La FEST : les enseignements du ministère du Travail

La Direction générale de l'emploi et de la formation professionnelle (DGEFP qui dépend du ministère du travail) a lancé en 2015 une série d'expérimentations sur la FEST. Elle a duré deux ans. Très, très synthétiquement, voici les résultats.

Plusieurs facteurs-clés de succès ont été mis en évidence lors des expérimentations menées par la *DGEFP (Direction générale de l'emploi et de la formation) depuis 2015. Parmi ceux-ci, trois restent incontournables:

L'implication de toutes les parties prenantes: de la direction à la ligne managériale en passant par les partenaires sociaux.
L'engagement et volontariat des personnes formées.
Des temps dédiés et identifiés pour la FEST au travers d'un parcours pédagogique.

Les vingt-et-une expérimentations, effectuées depuis 2015 par des OPCA, et synthétisées dans le rapport de 2018, offrent une structure très aidante dans la mise en place de dispositif de FEST. Ces expérimentations ont été déployées essentiellement dans les métiers du« geste» professionnel.

CSP DOCENDI prend le parti de transférer les résultats de ces expérimentations en l'enrichissant et en l'adaptant à des situations où les compétences comportementales se révèlent centrales.

Auteurs : Yann Coirault, Christophe Parmentier & Patrice Prély

Yann Coirault
Référent pédagogique, consultant, formateur, praticien MBTI

Christophe Parmentier
Christophe est docteur en sciences de l'éducation, diplômé en pédagogie et fondateur de l'Association pour la Promotion de l'AFEST, l'APAFEST.
Patrice Prély
Fondateur du cabinet FC2P, Patrick accompagne les personnes et les organisations dans leur développement.