Name: Formation Intelligence artificielle et pédagogie - Blended learning
Brand: LEFEBVRE DALLOZ COMPÉTENCES
SKU: 701644
Price: 1630.00 EUR
Availability: InStock
Rating: 4.0 (3 reviews)

tealium

L'intelligence artificielle générative change en profondeur notre façon de travailler, et les métiers de la formation ne font pas exception. De la conception d'une formation à son évaluation, en passant par l'animation de séquences synchrones (présentielles ou distancielles), le métier de formateur évolue et de nombreuses tâches bénéficient de la puissance créative et organisatrice de l'IA.

Objectifs pédagogiques

Utiliser l'IA pour la conception pédagogique
Animer des formations présentielles et distancielles avec l'IA
Evaluer la formation et favoriser le transfert de compétences avec l'IA

Programme de la formation

Engagement

Connectez-vous sur votre espace participant pour compléter le module "E-learning - IA : les essentiels de l'IA générative" d'une durée de 45 minutes indispensable au lancement de votre formation. Votre formateur recevra vos objectifs de progrès. Auto-évaluez vos compétences pour suivre vos progrès à l'issue de votre formation.

Les essentiels de l'IA générative – Module digital (45 min.)

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Immersion dans l'univers de l'IA générative
Introduction - La révolution de l'IA générative
Comprendre les concepts et le fonctionnement de l'IA générative
Découvrir le potentiel de l'IA générative
Intégrer les précautions d'usage de l'IA générative
Conclusion

Utiliser l'IA pour la conception pédagogique (3h)

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Créer un déroulé pédagogique avec ChatGPT

Cadrage des enjeux de la formation : besoins et points clés du projet
Création d'un déroulé pédagogique détaillé et efficace

Mise en pratique : rédiger des objectifs pédagogiques correctement formalisés avec IA et en tirer un déroulé pédagogique clair et détaillé

Produire du contenu pédagogique multimédia grâce aux IA génératives

Création de textes pédagogiques avec ChatGPT
Création d'images pour illustrer des contenus de formation

Mise en pratique : créer des contenus pédagogiques grâce à l'IA

Evaluation : Quiz individuel (QCM) de validation des acquis

Animer des formations présentielles et distancielles avec l'IA (3h)

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Générer des supports de formation synchrone avec l'IA

Création d'un support Powerpoint entier à partir d'un court texte
Amélioration du support créé par l'IA et se l'approprier

Mise en pratique : créer un support de présentation de formation synchrone (présentiel ou distanciel) avec l'IA

Renforcer l'engagement des apprenants en favorisant l'interaction et en améliorant sa gestion du temps en formation avec l'IA

Coaching par l'IA pour générer des activités synchrones pertinentes pour animer sa formation et la rendre plus interactive
Création de ses propres tuteurs, coachs et pairs virtuels pour faciliter l'apprentissage des apprenants

Mise en pratique : faire une séance d'idéation avec IA et en tirer des icebreakers pertinents pour une formation donnée

Evaluation : comment utiliser l'IA pour renforcer les interactions et l'apprentissage ?

Evaluer la formation et favoriser le transfert de compétences avec l'IA (3h)

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Evaluer les apprenants avec l'IA

Mesure de la progression des apprenants en créant un protocole d'évaluation cohérent avec l'IA
Evaluation formative et sommative

Mise en pratique : créer une évaluation avec IA permettant d'attester la validation des acquis

Favoriser le transfert de compétences, l'ancrage et la réactivation des connaissances après la formation

Utiliser des outils d'IA pour ancrer et mémoriser les contenus de formation
Les micro-défis proposés par une IA

Mise en pratique : créer un assistant virtuel dédié à la post formation

Evaluation : créer avec l'IA une liste de micro-défis à réaliser à l'issue de cette formation pour favoriser le transfert

Retour sur expérience en classe virtuelle (3h)

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Transfert

Votre parcours de formation se poursuit dans votre espace participant. Connectez-vous pour accéder aux ressources et faciliter la mise en œuvre de vos engagements dans votre contexte professionnel.

Les points forts

Formation proposée en plusieurs temps pédagogiques !

Temps synchrone (présentiel, distanciel) :

Partager et boostez votre apprentissage grâce à l'intelligence collective !

Transformez la théorie en expertise avec des exercices pratiques !

