Comprendre le vocabulaire et les concepts clés du web. Identifier les différents types de données et leurs applications marketing. Connaître les tendances actuelles et futures pour rester compétitif.
Objectifs pédagogiques
- Comprendre les fondamentaux du marketing digital et l'impact de l'IA.
- Maîtriser les outils essentiels et les techniques optimisées par l'IA.
- Mettre en œuvre des stratégies efficaces pour atteindre des résultats concrets.
- Utiliser l'IA pour analyser, optimiser et automatiser les opérations marketing.
- Développer une approche pragmatique et orientée résultats..
Programme de la formation
Fondamentaux, Outils et IA
Comprendre l'écosystème du marketing digital et l'IA (3h)
- Les fondamentaux du marketing digital : vocabulaire, concepts clés.
- Présentation des principaux canaux et leviers : SEO, SEA, réseaux sociaux, emailing.
- Introduction aux outils indispensables : Google Analytics, Google Ads, outils de gestion des réseaux sociaux.
- Optimisation UX et parcours client : l'apport de l'IA pour l'analyse des comportements.
- Comment définir des objectifs SMART et mesurer les résultats avec l'aide de l'IA.
- Introduction à l'IA en marketing digital : applications concrètes (analyse de données, personnalisation, etc.).
Faire ses premiers pas avec les outils et l'IA (4h)
- Créer et configurer un compte Google Analytics et utiliser les rapports générés par l'IA.
- Paramétrer Google Ads et prise en main d'un compte et gestion des campagnes (création, optimisations) avec les recommandations de l'IA.
- Programmer des publications sur les réseaux sociaux avec un outil de gestion et l'aide de l'IA pour la création de contenu.
- Analyser les données de base dans Google Analytics et utiliser les insights de l'IA pour l'optimisation.
Stratégies, Optimisation et IA
Techniques et stratégies pour des résultats rapides avec l'IA (3h)
- SEO : les fondamentaux et les bons réflexes à avoir, et les outils d'IA pour optimiser le contenu.
- SEA : les fondamentaux pour créer des annonces performantes, et l'IA pour l'optimisation des enchères.
- Réseaux sociaux : les stratégies de contenu pour engager son audience, et l'IA pour la création de contenu et l'analyse des tendances.
- Emailing : créer des campagnes simples et efficaces, et l'IA pour la personnalisation des emails.
Optimiser et mesurer ses performances avec l'IA (4h)
- Analyser les données pour identifier les points d'amélioration grâce aux outils d'analyse IA.
- Mise en place de tests A/B pour optimiser les campagnes avec l'aide de l'IA pour l'analyse des résultats.
- Création de tableaux de bord simples pour suivre les KPIs et intégration des données générées par l'IA.
- Analyser et optimiser une campagne existante en utilisant les recommandations de l'IA.
- Introduction aux outils d'IA pour l'aide à la décision en marketing digital.
Sessions disponibles en INTER
Choix du lieu de session
À qui s’adresse cette formation ?
Débutants en marketing digital ayant pris un poste récent - Professionnels en reconversion souhaitant acquérir des compétences pratiques - Toute personne désireuse de se lancer dans le marketing digital.
Pré-requis
Aucun prérequis nécessaire
Moyens pédagogiques
- Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétences
- Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation
- Apprentissage collaboratif lors des moments synchrones
- Parcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfert
- Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements
Satisfaction et Evaluation
- L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.
- Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :
- A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service
- A froid, 40 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail
- Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation
Financement de la formation
Vous êtes salarié(e) d’entreprise ? Vous pouvez vous faire financer votre formation par le plan de développement des compétences de votre entreprise (ex- plan de formation) :
Le plan de développement des compétences, c’est l’ensemble des actions de formation établi à l’initiative de l’employeur dans le cadre de la politique de ressources humaines de l’entreprise. Il est annuel et s’élabore généralement en fin d’année. D’après la loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », l’action de formation est désormais définie comme « un parcours pédagogique permettant d'atteindre un objectif professionnel ». De nouvelles actions de formation font ainsi partie de cette définition comme : le tutorat, l’AFEST, le MOOC, le mentoring…
Tous les salariés de l’entreprise peuvent être concernés par le plan de développement des compétences, quelle que soit la nature, la durée de leur contrat ou leur ancienneté.
L’OPCO gère, généralement, les dépenses liées aux coûts pédagogiques, rémunérations et allocations formation, transport, repas et hébergement.
N’hésitez pas à vous rapprocher de votre service RH/ formation pour plus d’informations sur les prises en charge possibles.
Si vous ne connaissez pas votre OPCO, vous pouvez vous rendre sur le site du ministère du travail en suivant ce lien.
