Les techniques de consolidation ne s'improvisent pas. Le consolideur doit développer une expertise de plus en plus pointue pour être en mesure de bien refléter dans les comptes consolidés tous les événements de la vie d'un groupe : restructuration, acquisition de filiales françaises ou étrangères, fusion intra-groupe...Notre volonté, en créant ce parcours, est d'apporter toutes les compétences techniques nécessaires à l'exercice d'une telle fonction, et de sécuriser ses pratiques dans l'établissement des comptes consolidés d'un groupe dans le respect des normes IFRS. Il est à noter que cette formation aborde les normes IFRS se rapportant aux techniques essentielles de consolidation ; il ne s'agit pas de faire un point exhaustif des normes IFRS.
Objectifs pédagogiques
- Appliquer les principes et techniques essentiels de consolidation en normes IFRS
- Établir la méthodologie de construction du tableau de variation des capitaux propres consolidés et du tableau des flux de trésorerie
- Traduire les impacts des variations de périmètre dans les comptes consolidés du groupe
Programme de la formation
Techniques de consolidation en IFRS : principes et méthodes - 3 jours (1106)
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Préciser le cadre réglementaire et le processus d'établissement des comptes consolidés en IFRS
Expliquer le contexte, le cadre réglementaire et présenter le processus
- Définition et objectifs de la consolidation
- Notion de groupe, liens de dépendance et méthodes de consolidation applicables
- Cadre général de l'application des normes IFRS au contexte de la consolidation
- Les étapes-clés du processus de consolidation
Déterminer le périmètre de consolidation en IFRS
- Détermination de l'ensemble consolidé : contrôle exclusif (IFRS 10), contrôle conjoint (IFRS 11), influence notable (IAS 28)
- La notion de pourcentage de contrôle et de pourcentage d'intérêts
Procéder aux travaux préparatoires à la consolidation des comptes en IFRS
Organiser les retraitements d'homogénéisation pour passer des états financiers en normes locales aux liasses de consolidation en normes groupe
- Les principes généraux des retraitements et leur impact
- L'analyse des retraitements courants : coût d'acquisition des immobilisations, contrats de location, provisions fiscales
Établir la charge d'impôt en consolidation : la notion d'impôt différé
- Identification des bases d'impôts différés : notion de différence bilantielle, incidence des écritures de retraitement et d'élimination du reporting
- Les modalités de calcul et de suivi : comptabilisation, principe de symétrie et de reconnaissance des impôts différés actifs, la « preuve » d'impôt
Opérer la conversion des états financiers en devises dans la monnaie de consolidation
- La notion de devise de « fonctionnement »
- Les méthodes de conversion applicables
Réaliser les principales opérations de consolidation des entités du groupe en IFRS
Eliminer les opérations internes au groupe
- Identification, réconciliation et élimination des comptes réciproques achats-ventes, créances-dettes, etc.
- Élimination des résultats internes : cessions d'actifs, provisions, dividendes
- Points spécifiques à la méthode de la mise en équivalence
Traiter la première consolidation d'une entité avec prise de contrôle : intégration globale
- Les points clés du traitement des prises de contrôle : détermination du prix d'acquisition, évaluation des actifs et passifs acquis, comptabilisation des écarts d'évaluation, détermination de l'écart d'acquisition
- L'élimination des titres de participation
- Le partage des capitaux propres entre le groupe et les minoritaires
- Le suivi ultérieur à la prise de contrôle
Traiter la première consolidation d'une société mise en équivalence
- Prise en compte des écarts d'évaluation et d'acquisition
- Cas des frais d'acquisition
Expliquer la structure générale des états financiers consolidés en IFRS
- Le bilan et le compte de résultat consolidés
- Les autres documents : l'état du résultat global, le tableau de variation des capitaux propres, le tableau des flux de trésorerie, les notes annexes
Le tableau des flux de trésorerie (TFT) en consolidation : le construire et l'analyser - 2 jours (1114)
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Identifier le cadre réglementaire pour la publication du tableau de flux de trésorerie
Expliquer le TFT
- Structure du tableau
- Objectifs du TFT
Préciser les obligations en matière de publication et les formats préconisés
- Selon les normes IFRS
- Selon les règles françaises (comptes sociaux et consolidés)