Capitalisez sur l'expertise terrain de votre formateur et des autres participants par le partage de pratiques et/ou des simulations concrètes !

Temps asynchrone 100% digital :

Formez-vous à votre rythme, où vous voulez et quand vous voulez !

Explorez/Approfondissez les sujets clés en toute autonomie !

Testez et réactivez les connaissances antérieures

Vivez des expériences interactives et profitez de feedbacks immédiats

Sessions disponibles en INTER

12 heures + 45 minut

Réf 701644

Prix initial : ~~1 691 €~~

Choix du lieu de session

À distance

Paris

Nord-Ouest

Grand Ouest

Sud-Ouest

Sud-Est

PACA

Est

19 Oct. au 18 Nov. 2026 A DISTANCE, LYON

Module 1 : 19 Oct. 2026
Module 2 : 19 Oct. 2026
Module 3 : 20 Oct. 2026
Module 4 : 18 Nov. 2026

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Module 1 : 19 Oct. 2026
Module 2 : 19 Oct. 2026
Module 3 : 20 Oct. 2026
Module 4 : 18 Nov. 2026

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19 Oct. au 18 Nov. 2026 A DISTANCE, LILLE

Module 1 : 19 Oct. 2026
Module 2 : 19 Oct. 2026
Module 3 : 20 Oct. 2026
Module 4 : 18 Nov. 2026

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Module 1 : 19 Oct. 2026
Module 2 : 19 Oct. 2026
Module 3 : 20 Oct. 2026
Module 4 : 18 Nov. 2026

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19 Oct. au 18 Nov. 2026 A DISTANCE, BORDEAUX

Module 1 : 19 Oct. 2026
Module 2 : 19 Oct. 2026
Module 3 : 20 Oct. 2026
Module 4 : 18 Nov. 2026

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Module 1 : 19 Oct. 2026
Module 2 : 19 Oct. 2026
Module 3 : 20 Oct. 2026
Module 4 : 18 Nov. 2026

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19 Oct. au 18 Nov. 2026 A DISTANCE, MARSEILLE

Module 1 : 19 Oct. 2026
Module 2 : 19 Oct. 2026
Module 3 : 20 Oct. 2026
Module 4 : 18 Nov. 2026

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Module 2 : 19 Oct. 2026
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Module 4 : 18 Nov. 2026

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19 Oct. au 18 Nov. 2026 A DISTANCE, STRASBOURG

Module 1 : 19 Oct. 2026
Module 2 : 19 Oct. 2026
Module 3 : 20 Oct. 2026
Module 4 : 18 Nov. 2026

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Module 4 : 18 Nov. 2026

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19 Oct. au 18 Nov. 2026 A DISTANCE, NANTES

Module 1 : 19 Oct. 2026
Module 2 : 19 Oct. 2026
Module 3 : 20 Oct. 2026
Module 4 : 18 Nov. 2026

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Module 2 : 19 Oct. 2026
Module 3 : 20 Oct. 2026
Module 4 : 18 Nov. 2026

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19 Oct. au 13 Nov. 2026 A DISTANCE, PARIS

Module 1 : 19 Oct. 2026
Module 2 : 19 Oct. 2026
Module 3 : 20 Oct. 2026
Module 4 : 13 Nov. 2026

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Module 2 : 19 Oct. 2026
Module 3 : 20 Oct. 2026
Module 4 : 13 Nov. 2026

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23 Nov. au 11 Déc. 2026 A DISTANCE, PARIS

Module 1 : 23 Nov. 2026
Module 2 : 23 Nov. 2026
Module 3 : 24 Nov. 2026
Module 4 : 11 Déc. 2026

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Module 1 : 23 Nov. 2026
Module 2 : 23 Nov. 2026
Module 3 : 24 Nov. 2026
Module 4 : 11 Déc. 2026

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19 Oct. au 13 Nov. 2026 A DISTANCE, PARIS

Module 1 : 19 Oct. 2026
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Module 3 : 20 Oct. 2026
Module 4 : 13 Nov. 2026

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Module 1 : 19 Oct. 2026
Module 2 : 19 Oct. 2026
Module 3 : 20 Oct. 2026
Module 4 : 13 Nov. 2026

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23 Nov. au 11 Déc. 2026 A DISTANCE, PARIS

