Formation Directeur financier - Spécialisation comptabilité/fiscalité - Parcours 4 jours

Certification Lefebvre Dalloz

4.8/5 ( 4 avis)
Session garantie 4 jours Captation
tealium

Une des missions du directeur financier est de superviser le département comptabilité. A ce titre, vous êtes garant de la fiabilité des comptes. Ce parcours de formation vous permettra d'avoir une vue d'ensemble sur les principales problématiques de clôture des comptes, de vous assurer du respect des règles comptables mais également de mesurer les impacts fiscaux des décisions prises au sein de votre structure.

Objectifs pédagogiques

  • Appliquer les normes comptables
  • Valider les arrêtés comptables et les choix en matière de clôture
  • Analyser les conséquences fiscales des choix opérés par l'entreprise

Programme de la formation

Engagement
Vous vous engagez dans votre formation. Connectez-vous sur votre espace participant et complétez votre questionnaire préparatoire. Votre formateur recevra vos objectifs de progrès. Auto-évaluez vos compétences pour suivre vos progrès à l'issue de votre formation.

Clôture des comptes annuels (niveau 1) : résoudre les principales difficultés comptables et fiscales (2 jours)

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Préciser le cadre légal et réglementaire inhérent aux comptes annuels

Appliquer la réglementation comptable française

  • Le cadre légal et réglementaire du droit comptable
  • Les options retenues pour la présentation des états financiers
  • Les principes comptables, méthodes comptables et estimations comptables
  • Changements comptables : changement de méthode comptable, changement d'estimation, correction d'erreur

Intégrer la règlementation fiscale et ses conséquences de l'application du droit comptable

  • IS de plein droit ou sur option
  • Les divergences fiscalo-comptables
  • Quiz sur le cadre légal et réglementaire du droit comptable

Résoudre les difficultés relatives aux règles d'évaluation et de comptabilisation des actifs avec prise en compte des impacts fiscaux

Traiter le cycle des immobilisations

  • Les immobilisations corporelles : coût d'entrée, dépenses postérieures, mises en conformité, gros entretien, composants et amortissements
  • Les immobilisations incorporelles : critères d'identification, frais d'établissement, frais de recherche et développement, logiciels, sites internet, fonds commerciaux, traitement des coûts de formation et tests de dépréciation
  • Les immobilisations financières et le portefeuille-titres : catégories de titres comptables et fiscales, évaluation initiale et à la date de clôture, traitement comptable et fiscal des revenus de titres, cessions de titres
  • Cas pratiques : déterminer le mode de comptabilisation de certains frais ; calculer le coût d'entrée, l'amortissement et les conséquences de la cession d'une immobilisation ; déterminer le traitement comptable et fiscal d'une immobilisation avec des composants distincts et de dépenses informatiques ; définir la catégorie de classement comptable et fiscal de titres d'un portefeuille, comptabiliser et évaluer des immobilisations financières

Traiter le cycle des stocks

  • Le coût d'entrée
  • Les variation et évaluation à la date de clôture
  • Le traitement comptable et fiscal des dépréciations de stocks et encours
  • Cas pratique : traiter le cycle des stocks à la clôture de l'exercice et indiquer les impacts fiscaux éventuels

Traiter le cycle des créances

  • Les règles comptables et fiscales de reconnaissance des revenus
  • Les contrats à long terme : règles comptables et jurisprudence fiscale
  • Le traitement des créances douteuses et des pertes sur créances irrécouvrables
  • Les transactions en devises
  • Quiz sur le traitement du cycle des créances à la clôture de l'exercice

Résoudre les difficultés relatives aux cycles du passif et leurs conséquences fiscales

Traiter le cycle des capitaux propres

  • Les opérations sur les capitaux propres : affectation du résultat, opérations sur le capital...
  • Les subventions d'investissement et d'équipement
  • Les provisions règlementées
  • Cas pratique : traiter le cycle des capitaux propres à la clôture de l'exercice

Traiter le cycle des provisions

  • Les règles générales de constatation des passifs et provisions
  • L'évaluation des passifs et provisions
  • Les limitations fiscales
  • Cas pratique : déterminer le traitement comptable et fiscal de provisions pour risques et charges

Intégrer les difficultés se rapportant au cycle fiscal

Traiter le passage du résultat comptable au résultat fiscal

  • Assiette et calcul de l'impôt
  • Retraitements fiscaux
  • Imputation des déficits fiscaux
  • Notions d'impôt exigible et d'impôt différé

Traiter les particularités fiscales liées aux salariés

  • La participation des salariés : principes et modalités, régime social et fiscal, comptabilisation
  • L'intéressement et l'abondement
  • Quiz et cas pratique de synthèse portant sur les retraitements et particularités à analyser dans le cycle fiscal

Fiscalité pour décideur non-fiscaliste : intégrer la variable fiscale dans sa stratégie d’entreprise (2 jours)

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Appréhender l'environnement fiscal des entreprises tant sur le plan national qu'international

Mesurer les incidences de la règlementation fiscale internationale axée sur la lutte contre l'optimisation fiscale

  • Les orientations données par l'OCDE et le projet BEPS, ou la lutte contre les transferts de résultat
  • Les nouvelles contraintes internationales : prix de transfert, DAC6, ATAD2, ATAD3, MLI
  • Synthèse collective résumant les impacts de la réglementation fiscale internationale sur le développement de l'activité des entreprises.

