Un niveau d’embauche équivalent à celui de l’avant-crise sanitaire
Avec 6 121 200 contrats de travail signés en France métropolitaine au cours du 3e trimestre dans le secteur privé (hors agriculture, particuliers employeurs et missions d’intérim), le nombre d’embauches atteint un niveau équivalent à celui constaté avant la crise sanitaire et dépasse largement celui constaté au 2e trimestre 2021 (+19,3 %).
Par rapport au 2e trimestre 2021, la hausse des embauches est particulièrement marquée dans les établissements de moins de 10 salariés (+39,4 %). Elle concerne davantage le secteur tertiaire (+20 %) que l’industrie (+11,0 %) et la construction (+9,5 %).
Une hausse plus soutenue pour les embauches en CDD
La Dares relève qu’avec 5 037 100 contrats signés en CDD (82,3 %) contre 1 084 100 contrats signés en CDI au 3e trimestre 2021, le nombre d’embauches en CDD (+21,3 %) augmente plus rapidement que celui des embauches en CDI (+10,7 %) par rapport au trimestre précédent. En revanche, le niveau d’embauches en CDI excède celui de l’avant-crise (+12,8 %) en raison d’un rattrapage lié à la baisse des embauches durant la crise sanitaire.
Une augmentation considérable des fins de contrat de travail
Au 3e trimestre 2021, 5 961 000 contrats ont pris fin (+21,3 % par rapport au 2e trimestre), dont 4 934 600 CDD (+22,8 %). Les fins de contrat concernent surtout les établissements de moins de 10 salariés (+50,9 %) et le secteur tertiaire (+22,3 %).
En parallèle, 1 026 400 CDI ont pris fin (+14,4 % par rapport au 2e trimestre et +7,3 % par rapport à l’avant-crise) du fait de la hausse des démissions et des fins de période d’essai.