Etablir le tableau des flux de trésorerie à partir des comptes sociaux
Représenter la structure générale du tableau
- Le concept-clé : trésorerie et équivalents de trésorerie
- Analyse de la ventilation des flux de trésorerie par fonction : flux d'activité, flux d'investissement et flux de financement
- Identification du contenu et des caractéristiques de chaque catégorie
Mettre en œuvre la méthodologie de construction du TFT à partir des comptes sociaux
- Application aux flux générés par l'activité
- Application aux flux liés aux opérations d'investissement
- Application aux flux lés aux opérations de financement
Traiter les opérations de trésorerie particulières pour présenter les flux
- Opérations sans effet sur la trésorerie
- Opérations de couverture
- Les possibilités de présentation des flux nets
- Classement de certains flux dont la présentation n'est pas précisée par les normes
Construire le tableau des flux de trésorerie consolidé permettant d'analyser la trésorerie du groupe
Repérer les spécificités du tableau des flux de trésorerie consolidé
- Méthode de consolidation et impact sur la présentation des flux de trésorerie
- Elimination des flux internes : cas des dividendes et des augmentations de capital
- Particularités des entités mises en équivalence
- Présentation des flux liés aux prises et pertes de contrôles
- Présentation des flux liés aux variations d'intérêts dans une entreprise contrôlée
- Incidence de la variation des cours des devises
Mettre en œuvre la méthodologie de construction du tableau des flux de trésorerie consolidé
- A partir des tableaux de trésorerie individuels
- A partir des comptes de bilan en flux
- Les informations à fournir en annexe
- Les principaux ratios d'analyse financière couramment utilisés
Impôts différés et preuve d'impôt en consolidation - 3 jours (1115)
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Expliquer l'approche bilancielle retenue pour les normes internationales et les règles françaises de consolidation permettant l'identification des bases d'impôt différé
Préciser la notion d'impôt différé
- Présentation des règles françaises (Règlement 2020-01 l'ANC) et de la norme IAS 12 : champ d'application, distinction impôt exigible / impôt différé
- Détection des sources d'impôt différé : l'approche bilancielle
- Les exceptions à la comptabilisation d'impôts différés : cas du goodwill
Identifier les bases d'impôt différé donnant lieu à la constatation d'un actif ou d'un passif d'impôt différé
- Différenciation entre valeur comptable / base fiscale
- Différenciation entre comptes individuels / comptes consolidés
- Traitement des déficits fiscaux reportables
- L'impact des écritures affectant les actifs et passifs sans transiter par le compte de résultat
- L'imposition des capitaux propres des entreprises consolidées : principe de symétrie
- Impôts différés actifs et regroupements d'entreprises : particularités du délai d'affectation
- Cas des actifs évalués à la juste valeur dans les comptes consolidés
- Cas des réserves en instance de distribution
- Cas de l'intégration fiscale
Établir la preuve de l'impôt suite à son évaluation, sa comptabilisation et la mise en œuvre de son suivi
Évaluer les impôts différés en vue de leur comptabilisation et leur suivi
- Approche des règles et des taux d'impôt applicables
- Première comptabilisation : quelle contrepartie ?
- Compensation des impôts différés actifs et passifs d'une même entité et sur une période fiscale donnée
- Suivi et apurement des impôts différés dans le temps
Appliquer la méthodologie de la preuve de l'impôt
- Calcul du taux effectif d'imposition (TEI)
- Justification des éléments de rapprochement : besoin de réconciliation entre taux théorique et TEI
- Détermination de la preuve d'impôt entité par entité puis de la preuve d'impôt groupe
Impacts des Règles GloBE du Pilier 2 sur l'impôt calculé en consolidation
- Présentation des principales différences entre les Règles GloBe et les Règles de consolidation concernant le périmètre, ainsi que pour les calculs : Résultat GloBE, Impôts concernés
- Conséquences dans les travaux de consolidation (justification des bases de calcul des ID, identification du niveau de données utilisées dans GloBE)
Présenter les impôts différés au bilan, au compte de résultat et dans les informations à fournir en annexes
Déterminer l'impôt différé en période intermédiaire
- Application des règles de l'IAS 34
- Calcul du TEI en période intermédiaire
Renseigner les impôts différés dans les états financiers consolidés
- Présentation au bilan et au compte de résultat consolidés
- Présentation dans l'état du résultat global consolidé
