Formation RSE pour les RH

Quelles formations RSE suivre ?

Pour devenir une entreprise durable et mettre en œuvre des pratiques efficaces et pérennes, Lefebvre Dalloz propose des parcours de haute qualité sur les thématiques RSE. 

Les thématiques des formations Lefebvre Dalloz sur la RSE

Les thématiques concernant la responsabilité sociétale des entreprises regroupent tout ce qui touche :

• La mise en œuvre de la responsabilité sociétale des entreprises dans une organisation ;
• L’amélioration de la santé, de la sécurité et du bien-être au travail ;
• La préservation de l’environnement ;
• Aux actions à instaurer pour assurer une transition énergétique ;
• L’accentuation de la diversité au sein d’une équipe de collaborateurs ;
• Et aux process de valorisation des approches inspirantes.

Afin de répondre à ces problématiques, Lefebvre Dalloz propose des formations ciblées avec des intervenants de qualités. Ces professionnels du secteur, experts en RSE et dans la mise en application des procédures accompagnent les candidats dans leur réflexion.

Des formations qui s’harmonisent aux normes réglementaires de la RSE

Lefebvre Dalloz dispense des parcours qui met l’accent sur la réglementation et les pratiques novatrices avec un panel ciblé :

• Formation Parcours Responsable RSE-Développement Durable ;
• Formation RSE niveau 1 : maîtriser les fondamentaux ;
• Formation RSE niveau 2 : engager sa démarche et construire son plan d’action ;
• Formation ISO 26000 : maîtriser la norme pour construire et piloter sa démarche RSE;
• Formation Reporting RSE : rédiger son rapport et mettre en valeur sa démarche.

Le principal atout de ces Formations en RSE est de rendre opérationnel immédiatement le professionnel.

Pourquoi choisir Lefebvre Dalloz pour effectuer une formation RSE ?

Lefebvre Dalloz accompagne les professionnels dans leur désir d’approfondissements de leurs compétences et lors d’une reconversion. La responsabilité sociétale des entreprises est un concept qui définit une acculturation volontaire par les entreprises de préventions sociales et environnementales à leur business. De ce fait, un dirigeant se doit d’appréhender les obligations juridiques en matière de RSE. Celles-ci concernent :

• Les droits de l’Homme ;
• Les relations et les conditions de travail ;
• La préservation de l’environnement ;
• La gouvernance de l’entreprise ;
• La probité des pratiques ;
• Le développement local et les communautés ;
• Ainsi que les questions afférentes aux consommateurs.

Alors, pour relever le défi de la transition énergétique, de l’environnement, de la santé et de la sécurité au travail, de la qualité de vie au sein de l’entreprise, de la diversité et d’une communication responsable, faites-vous accompagner par Lefebvre Dalloz.

Lefebvre Dalloz rassemble un panel d’experts juridiques et fiscaux. Doté des meilleurs formateurs dans les domaines de l’édition, de la formation et des solutions digitales, vous bénéficiez de parcours de qualité. Découvrez vite les parcours Formation RSE.