Découvrez comment l'intelligence artificielle peut révolutionner la gouvernance locale et renforcer l'engagement citoyen. Lors de cette conférence, vous explorerez les opportunités et les défis de l'IA pour les communes, et apprendrez comment intégrer ces technologies innovantes dans vos politiques locales.
Objectifs pédagogiques
- Comprendre le potentiel de l'IA pour transformer la gouvernance locale
- Découvrir Smart Cities, l'IA au Service de la Ville Intelligente
- Explorer les enjeux éthiques liés à l'adoption de l'IA dans l'administration publique
- Présenter les outils d'IA qui favorisent l'inclusion et la relation citoyenne
- Élaborer une vision stratégique pour l'intégration de l'IA dans les politiques locales
Programme de la formation
Comprendre le potentiel de l'IA pour transformer la gouvernance locale
- Introduction à l'IA et son potentiel pour transformer la gestion municipale
- Les opportunités et les défis de l'IA pour les communes
Découvrir Smart Cities, l'IA au Service de la Ville Intelligente
- Présentation des technologies d'IA qui alimentent les initiatives de Smart Cities
- Observation des villes ayant intégré l'IA pour améliorer les services urbains
- Analyse des résultats obtenus par ces villes
Explorer les enjeux éthiques liés à l'adoption de l'IA dans l'administration publique
- Exploration des enjeux éthiques liés à l'adoption de l'IA dans l'administration publique
- La confidentialité et l'équité dans l'utilisation de l'IA
- Les responsabilités des élus face à l'IA
Présenter les outils d'IA qui favorisent l'inclusion et la relation citoyenne
- Présentation des outils d'IA qui favorisent l'inclusion et la relation citoyenne
- L'engagement des citoyens dans les projets d'IA de la municipalité
- Exemples d'initiatives réussies
Élaborer une vision stratégique pour l'intégration de l'IA dans les politiques locales
- Vision stratégique pour l'intégration de l'IA dans les politiques locales
- Les bénéfices de l'IA pour libérer du « temps agent » afin d'augmenter sa capacité de production en direction de la relation citoyenne
- Le développement de projets d'innovation et la recherche de l'efficience économico-opérationnelle
À qui s’adresse cette formation ?
Maires - Elus municipaux
Pré-requis
Aucun prérequis nécessaire
Financement de la formation
Vous êtes salarié(e) d’entreprise ? Vous pouvez vous faire financer votre formation par le plan de développement des compétences de votre entreprise (ex- plan de formation) :
Le plan de développement des compétences, c’est l’ensemble des actions de formation établi à l’initiative de l’employeur dans le cadre de la politique de ressources humaines de l’entreprise. Il est annuel et s’élabore généralement en fin d’année. D’après la loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », l’action de formation est désormais définie comme « un parcours pédagogique permettant d'atteindre un objectif professionnel ». De nouvelles actions de formation font ainsi partie de cette définition comme : le tutorat, l’AFEST, le MOOC, le mentoring…
Tous les salariés de l’entreprise peuvent être concernés par le plan de développement des compétences, quelle que soit la nature, la durée de leur contrat ou leur ancienneté.
L’OPCO gère, généralement, les dépenses liées aux coûts pédagogiques, rémunérations et allocations formation, transport, repas et hébergement.
N’hésitez pas à vous rapprocher de votre service RH/ formation pour plus d’informations sur les prises en charge possibles.
Si vous ne connaissez pas votre OPCO, vous pouvez vous rendre sur le site du ministère du travail en suivant ce lien.