Cette formation, dispensée en anglais, fournit une vue d'ensemble des normes IFRS, y compris le cadre conceptuel et les normes IFRS les plus importantes. Vous aborderez la normalisation comptable internationale et le cadre IFRS, les exigences de présentation des états financiers en normes IFRS, les normes IAS 7 (tableaux des flux de trésorerie et tableau de variation des capitaux propres), IAS 16 et IAS 38 (immobilisations corporelles et incorporelles), IFRS 16 (contrats de location) et IFRS 15 (reconnaissance du revenu). A l'issue de la formation vous disposerez d'une compréhension solide des principes de bases des normes IFRS et des principales normes IFRS.
Objectifs pédagogiques
- Expliquer le cadre des normes comptables internationales IFRS
- Préciser les exigences de présentation des états financiers en normes IFRS
- Analyser les principales normes internationales et leurs divergences avec les règles françaises
Programme de la formation
Explain the IFRS framework
Understand the international accounting standardization
- The IFRS genesis & evolution
- The IFRS structure and framework
Examine the conceptual framework of IASB and its evolution
Specify the presentation requirements for the financial statements in IFRS
Present the main financial statements (IAS 1) : balance sheet, net income statement, comprehensive income statement
- Understanding the concept of current/non-current classification in the balance sheet
- Presentation of non-recurring items in the income statement
- Key points to know about other comprehensive income (OCI)
Describe IAS 8 : Treatment of changes in accounting policies, accounting estimates, and error corrections
Learn the most important IFRS norms and measure the impact of divergences between IFRS standards and local accounting rules
Present IAS 7 - Statement of Cash Flows & Statement of Changes in Equity
- Presentation requirements for the statement of cash flows : operating activities, investing activities, financing activities
- Statement of changes in equity
Describe IAS 16 - Property, Plant and Equipment & IAS 38 Intangible Assets
- Key principles for property, plant and equipment under IFRS
- Treatment of self-constructed property, plant and equipment
Explain IFRS 16 - Leasing contract
- IAS 17 Quick review
- Changes introduced by IFRS 16
- Impact of the new IFRS 16 standard on financial statements
- IFRS 16 ratios impact
Présent IFRS 15 - Recognising revenue from contracts with customers
- Step 1 : Identification of the contract with the customer
- Step 2 : Identification of the promised goods or services in the contract
- Step 3 : Determination of the transaction price
- Step 4 : Allocation of the transaction price to performance obligations
- Step 5 : Recognition of revenue Practical cases Executive summary of IFRS 15
TRADUCTION EN FRANCAIS
Voir le moduleRéduire
Expliquer le cadre des normes comptables internationales IFRS
Présenter les normes comptables internationales
- Genèse et évolution des IFRS
- Structure et cadre des IFRS
Préciser le cadre conceptuel de l'IASB et son évolution
Préciser les exigences de présentation des états financiers en normes IFRS
Distinguer les principaux états financiers (IAS 1) : bilan, compte de résultat net, compte de résultat global
- Classement courant/non courant dans le bilan
- Eléments non récurrents dans le compte de résultat
- Précisions concernant les OCI (other comprehensive income) du compte de résultat global
Présenter IAS 8 : Traitement des modifications des méthodes comptables, des estimations comptables et des corrections d'erreurs
Analyser les principales normes internationales et leurs divergences avec les règles françaises
Exposer IAS 7 - Tableau des flux de trésorerie et Tableau de variation des capitaux propres
- Exigences de présentation pour l'état des flux de trésorerie : activités d'exploitation, activités d'investissement, activités de financement
- État de l'évolution des capitaux propres
Décrire IAS 16 - Immobilisations corporelles et IAS 38 - Immobilisations incorporelles
- Principes clés pour les biens, les installations et les équipements selon les IFRS
- Traitement des propriétés, installations et équipements auto-construits
Expliquer IFRS 16 - Contrats de location
- IAS 17 Examen rapide
- Changements introduits par IFRS 16
- Impact de la nouvelle norme IFRS 16 sur les états financiers
- Impact des ratios IFRS 16
Présenter IFRS 15 - Reconnaissance du chiffre d'affaires
- Etape 1 : Identification du contrat avec le client
- Étape 2 : Identification des biens ou services objets du contrat
- Étape 3 : Détermination du prix de transaction
- Étape 4 : Attribution du prix de transaction aux obligations de performance
- Étape 5 : Comptabilisation du chiffre d'affaires
Les points forts
Glossary
Executive summary
Sessions disponibles en INTER
Choix du lieu de session
À qui s’adresse cette formation ?
Toute personne ayant des connaissances de base en comptabilité et souhaitant s'initier aux normes IFRS en anglais
Pré-requis
Avoir des connaissances de base en comptabilité et un niveau d'anglais moyen
Moyens pédagogiques
- Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétences
- Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation
- Apprentissage collaboratif lors des moments synchrones
- Parcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfert
Satisfaction et Evaluation
- L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.
- Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :
- A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service
- A froid, 60 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail
- Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation
Financement de la formation
Vous êtes salarié(e) d’entreprise ? Vous pouvez vous faire financer votre formation par le plan de développement des compétences de votre entreprise (ex- plan de formation) :
Le plan de développement des compétences, c’est l’ensemble des actions de formation établi à l’initiative de l’employeur dans le cadre de la politique de ressources humaines de l’entreprise. Il est annuel et s’élabore généralement en fin d’année. D’après la loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », l’action de formation est désormais définie comme « un parcours pédagogique permettant d'atteindre un objectif professionnel ». De nouvelles actions de formation font ainsi partie de cette définition comme : le tutorat, l’AFEST, le MOOC, le mentoring…
Tous les salariés de l’entreprise peuvent être concernés par le plan de développement des compétences, quelle que soit la nature, la durée de leur contrat ou leur ancienneté.
L’OPCO gère, généralement, les dépenses liées aux coûts pédagogiques, rémunérations et allocations formation, transport, repas et hébergement.
N’hésitez pas à vous rapprocher de votre service RH/ formation pour plus d’informations sur les prises en charge possibles.
Si vous ne connaissez pas votre OPCO, vous pouvez vous rendre sur le site du ministère du travail en suivant ce lien.