Formation Principes de consolidation expliqués aux non-consolideurs

Développer la communication et les transferts d'information avec les consolideurs du groupe

4.9/5 ( 15 avis)
Session garantie 2 jours Captation / présentiel Fondamentaux
tealium

Objectifs pédagogiques

  • Identifier les objectifs et les concepts clés du processus d'établissement des comptes consolidés (normes IFRS ou règles françaises)
  • Réaliser les travaux préalables à l'établissement des comptes consolidés
  • Opérer les traitements de consolidation en vue d'établir les états financiers consolidés

Programme de la formation

Engagement
Vous vous engagez dans votre formation. Connectez-vous sur votre espace participant et complétez votre questionnaire préparatoire. Votre formateur recevra vos objectifs de progrès. Auto-évaluez vos compétences pour suivre vos progrès à l'issue de votre formation.

Identifier les objectifs et les concepts clés du processus d'établissement des comptes consolidés (normes IFRS ou règles françaises)

Préciser le rôle et le cadre réglementaire de la consolidation financière

  • Les notions fondamentales de consolidation : groupe, liens de dépendance, conséquences pratiques
  • Les enjeux de la consolidation
  • Le cadre réglementaire

Identifier les étapes du processus de consolidation

  • Les opérations de préconsolidation
  • Les opérations de consolidation
  • Partage sur les enjeux des comptes consolidés

Réaliser les travaux préalables à l'établissement des comptes consolidés

Déterminer le périmètre et les méthodes de consolidation

  • Identification des liens avec la mère : contrôle exclusif, conjoint, influence notable
  • Détermination des méthodes d’assemblage : intégration globale, proportionnelle selon la quote-part détenue, mise en équivalence
  • Pourcentage de contrôle, pourcentage d’intérêts : quel usage ? Comment les calculer ?
  • Cas pratique : déterminer les pourcentages de contrôle et d’intérêts

Opérer la mise aux normes groupe des comptes individuels

  • La notion de retraitements d'homogénéisation
  • Les modalités pratiques de retraitements et leur impact
  • Quelques exemples courants de retraitements
  • Cas pratiques : constater les retraitements dans le reporting groupe de deux entités

Convertir les états financiers en devises dans la monnaie de consolidation

  • Les méthodes de conversion applicables pour passer de la devise locale à la devise de consolidation
  • Le traitement de l'écart de conversion
  • Cas pratique : conversion des comptes d'une entité en devises

Traiter l'impôt dans le groupe

  • Notions d'impôts différés, de taux effectif d’impôt dans le groupe, de preuve d'impôt
  • Principales sources d’impôts différés
  • Cas pratique : identifier les bases d’impôts différés

Opérer les traitements de consolidation en vue d'établir les états financiers consolidés

Procéder aux opérations d'éliminations

  • Eliminations des comptes et opérations réciproques
  • Elimination des résultats internes
  • Cas pratiques : éliminer les comptes réciproques et résultats internes

Identifier les notions fondamentales sur le traitement d'une prise de contrôle

  • Le passage de l'opération juridique à l'opération économique
  • Les différentes étapes
  • La comptabilisation de l'entrée dans le périmètre
  • Cas pratique : constater les écarts d’évaluation et déterminer l'écart d’acquisition suite à une prise de contrôle

Expliquer les caractéristiques essentielles de présentation des états financiers consolidés

  • Les éléments de présentation des états financiers consolidés en normes IFRS
  • Les éléments de présentation des comptes consolidés en règles françaises
Transfert
Votre parcours de formation se poursuit dans votre espace participant.
Connectez-vous pour accéder aux ressources, auto-évaluer vos compétences acquises pendant votre formation et faciliter la mise en œuvre de vos engagements dans votre contexte professionnel.
Exercez-vous avec le module E-learning : principes essentiels de consolidation

Les points forts

Cas pratiques réalisés sur tableur pour chaque étape clé de la consolidation

Spécificités des IFRS abordées au moyen de l’exemple de comptes d’un groupe du CAC 40

De nombreux exemples pratiques pour mieux cerner les enjeux et modalités d'établissement des comptes consolidés

