Cette formation permet d'acquérir les connaissances nécessaires pour comprendre les principes essentiels de la norme IFRS 9 sur les instruments financiers. Elle aborde l'évaluation des instruments financiers, la dépréciation des actifs financiers et la comptabilisation des opérations de couverture dans les états financiers. La formation est conçue pour les professionnels de la consolidation et tous ceux qui souhaitent approfondir leurs connaissances sur la norme IFRS 9.
Objectifs pédagogiques
- Préciser les règles relatives aux instruments financiers (IAS 39/IFRS 9)
- Distinguer les techniques d'évaluation des actifs et passifs financiers
- Identifier les principes et les conditions de comptabilisation des opérations de couverture
Programme de la formation
Préciser les règles relatives aux instruments financiers (IAS 39/IFRS 9)
Présenter la norme IFRS 9
- Le contexte de la norme IFRS 9
- Le contexte du projet de refonte d'IAS 39 et ses principales étapes
- Classification et comptabilisation
- Rappels IAS 39
- Comptabilisation d'un actif financier, d'un passif financier
- Le test SPPI (paiement du principal et des intérêts)
Identifier les catégories d'instruments financiers
- Les actifs financiers au coût amorti
- Les actifs financiers en juste valeur par le résultat ou par les capitaux propres
- Les passifs financiers en juste valeur par le résultat
- Les autres passifs financiers
- La décomptabilisation d'un actif financier, d'un passif financier
Distinguer les techniques d'évaluation des actifs et passifs financiers
Traiter l'évaluation initiale
- Évaluation des actifs : principes d'évaluation initiale, notion de Taux d'Intérêt Effectif (TIE)
- Évaluation des passifs : principes généraux d'évaluation initiale à la juste valeur ou au coût amorti, notion de TIE, distinction dettes/capitaux propres, distinction instruments financiers composés et dérivés incorporés
Traiter l'évaluation en date d'arrêté des comptes
- Évaluation des actifs au coût amorti et dépréciation
- Évaluation des actifs à la juste valeur par résultat
- Évaluation des passifs
- Illustrations
Opérer la dépréciation des actifs financiers
- Introduction à la dépréciation selon IFRS 9
- Modèle de dépréciation attendue de crédit (ECL) pour les actifs financiers
- Techniques d'évaluation des pertes attendues de crédit
- Illustrations
Identifier les principes et les conditions de comptabilisation des opérations de couverture
Rappeler les principaux généraux
- Rappel des principaux instruments financiers à terme
- Introduction à la comptabilisation de la couverture selon IFRS 9
Comptabiliser les opérations de couverture
- Types de couverture autorisés par la norme IFRS 9 (couverture de juste valeur, de flux de trésorerie et des investissements)
- Comptabilisation de la couverture et de ses effets sur les états financiers
Les points forts
Pédagogie participative, rythmée par de nombreuses illustrations et cas d'application
Formation complète pour maitriser l'essentiel de la norme IFRS 9
Sessions disponibles en INTER
Choix du lieu de session
À qui s’adresse cette formation ?
Consolideurs - Responsables comptables - Directeurs / Responsables financiers - Experts comptables - Commissaires aux comptes - Toute personne souhaitant comprendre la norme IFRS 9
Pré-requis
Avoir des notions de base sur les normes IFRS ou le niveau de la formation :
Moyens pédagogiques
- Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétences
- Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation
- Apprentissage collaboratif lors des moments synchrones
- Parcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfert
- Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements
Satisfaction et Evaluation
- L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.
- Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :
- A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service
- A froid, 60 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail
- Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation
Financement de la formation
Vous êtes salarié(e) d’entreprise ? Vous pouvez vous faire financer votre formation par le plan de développement des compétences de votre entreprise (ex- plan de formation) :
Le plan de développement des compétences, c’est l’ensemble des actions de formation établi à l’initiative de l’employeur dans le cadre de la politique de ressources humaines de l’entreprise. Il est annuel et s’élabore généralement en fin d’année. D’après la loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », l’action de formation est désormais définie comme « un parcours pédagogique permettant d'atteindre un objectif professionnel ». De nouvelles actions de formation font ainsi partie de cette définition comme : le tutorat, l’AFEST, le MOOC, le mentoring…
Tous les salariés de l’entreprise peuvent être concernés par le plan de développement des compétences, quelle que soit la nature, la durée de leur contrat ou leur ancienneté.
L’OPCO gère, généralement, les dépenses liées aux coûts pédagogiques, rémunérations et allocations formation, transport, repas et hébergement.
N’hésitez pas à vous rapprocher de votre service RH/ formation pour plus d’informations sur les prises en charge possibles.
Si vous ne connaissez pas votre OPCO, vous pouvez vous rendre sur le site du ministère du travail en suivant ce lien.
Formations complémentaires
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