Cerner les pratiques fiscales considérées comme abusives en France et mesurer le risque de poursuites pénales

  • La généralisation de la clause anti-abus
  • L'élargissement de la notion d'abus de droit fiscal : abus de droit et le mini abus de droit
  • Les contrôles fiscaux et le risque de poursuites pénales avec un focus sur les situations de dénonciation automatique des fraudes fiscales au parquet national financier (« la fin du verrou de Bercy ? »)
  • Storytelling en matière d'abus de droit inspiré de la jurisprudence récente

Définir les fondamentaux de la fiscalité française

Saisir les principes de détermination du résultat fiscal à partir du résultat comptable d'une société soumise à l'impôt sur les sociétés

  • La définition du résultat fiscal de l'entreprise : les principaux retraitements avec un focus sur les provisions
  • L'acte anormal de gestion notamment en matière de management fees, cessions / apports à un prix différent de la valeur vénale
  • Le calcul de l'impôt
  • L'impact des déficits fiscaux en report sur le résultat taxable : report en avant, report en arrière, situation de perte des droits au report des déficits
  • Cas pratique sur la détermination du résultat fiscal
  • Mises en situation concrètes sur la base de la jurisprudence portant sur l'utilisation des déficits fiscaux

Cerner l'impact des autres impôts français

  • Les mécanismes de la TVA et la réforme sur la facturation électronique : TVA collectée/déductible, territorialité, déclaration
  • La taxe sur les salaires
  • La CET (CFE, CVAE)
  • Brainstorming sur les implications du passage à la facturation électronique

Identifier les options fiscales disponibles en cas d'opération de croissance externe

Identifier les variables à prendre en compte lors de l'acquisition d'une cible

  • Le choix du financement
  • La question de la déductibilité des intérêts
  • Le choix des modalités d'acquisition : LBO, share deal ou asset deal
  • Auto-évaluation concernant la gestion des charges financières

Identifier les options fiscales possibles lors de la phase d'exploitation de la cible

  • L'intégration naturelle avec les sociétés de personnes
  • L'intégration fiscale avec les sociétés soumises à l'impôt sur les sociétés
  • Les politiques de management fees
  • La gestion des aides et des abandons de créances
  • Le choix de la fusion
  • Cas pratique sur l'intégration fiscale
  • Mises en situation concrètes sur la base de la jurisprudence portant sur les abandons de créances

Identifier les points de vigilance lors de la phase de cession de la cible

  • Les critères de choix entre share deal et asset deal
  • Le cas de la vente de titres sociaux : détermination et imposition de la plus-value
  • Le cas de la vente d'actifs
  • Cas pratique portant sur une cession de titres

Mesurer le risque fiscal pris par l'entreprise

Comprendre le mécanisme d'un contrôle fiscal

  • Les règles de prescription en matière de contrôle fiscal
  • Les différentes formes de contrôles fiscaux
  • Les points d'attention en cas de contrôle fiscal : le fichier des écritures comptables (FEC), la piste d'audit fiscale (PAF), le principe de conservation des documents (archivage fiscal)
  • Quiz sur le fonctionnement du contrôle fiscal

Appréhender le risque fiscal en cas de développement d'une activité à l'étranger

  • Les problématiques autour de la création d'un établissement stable
  • La filialisation des activités étrangères
  • Le avantages et convenants entre une succursale et une filiale
  • Storytelling portant sur la création d'une succursale

Transfert
Votre parcours de formation se poursuit dans votre espace participant. Connectez-vous pour accéder aux ressources, auto-évaluer vos compétences acquises pendant votre formation et faciliter la mise en œuvre de vos engagements dans votre contexte professionnel.

Les points forts

Nos parcours sont composés de formations cohérentes et complémentaires dispensées par des experts et praticiens d’entreprise pour découvrir, approfondir et valider savoir-faire et compétences. Nous vous accompagnons dès le début en veillant à ce que les objectifs du parcours soient en adéquation avec vos attentes puis tout au long de votre formation avec des échanges personnalisés.