Sessions disponibles en INTER

2 jours
Réf 1107
Repas gratuit (en présentiel)
1 837 € HT

Choix du lieu de session

À distance
Région A distance
Paris
Sessions région Paris
Nord-Ouest
Sessions région Nord-ouest
Grand Ouest
Sessions région Grand Ouest
Sud-Ouest
Sessions région Sud-ouest
Sud-Est
Sessions région Sud-est
PACA
Sessions région PACA
Est
Sessions région Est
24-25 Sep. 2026 A DISTANCE
Session garantie
19-20 Oct. 2026 A DISTANCE
17-18 Déc. 2026 A DISTANCE
24-25 Sep. 2026 PARIS
Session garantie
19-20 Oct. 2026 PARIS
17-18 Déc. 2026 PARIS
19-20 Oct. 2026 LILLE
19-20 Oct. 2026 ROUEN
17-18 Déc. 2026 LILLE
17-18 Déc. 2026 ROUEN
19-20 Oct. 2026 NANTES
19-20 Oct. 2026 NIORT
19-20 Oct. 2026 RENNES
19-20 Oct. 2026 TOURS
17-18 Déc. 2026 NANTES
17-18 Déc. 2026 NIORT
17-18 Déc. 2026 RENNES
17-18 Déc. 2026 TOURS
19-20 Oct. 2026 BORDEAUX
19-20 Oct. 2026 TOULOUSE
19-20 Oct. 2026 PAU
17-18 Déc. 2026 BORDEAUX
17-18 Déc. 2026 TOULOUSE
17-18 Déc. 2026 PAU
19-20 Oct. 2026 GRENOBLE
19-20 Oct. 2026 LYON
19-20 Oct. 2026 MONTPELLIER
19-20 Oct. 2026 CHAMBERY
17-18 Déc. 2026 GRENOBLE
17-18 Déc. 2026 LYON
17-18 Déc. 2026 MONTPELLIER
17-18 Déc. 2026 CHAMBERY
19-20 Oct. 2026 AIX-EN-PROVENCE
19-20 Oct. 2026 MARSEILLE
19-20 Oct. 2026 NICE
17-18 Déc. 2026 AIX-EN-PROVENCE
17-18 Déc. 2026 MARSEILLE
17-18 Déc. 2026 NICE
19-20 Oct. 2026 STRASBOURG
17-18 Déc. 2026 STRASBOURG
Remises groupées* : Ajoutez plusieurs participants sur une même session, et bénéficiez de -10% pour 2 participants inscrits, -15% pour 3 participants inscrits ou -20% pour 4 participants inscrits et plus. *Rendez-vous à l'étape "Mon panier" pour ajouter des participants à une session et bénéficier de votre remise. Voir conditions de l'offre à l'étape "Mon panier".
Les sessions garanties correspondent à des dates de formations confirmées par Lefebvre Dalloz Compétences. Ces sessions ne sont ni annulées ni reportées sauf dans le cas de force majeure.

À qui s’adresse cette formation ?

Contrôleurs de gestion - Responsables comptables - Collaborateurs de la fonction comptable et financière - Toute personne en interaction avec des consolideurs

Pré-requis

Avoir de bonnes connaissances en comptabilité générale ou le niveau de la formation :

Moyens pédagogiques

  • Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétences
  • Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation
  • Apprentissage collaboratif lors des moments synchrones
  • Parcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfert

Satisfaction et Evaluation

  • L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.
  • Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :
    • A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service
    • A froid, 60 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail
  • Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation

Financement de la formation

Vous êtes salarié(e) d’entreprise ? Vous pouvez vous faire financer votre formation par le plan de développement des compétences de votre entreprise (ex- plan de formation) :

Le plan de développement des compétences, c’est l’ensemble des actions de formation établi à l’initiative de l’employeur dans le cadre de la politique de ressources humaines de l’entreprise. Il est annuel et s’élabore généralement en fin d’année. D’après la loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », l’action de formation est désormais définie comme « un parcours pédagogique permettant d'atteindre un objectif professionnel ». De nouvelles actions de formation font ainsi partie de cette définition comme : le tutorat, l’AFEST, le MOOC, le mentoring…

Tous les salariés de l’entreprise peuvent être concernés par le plan de développement des compétences, quelle que soit la nature, la durée de leur contrat ou leur ancienneté.

L’OPCO gère, généralement, les dépenses liées aux coûts pédagogiques, rémunérations et allocations formation, transport, repas et hébergement.

N’hésitez pas à vous rapprocher de votre service RH/ formation pour plus d’informations sur les prises en charge possibles.

Si vous ne connaissez pas votre OPCO, vous pouvez vous rendre sur le site du ministère du travail en suivant ce lien.

Vos avis sur la formation

4.9/5
15 avis de consommateurs
22/06/2026

Un bon mélange entre théorie et pratique pour une première approche.

Benoit A.
24/10/2025

Très bien

ALICE B.
08/10/2024

RAS

C P.
08/10/2024

RAS

M G.
07/06/2024

Formatrice extrêmement claire

L G.
07/06/2024

La formation était parfaite, cours avec des QCM et cas pratiques. Enseignante/formatrice au top, très pédagogue avec beaucoup d'expérience à partager.

G C.
10/10/2023

Merci à Madame BIHL Beatrice pour sa pédagogie remarquable. La formation est très riche en contenu.

anonymous a.
10/10/2023

très grande qualité de formation comme toujours

anonymous a.
07/10/2022

Aucun

anonymous a.
03/06/2022

Bonjour,Je suis globalement satisfait de l'ensemble de la formation (contenu, animation et cas pratiques) qui est par contre marqué par un besoin ress… Voir plus

anonymous a.
23/11/2021

1ere formation avec FLF. Globalement très satisfait, formateur compétent qui encadre bien le sujet.

anonymous a.
23/06/2021

Formatrice très claire, bonne organisation.

anonymous a.
23/06/2021

très satisfaite de cette formation

anonymous a.
20/11/2020

Formation très intéressante, assez technique déjà pour un non-consolideur mais bien structurée et bien menée par la formatrice, toujours disponible po… Voir plus

anonymous a.
20/11/2020

Très bonne formation qui permet de vraiment comprendre les logiques de la consolidation, notamment grâce aux cas pratiques faits sur excel pour mettre… Voir plus

anonymous a.

Inter

2 jours
Réf 1107
Repas gratuit (en présentiel)
1 837 € HT
Remises
groupées*
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Intra

Réf 1107

Vous souhaitez réaliser cette formation dans votre entreprise, sans adaptation ni personnalisation du programme ?

Sur-mesure

Réf 1107

Ce programme pourra servir de base à la construction d’une formation sur-mesure adaptée à vos besoins et à votre environnement professionnel

tealium