Interview de Laurence Péroche-Gauget - Juriste construction urbanisme

Quelles sont vos principales missions ?

J’assure à titre principal des missions de conseil auprès des collectivités visant l’organisation et la sécurisation de procédures d’expropriation. J’interviens également en tant qu’assistant à maitrise d’ouvrage plus généraliste pour accompagner les collectivités dans la mise en œuvre de projet de requalification urbaine (de la phase de conception administrative, juridique, financière à la phase de mise en œuvre avec des bureaux d’études spécifiques (concertation, paysagiste, VRD, bureau d’études environnemental…).

Citez 3 qualités pour exercer cette fonction ?

Curiosité - sens du travail collectif - rigueur

Pensez-vous que l’IA va transformer votre métier ? Voyez-vous cela comme une opportunité ou une menace ?

L’IA est une formidable opportunité pour gagner du temps dans la recherche d’information nécessaire pour démarrer une réflexion sur le sujet posé. Toutefois, elle ne peut pas apporter une solution sur-mesure dont ont besoin les collectivités, car souvent tout est affaire de cas d’espèce. Chaque cas présente des spécificités et contraintes dont il faut tenir compte pour élaborer une solution sur-mesure. En cela l’IA n’est pas une menace pour les cabinets de conseil. L’une des conséquences sera probablement la nécessité de renforcer et d’approfondir son expertise.

Quel impact a la digitalisation sur la transformation de votre métier ? Voyez-vous cela comme une opportunité ou une menace ?

La digitalisation est un moyen de transmettre des idées ou informations de façon plus large et plus rapide, en faisant l’économie du papier. Cependant, le tout numérique présente un risque, celui de l’exclusion de ceux qui n’en sont pas familier et peut conduire à un effet de distanciation sociale. C’est pourquoi, il est important de conserver en parallèle des temps d’échange en présentiel avec les gens, comme par exemple, les ateliers de concertation.

Quels sont les soft skills nécessaires dans votre métier ?

• Faire preuve de bienveillance
• Avoir une attitude positive Flexibilité et adaptabilité
• Être autonome
• L’humilité
• Favoriser l’intelligence collective
• Être ouvert à la nouveauté
• Être dans l’écoute active

Vous considérez-vous acteur de votre montée en compétences ?

Oui clairement, j’ai plaisir à voir les participants en cours de formation apprécier de découvrir/comprendre un dispositif ou d’avoir un éclairage sur un point particulier.