concernés par le plan de développement des compétences, quelle que soit la nature, la durée de leur contrat ou leur ancienneté.
L’OPCO gère, généralement, les dépenses liées aux coûts pédagogiques, rémunérations et allocations formation, transport, repas et hébergement.
N’hésitez pas à vous rapprocher de votre service RH/ formation pour plus d’informations sur les prises en charge possibles.
Si vous ne connaissez pas votre OPCO, vous pouvez vous rendre sur le site du ministère du travail en suivant ce lien.