- Présentation dans le tableau des flux de trésorerie consolidé
- Mentions à porter dans les notes annexes
Techniques approfondies de consolidation en normes IFRS : les variations de périmètre (IFRS 3, IFRS 10) - 3 jours (1112)
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Appliquer la norme IFRS 3 aux regroupements d'entreprises lors d'une prise de contrôle
Traiter la prise de contrôle
- Champ d'application de la norme IFRS 3 : la notion d'activité
- Détermination du coût d'acquisition : juste valeur et compléments de prix conditionnels
- Identification et évaluation des actifs acquis et des passifs assumés : juste valeur, « option juste valeur » pour les intérêts minoritaires, écarts d'évaluation
- Détermination et suivi du goodwill : goodwill complet, partiel, cas particulier du "goodwill négatif"
- Incidence de la prise de contrôle sur le bilan et les capitaux propres consolidés
- Ajustements ultérieurs durant la période d'évaluation
Traiter le cas particulier de la prise de contrôle par étapes (cas de titres détenus avant la prise de contrôle)
- Réévaluation de la quote-part antérieurement détenue et conséquences pratiques
- Incidence d'une acquisition par étapes sur le bilan et les capitaux propres en cas de passage de la mise en équivalence à l'intégration globale
Appliquer la norme IFRS 10 aux variations d'intérêts ultérieures à la prise de contrôle
Mesurer l'impact des acquisitions complémentaires d'intérêts dans une entité contrôlée
- Acquisition complémentaire d'intérêts minoritaires en cas de goodwill partiel / complet
- Incidence d'une acquisition complémentaire d'intérêts sur le bilan et les capitaux propres consolidés
Mesurer l'impact des cessions d'intérêts aux minoritaires sans perte de contrôle
- La détermination et l'analyse du résultat de cession
- L'incidence d'une cession d'intérêts sans perte de contrôle sur le bilan et les capitaux propres consolidés
Mesurer l'impact de la cession d'intérêts avec perte de contrôle
- Détermination et analyse du résultat de cession
- Incidence d'une cession d'intérêts avec perte de contrôle sur le bilan et les capitaux propres consolidés
Traiter le cas des entités mises en équivalence en lien avec IFRS 3 et IFRS 10
- Coût d'acquisition et modalités de première consolidation
- Variations ultérieures d'intérêts
Identifier les conséquences de la norme IFRS 10 en cas d'opérations de restructurations internes
Traiter la fusion de filiales
- Principes clés
- Conséquences sur le bilan et les capitaux propres consolidés
Traiter la cession interne de titres d'entités consolidées
- Principes clés
- Conséquences sur le bilan et les capitaux propres consolidés
Tableau de variation des capitaux propres en normes IFRS - 2 jours (1118)
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Expliquer le principe de bouclage des capitaux propres et l'impact de l'application de IFRS 10 et IFRS 3
Préciser les objectifs du bouclage des capitaux propres
- Utilisation comme moyen de vérification
- Exploitation comme un outil de simulation
Identifier la structure du tableau de variation des capitaux propres
- Conception générale du tableau : principe et modèle
- Détail des modalités : tableau pour entité et tableau de synthèse
Déterminer l'impact de l'application de IFRS 10 et IFRS 3
- Notion de « contrôle » selon IFRS 10
- Modalités d'évaluation du goodwill (IFRS 3) : évaluation initiale, évaluation ultérieure
- Traitement des coûts liés à l'acquisition de la cible : frais de conseil, frais d'émission liés à une augmentation de capital, frais financiers
- Traitement des compléments de prix : date et montant à comptabiliser
- Différences entre normes IFRS et normes françaises
Mesurer les impacts de la prise de contrôle par acquisitions successives sur les capitaux propres consolidés (IFRS 3)
Mettre en œuvre la prise de contrôle suivie d'une acquisition d'intérêts minoritaires
- Opération unique / opérations distinctes
- Calcul du goodwill partiel ou complet selon les termes du contrat d'acquisition
Traiter la prise de contrôle d'une entité précédemment mise en équivalence
- Rappels IFRS 9
- Analyse et calcul du goodwill partiel ou complet
Gérer la prise de contrôle d'une entité précédemment intégrée proportionnellement
- Rappels IFRS 9
- Analyse et calcul du goodwill partiel ou complet
Traiter les impacts dans le tableau de variation des capitaux propres des différents cas de restructuration au sein d'un groupe - Principes généraux
Préciser les impacts liés à la variation de pourcentage d'intérêts
- Cas sans perte de contrôle (cessions internes de titres, augmentation de capital, etc.)