Sessions disponibles en INTER

4 jours
Réf 700015
Repas gratuit (en présentiel)
4 250 € HT

Choix du lieu de session

À distance
Région A distance
Paris
Sessions région Paris
3 Sep. au 8 Oct. 2026 A DISTANCE, PARIS
Session garantie
  • Module 1 : 3 au 4 Sep. 2026
  • Module 2 : 7 au 8 Oct. 2026
Liste des modules Replier la liste
  • Module 1 : 3 au 4 Sep. 2026
  • Module 2 : 7 au 8 Oct. 2026
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19 Nov. au 10 Déc. 2026 A DISTANCE, PARIS
  • Module 1 : 19 au 20 Nov. 2026
  • Module 2 : 9 au 10 Déc. 2026
Liste des modules Replier la liste
  • Module 1 : 19 au 20 Nov. 2026
  • Module 2 : 9 au 10 Déc. 2026
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3 Sep. au 8 Oct. 2026 A DISTANCE, PARIS
Session garantie
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  • Module 2 : 7 au 8 Oct. 2026
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19 Nov. au 10 Déc. 2026 A DISTANCE, PARIS
  • Module 1 : 19 au 20 Nov. 2026
  • Module 2 : 9 au 10 Déc. 2026
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  • Module 1 : 19 au 20 Nov. 2026
  • Module 2 : 9 au 10 Déc. 2026
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Remises groupées* : Ajoutez plusieurs participants sur une même session, et bénéficiez de -10% pour 2 participants inscrits, -15% pour 3 participants inscrits ou -20% pour 4 participants inscrits et plus. *Rendez-vous à l'étape "Mon panier" pour ajouter des participants à une session et bénéficier de votre remise. Voir conditions de l'offre à l'étape "Mon panier".
Les sessions garanties correspondent à des dates de formations confirmées par Lefebvre Dalloz Compétences. Ces sessions ne sont ni annulées ni reportées sauf dans le cas de force majeure.

À qui s’adresse cette formation ?

Directeurs administratifs et financiers - Responsables administratifs et financiers - Auditeurs internes - Directeurs ou responsables du contrôle de gestion

Pré-requis

Avoir le niveau des formations :

Moyens pédagogiques

  • Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétences
  • Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation
  • Apprentissage collaboratif lors des moments synchrones
  • Parcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfert
  • Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements

Satisfaction et Evaluation

L'évaluation est la garantie de la qualité et de l'efficacité du transfert de compétences durant le parcours.En présentiel ou distanciel, en synchrone ou asynchrone, pendant ou à l'issue du parcours, la réussite de l'évaluation donnera lieu à un certificat " Lefebvre Dalloz ".A l'issue du parcours, une évaluation en ligne est réalisée afin de valider l'acquisition des connaissances et obtenir le certificat "Lefebvre Dalloz".

Financement de la formation

Vous êtes salarié(e) d’entreprise ? Vous pouvez vous faire financer votre formation par le plan de développement des compétences de votre entreprise (ex- plan de formation) :

Le plan de développement des compétences, c’est l’ensemble des actions de formation établi à l’initiative de l’employeur dans le cadre de la politique de ressources humaines de l’entreprise. Il est annuel et s’élabore généralement en fin d’année. D’après la loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », l’action de formation est désormais définie comme « un parcours pédagogique permettant d'atteindre un objectif professionnel ». De nouvelles actions de formation font ainsi partie de cette définition comme : le tutorat, l’AFEST, le MOOC, le mentoring…

Tous les salariés de l’entreprise peuvent être concernés par le plan de développement des compétences, quelle que soit la nature, la durée de leur contrat ou leur ancienneté.

L’OPCO gère, généralement, les dépenses liées aux coûts pédagogiques, rémunérations et allocations formation, transport, repas et hébergement.

N’hésitez pas à vous rapprocher de votre service RH/ formation pour plus d’informations sur les prises en charge possibles.

Si vous ne connaissez pas votre OPCO, vous pouvez vous rendre sur le site du ministère du travail en suivant ce lien.

Vos avis sur la formation

4.8/5
4 avis de consommateurs
19/11/2024

Surchauffer les salles d'apprentissage est un petit peu désuet....

J M.
13/10/2023

RAS

anonymous a.
15/03/2023

Formation très bien animée, cadencée et illustrée.

anonymous a.
15/03/2023

Intervenants très bien, petit comité très appréciable pour l'interactivité

anonymous a.

Inter

4 jours
Réf 700015
Repas gratuit (en présentiel)
4 250 € HT
Remises
groupées*
Ajoutez plusieurs participants sur une même session, et bénéficiez de -10% pour 2 participants inscrits, -15% pour 3 participants inscrits ou -20% pour 4 participants inscrits et plus. *Voir conditions de l'offre à l'étape "Mon panier"

Intra

Réf 700015

Vous souhaitez réaliser cette formation dans votre entreprise, sans adaptation ni personnalisation du programme ?

Sur-mesure

Réf 700015

Ce programme pourra servir de base à la construction d’une formation sur-mesure adaptée à vos besoins et à votre environnement professionnel

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