Formation Ressources humaines à Rennes

Développez vos compétences avec nos formations en RH à Rennes

Vous êtes DRH, responsable des ressources humaines, assistant RH ou tout autre professionnel de la fonction RH à Rennes et vous souhaitez renforcer vos compétences pour relever les défis de demain ? Grâce à notre formation rh rennes, développez une expertise pointue et gagnez en aisance dans la gestion quotidienne de votre service. Nos parcours sont conçus pour s’adapter à votre rythme et à vos besoins opérationnels. 
 

Chez Lefebvre Dalloz Compétences, nous savons que les ressources humaines sont au cœur de la performance de l’entreprise. C’est pourquoi nos formations RH à Rennes couvrent les domaines stratégiques : droit social, relations sociales, paie, recrutement, formation professionnelle, management des ressources humaines etc. Nos formations favorisent à la fois la montée en compétences individuelle et la performance collective.

Pourquoi choisir Lefebvre Dalloz Compétences pour développer ses compétences en RH à Rennes ?

  • Formateurs experts : 1 500 intervenants spécialisés et expérimentés.
  • Formats adaptés : présentiel à Rennes, distanciel, hybride.
  • Parcours sur-mesure : contenus conçus en fonction des besoins de vos équipes.
  • Approche pédagogique interactive : exercices, cas pratiques et échanges.
  • Résultats concrets : compétences immédiatement exploitables en entreprise.
  • Contenus actualisés : mise à jour régulière des formations pour intégrer les dernières évolutions RH.

Aperçu de nos formations professionnelles pour assistants et directeurs des ressources humaines à Rennes

Lefebvre Dalloz Compétences propose des formations en ressources humaines à Rennes alliant socle théorique et études de cas réelles, qui ont pour objectif de répondre aux besoins concrets du marché du travail.  Que vous soyez directeur RH, responsable, manager ou collaborateur, nous vous accompagnons dans le développement de vos compétences à chaque étape de votre carrière.

Découvrez ci-dessous deux exemples de formations RH à Rennes qui peuvent enrichir votre parcours professionnel :

Formations continues en gestion de ressources humaines Intra et Sur-Mesure en RH à Rennes

Vous souhaitez une formation entièrement personnalisée et formez une équipe de collaborateurs ?

Nos formations RH intra-entreprise à Rennes sont organisées dans vos locaux afin de simplifier l’apprentissage et de cibler vos enjeux stratégiques.
Pour des besoins spécifiques, bénéficiez d’une flexibilité totale : durée, format et modalités pédagogiques sont ajustés à votre contexte avec nos formations RH sur-mesure à Rennes. Totalement personnalisées, elles accompagnent vos collaborateurs dans des missions précises et renforcent leur efficacité opérationnelle.

Toutes nos formations GRH pour assistant ou responsable RH disponibles à Rennes

15 formations disponibles

Formation Rémunération - Epargne salariale

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Formations incontournables en gestion des RH à Rennes

Excellence et engagement - le coeur de notre ADN en formation

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Au sein de l'organisme de formation Lefebvre Dalloz Compétences, l'excellence et l'engagement professionnel sont nos maîtres mots. Nous sommes fiers de notre expertise pédagogique incontestable qui assure l'excellence de nos formations. Nos responsables pédagogiques et nos intervenants sont des experts reconnus dans leur domaine. Tous sont des praticiens actifs, œuvrant pour transmettre à nos apprenants un savoir-faire réel et ciblé.


La pédagogie chez Lefebvre Dalloz Compétences est considérée comme un levier de réussite. Elle est le fruit d'une collaboration de proximité entre nos équipes pédagogiques et nos intervenants. Ces derniers délivrent des formations adaptées aux besoins individuels et sectoriels, tout en veillant à une dynamique constante de renouvellement face aux évolutions réglementaires.


Chez nous, le participant est au cœur du dispositif de formation. Avant, pendant et après le parcours de formation, notre rôle est d'accompagner chaque participant, de préparer une formation efficiente, d'assurer la progression des compétences acquises et de garantir l'application pratique dans un cadre professionnel réel.

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