4 rendez-vous de 1h30 en classe virtuelle avec un expert pour bénéficier d'un tour d'horizon de l'actualité comptable et fiscale du trimestre et poser vos questions à l'intervenante, expert-comptable. Les sessions 2026 se déroulent de 11h à 12h30, aux dates suivantes : 26 mars, 25 juin, 24 septembre, 17 décembre 2026.
Objectifs pédagogiques
- Identifier les dernières évolutions en matière de comptabilité : suivi des travaux de l’ANC (Autorité des Normes Comptables) et de la Commission des Études Comptables de la CNCC
- Interpréter les dernières dispositions en matière fiscale et en mesurer l'impact sur les comptes de votre entreprise ou ceux de vos clients
- Mettre en œuvre les dernières dispositions de l'actualité comptable et fiscale au sein de son entreprise
Programme de la formation
Tour d'horizon de l'actualité comptable et fiscale du trimestre :
- Les règles comptables issues de la Directive européenne
- L'actualité ANC (Autorité des Normes Comptables) : les règlements en cours et futurs
- Les évolutions issues de la doctrine comptable
- L'analyse des nouvelles dispositions législatives et réglementaires en fiscalité : IS, TVA, CET et obligations déclaratives
- Suivi de l'actualité juridique et sociale ayant un impact sur les comptes
Exemples des points traités au cours des sessions 2025 :
- Actualité comptable : nouveau PCG, distinction dettes/autres fonds propres, conséquences comptables des catastrophes naturelles, schéma comptable de la TVA dans un groupe TVA, décryptage 1ère vague des rapports de durabilité, rappel des obligations de présentation des comptes annuels par catégorie d'entreprises, CA prestations discontinues, mesures de compensation et de suivi environnementales, tests de dépréciation dans un contexte économique complexe, réaffectation des dépenses en résultat exceptionnel, FAQ modernisation des états financiers
- Actualité fiscale : principales mesures de la loi de finances 2026, facture électronique, disposition anti-abus directive mère/fille, TVA sur les véhicules de tourismes et frais annexes, contrôle des comptabilités informatisées, contribution exceptionnelle d'IS, report des déficits
- Rappel des points clés pour la clôture des comptes 2025
Les points forts
Une formation qui cumule deux avantages : à distance pour vous permettre de gagner du temps et interactive pour vous donner l'occasion de poser à notre expert des questions sur les dernières actualités comptables et fiscales
Vous disposez d'un support complet sur l'actualité majeure à retenir
Sessions disponibles en INTER
Choix du lieu de session
À qui s’adresse cette formation ?
Responsables comptables – Directeurs comptables – Chefs de missions et collaborateurs en cabinet d'expertise comptable – Experts-comptables – Toute personne en charge de l'établissement des comptes sociaux
Pré-requis
Avoir une bonne maîtrise des règles françaises comptables et fiscales
Moyens pédagogiques
- Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétences
- Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation
- Apprentissage collaboratif lors des moments synchrones
- Parcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfert
- Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements
Satisfaction et Evaluation
- L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.
- Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :
- A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service
- A froid, 60 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail
- Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation
Parmi nos formateurs
Financement de la formation
Vous êtes salarié(e) d’entreprise ? Vous pouvez vous faire financer votre formation par le plan de développement des compétences de votre entreprise (ex- plan de formation) :
Le plan de développement des compétences, c’est l’ensemble des actions de formation établi à l’initiative de l’employeur dans le cadre de la politique de ressources humaines de l’entreprise. Il est annuel et s’élabore généralement en fin d’année. D’après la loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », l’action de formation est désormais définie comme « un parcours pédagogique permettant d'atteindre un objectif professionnel ». De nouvelles actions de formation font ainsi partie de cette définition comme : le tutorat, l’AFEST, le MOOC, le mentoring…
Tous les salariés de l’entreprise peuvent être concernés par le plan de développement des compétences, quelle que soit la nature, la durée de leur contrat ou leur ancienneté.
L’OPCO gère, généralement, les dépenses liées aux coûts pédagogiques, rémunérations et allocations formation, transport, repas et hébergement.
N’hésitez pas à vous rapprocher de votre service RH/ formation pour plus d’informations sur les prises en charge possibles.
Si vous ne connaissez pas votre OPCO, vous pouvez vous rendre sur le site du ministère du travail en suivant ce lien.