- Cas avec perte de contrôle
Identifier les impacts liés aux restructuration
- Déconsolidation
- Fusions d'entités
- Acquisition suivie d'une fusion dans le même exercice
Evaluation du parcours (3h30) en présentiel
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L'évaluation est la garantie de la qualité et de l'efficacité du transfert de compétences durant le parcours.
En présentiel ou distanciel, en synchrone ou asynchrone, pendant ou à l'issue du parcours, la réussite de l'évaluation donnera lieu à un certificat «Lefebvre Dalloz»
Les points forts
La reconnaissance des compétences acquises en consolidation en normes IFRS, par un jury de professionnels
Nos parcours sont composés de formations cohérentes et complémentaires dispensées par des experts et praticiens d’entreprise pour découvrir, approfondir et valider savoir-faire et compétences.
Nous vous accompagnons dès le début en veillant à ce que les objectifs du parcours soient en adéquation avec vos attentes puis tout au long de votre formation avec des échanges personnalisés.
Sessions disponibles en INTER
Choix du lieu de session
- Module 1 : 16 au 18 Sep. 2026
- Module 2 : 15 au 16 Oct. 2026
- Module 3 : 18 au 20 Nov. 2026
- Module 4 : 23 au 25 Nov. 2026
- Module 5 : 26 au 27 Nov. 2026
- Module 6 : 18 Déc. 2026
- Module 1 : 16 au 18 Sep. 2026
- Module 2 : 15 au 16 Oct. 2026
- Module 3 : 18 au 20 Nov. 2026
- Module 4 : 23 au 25 Nov. 2026
- Module 5 : 26 au 27 Nov. 2026
- Module 6 : 18 Déc. 2026
- Module 1 : 16 au 18 Sep. 2026
- Module 2 : 15 au 16 Oct. 2026
- Module 3 : 18 au 20 Nov. 2026
- Module 4 : 23 au 25 Nov. 2026
- Module 5 : 26 au 27 Nov. 2026
- Module 6 : 18 Déc. 2026
- Module 1 : 16 au 18 Sep. 2026
- Module 2 : 15 au 16 Oct. 2026
- Module 3 : 18 au 20 Nov. 2026
- Module 4 : 23 au 25 Nov. 2026
- Module 5 : 26 au 27 Nov. 2026
- Module 6 : 18 Déc. 2026
À qui s’adresse cette formation ?
Les consolideurs récemment nommés dans la fonction - Toute personne débutante ou justifiant d’une expérience significative en technique de consolidation et souhaitant faire valider ses connaissances et savoir-faire
Pré-requis
Avoir une bonne maitrise de la comptabilité générale et/ou une première expérience en production de comptes consolidés
Moyens pédagogiques
- Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétences
- Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation
- Apprentissage collaboratif lors des moments synchrones
- Parcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfert
Satisfaction et Evaluation
Financement de la formation
Vous êtes salarié(e) d’entreprise ? Vous pouvez vous faire financer votre formation par le plan de développement des compétences de votre entreprise (ex- plan de formation) :
Le plan de développement des compétences, c’est l’ensemble des actions de formation établi à l’initiative de l’employeur dans le cadre de la politique de ressources humaines de l’entreprise. Il est annuel et s’élabore généralement en fin d’année. D’après la loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », l’action de formation est désormais définie comme « un parcours pédagogique permettant d'atteindre un objectif professionnel ». De nouvelles actions de formation font ainsi partie de cette définition comme : le tutorat, l’AFEST, le MOOC, le mentoring…
Tous les salariés de l’entreprise peuvent être concernés par le plan de développement des compétences, quelle que soit la nature, la durée de leur contrat ou leur ancienneté.
L’OPCO gère, généralement, les dépenses liées aux coûts pédagogiques, rémunérations et allocations formation, transport, repas et hébergement.
N’hésitez pas à vous rapprocher de votre service RH/ formation pour plus d’informations sur les prises en charge possibles.
Si vous ne connaissez pas votre OPCO, vous pouvez vous rendre sur le site du ministère du travail en suivant ce lien.
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Très satisfaite de la formation de consolideur avec un contenu en adéquation avec mes attentes, une formatrice sympathique et pédagogue et une excelle… Voir plus