Module 1 : 23 Nov. 2026
Module 2 : 23 Nov. 2026
Module 3 : 24 Nov. 2026
Module 4 : 11 Déc. 2026

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Module 2 : 23 Nov. 2026
Module 3 : 24 Nov. 2026
Module 4 : 11 Déc. 2026

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19 Oct. au 18 Nov. 2026 A DISTANCE, LILLE

Module 1 : 19 Oct. 2026
Module 2 : 19 Oct. 2026
Module 3 : 20 Oct. 2026
Module 4 : 18 Nov. 2026

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Module 2 : 19 Oct. 2026
Module 3 : 20 Oct. 2026
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19 Oct. au 18 Nov. 2026 A DISTANCE, NANTES

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Module 2 : 19 Oct. 2026
Module 3 : 20 Oct. 2026
Module 4 : 18 Nov. 2026

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Module 2 : 19 Oct. 2026
Module 3 : 20 Oct. 2026
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19 Oct. au 18 Nov. 2026 A DISTANCE, BORDEAUX

Module 1 : 19 Oct. 2026
Module 2 : 19 Oct. 2026
Module 3 : 20 Oct. 2026
Module 4 : 18 Nov. 2026

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Module 3 : 20 Oct. 2026
Module 4 : 18 Nov. 2026

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19 Oct. au 18 Nov. 2026 A DISTANCE, LYON

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Module 3 : 20 Oct. 2026
Module 4 : 18 Nov. 2026

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Module 2 : 19 Oct. 2026
Module 3 : 20 Oct. 2026
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19 Oct. au 18 Nov. 2026 A DISTANCE, MARSEILLE

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Module 3 : 20 Oct. 2026
Module 4 : 18 Nov. 2026

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Module 2 : 19 Oct. 2026
Module 3 : 20 Oct. 2026
Module 4 : 18 Nov. 2026

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19 Oct. au 18 Nov. 2026 A DISTANCE, STRASBOURG

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Module 3 : 20 Oct. 2026
Module 4 : 18 Nov. 2026

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Module 4 : 18 Nov. 2026

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Remises groupées* : Ajoutez plusieurs participants sur une même session, et bénéficiez de -10% pour 2 participants inscrits, -15% pour 3 participants inscrits ou -20% pour 4 participants inscrits et plus. *Rendez-vous à l'étape "Mon panier" pour ajouter des participants à une session et bénéficier de votre remise. Voir conditions de l'offre à l'étape "Mon panier".

Les sessions garanties correspondent à des dates de formations confirmées par Lefebvre Dalloz Compétences. Ces sessions ne sont ni annulées ni reportées sauf dans le cas de force majeure.

À qui s’adresse cette formation ?

Formateurs réguliers ou occasionnels - Ingénieurs pédagogiques

Pré-requis

Il est fortement recommandé d'utiliser un ordinateur sans pare-feu ou sécurité d'entreprise. L'accès à certains outils IA peut être bloqué

Moyens pédagogiques

Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétences
Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation
Apprentissage collaboratif lors des moments synchrones
Parcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfert
Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements

Satisfaction et Evaluation

L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.
Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :
- A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service
- A froid, 60 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail
Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation

Financement de la formation

Vous êtes salarié(e) d’entreprise ? Vous pouvez vous faire financer votre formation par le plan de développement des compétences de votre entreprise (ex- plan de formation) :

Le plan de développement des compétences, c’est l’ensemble des actions de formation établi à l’initiative de l’employeur dans le cadre de la politique de ressources humaines de l’entreprise. Il est annuel et s’élabore généralement en fin d’année. D’après la loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », l’action de formation est désormais définie comme « un parcours pédagogique permettant d'atteindre un objectif professionnel ». De nouvelles actions de formation font ainsi partie de cette définition comme : le tutorat, l’AFEST, le MOOC, le mentoring…

Tous les salariés de l’entreprise peuvent être concernés par le plan de développement des compétences, quelle que soit la nature, la durée de leur contrat ou leur ancienneté.

L’OPCO gère, généralement, les dépenses liées aux coûts pédagogiques, rémunérations et allocations formation, transport, repas et hébergement.

N’hésitez pas à vous rapprocher de votre service RH/ formation pour plus d’informations sur les prises en charge possibles.

Si vous ne connaissez pas votre OPCO, vous pouvez vous rendre sur le site du ministère du travail en suivant ce lien.