Société française, filiale ou future filiale d'un groupe consolidant en US GAAP, vous êtes amené à établir un reporting en US GAAP à partir de vos états financiers en French GAAP. Cette formation aborde les principaux retraitements permettant de passer de vos comptes sociaux au reporting en US GAAP : les contrats de location et crédit-bail, les indemnités de départ à la retraite, les écritures de nature fiscale (amortissement dérogatoire), les frais de R&D et les écarts de change et couvertures de change. Vous traiterez également la problématique des impôts différés. A l'issue de cette formation, vous serez capable de présenter un bilan et un compte de résultat en US GAAP, d'appréhender les écritures usuelles de retraitement et de transposer les états financiers French GAAP en états financiers US GAAP. Chaque retraitement sera illustré par un exemple.
Objectifs pédagogiques
- Préciser les principes comptables et les états financiers américains
- Enregistrer les principales écritures de retraitement permettant de transposer les états financiers French GAAP en US GAAP
- Présenter les états financiers en US GAAP
Programme de la formation
Préciser les principes comptables et les états financiers américains
Identifier le cadre comptable des normes US
- Les principes comptables américains vs les principes comptables français
- Les sources de la règlementation comptable américaine
Décrire les états financiers américains
- Présentation du bilan (balance sheet) et du compte de résultat (Income statement)
- Les tableaux des flux de trésorerie (cash flow statement) et de variation des capitaux propres
- Le tableau de raccordement de l'impôt sur les sociétés
Enregistrer les principales écritures de retraitement permettant de transposer les états financiers French GAAP en US GAAP
Traiter le crédit-bail
- Leasing financier
- Location
Spécifier le cas des frais de recherche et développement
- Les immobilisations incorporelles en US GAAP
- Divergences French GAAP et US GAAP
Préciser le traitement des indemnités de départ à la retraite
- Divergences French GAAP et US GAAP
- Les impôts différés liés aux indemnités de départ à la retraite
Enregistrer les amortissements dérogatoires
- Principes français
- Principes US
Exposer les écarts de change
- Divergences comptables et traitement fiscal French GAAP et US GAAP
- Traitement des couvertures de change
Présenter les états financiers en US GAAP
Prendre en compte les impôts différés
- La notion d'impôts différés
- Le tableau de raccordement de l'IS
Passer d'états financiers en French GAAP en états financiers en US GAAP
- Bilan en US GAAP
- Compte de résultat en US GAAP
Les points forts
Cas « fil rouge » illustrant et articulant les principaux thèmes de la formation
Fiches techniques pour les points clés à retenir
Sessions disponibles en INTER
Choix du lieu de session
À qui s’adresse cette formation ?
Comptables - Responsables comptables – Experts-comptables – Chefs de mission – Collaborateurs de la fonction comptable et financière d’une filiale d’un groupe américain – Toute personne souhaitant appréhender les états financiers en US GAAP
Pré-requis
Avoir de bonnes connaissances des principes comptables français ou avoir le niveau de la formation :
- Elaboration des comptes annuels : méthodologie et techniques de contrôle - Blended learning ( 1097 )
Moyens pédagogiques
- Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétences
- Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation
- Apprentissage collaboratif lors des moments synchrones
- Parcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfert
- Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements
Satisfaction et Evaluation
- L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.
- Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :
- A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service
- A froid, 60 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail
- Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation
Financement de la formation
Vous êtes salarié(e) d’entreprise ? Vous pouvez vous faire financer votre formation par le plan de développement des compétences de votre entreprise (ex- plan de formation) :
Le plan de développement des compétences, c’est l’ensemble des actions de formation établi à l’initiative de l’employeur dans le cadre de la politique de ressources humaines de l’entreprise. Il est annuel et s’élabore généralement en fin d’année. D’après la loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », l’action de formation est désormais définie comme « un parcours pédagogique permettant d'atteindre un objectif professionnel ». De nouvelles actions de formation font ainsi partie de cette définition comme : le tutorat, l’AFEST, le MOOC, le mentoring…
Tous les salariés de l’entreprise peuvent être concernés par le plan de développement des compétences, quelle que soit la nature, la durée de leur contrat ou leur ancienneté.
L’OPCO gère, généralement, les dépenses liées aux coûts pédagogiques, rémunérations et allocations formation, transport, repas et hébergement.
N’hésitez pas à vous rapprocher de votre service RH/ formation pour plus d’informations sur les prises en charge possibles.
Si vous ne connaissez pas votre OPCO, vous pouvez vous rendre sur le site du ministère du travail en suivant ce lien.
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FAQ
Que signifie US GAAP ?
US GAAP signifie "Generally Accepted Accounting Principles" en anglais, ce qui se traduit littéralement par "Principes Comptables Généralement Acceptés". Il existe 3 grandes normes comptables aux États-Unis : les SAP (Statutory Accounting Principles), les TAX et les US GAAP. Les entreprises qui souhaitent être cotées en bourse aux USA doivent respecter les normes US GAAP.
Que sont les normes us gaap en comptabilité ?
Les US GAAP sont un ensemble de normes, règles et procédures comptables utilisées aux États-Unis pour la préparation et la présentation des états financiers des entreprises. Ces principes sont établis par divers organismes, notamment le Financial Accounting Standards Board (FASB) et l'American Institute of Certified Public Accountants (AICPA). Le respect des US GAAP est important pour assurer la transparence, la comparabilité et la fiabilité des informations financières des entreprises cotées en bourse aux États-Unis.
Quelle est la différence entre normes ifrs et us gaap accounting ?
Les normes IFRS (International Financial Reporting Standards) sont conçues par l’IASB et s’appliquent depuis 2005 aux sociétés cotées sur le marché européen. Elles ont pour mission de mettre en place un modèle comptable harmonisé au niveau international. Les US GAAP (Generally Accepted Accounting Principles) sont quant à elles des normes émises depuis 1973 par le FASB (Financial Accounting Standards Board) sous contrôle de la SEC (Securities and Exchange Commission). Elles sont destinées aux entreprises cotées en bourse aux Etats-Unis. Ces deux ensembles de principes comptables utilisés dans le monde entier présentent quelques différences que notre formation ci-dessus vous aide à déchiffrer.