Lefebvre Dalloz Compétences et la Revue AJ Famille s'associent pour organiser la 11ème édition du colloque annuel. À cette occasion, d'éminents praticiens et universitaires du droit de la famille seront rassemblés afin de décoder ensemble les grandes réformes du droit de la famille et de traiter de l'actualité jurisprudentielle de la matière. Cette journée se déroulera à Paris (Marriott Opéra). Pour les personnes qui le souhaitent, vous pourrez assister à cette journée à distance, via une rediffusion en live.
Objectifs pédagogiques
- Décrypter l'actualité impactant les différents domaines du droit de la famille
- Dresser le bilan des récentes réformes
- Anticiper les répercussions des réformes à venir
Programme de la formation
Le programme complet sera établit prochainement
Sessions disponibles en INTER
Choix du lieu de session
À qui s’adresse cette formation ?
Avocats – Magistrats - Juristes - Notaires - Collaborateurs de l'étude notariale - Gestionnaires de patrimoine - Conseillers en gestion de patrimoine
Pré-requis
Être juriste, et avoir de solides connaissances en droit de la famille.
Satisfaction et Evaluation
- L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.
- Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :
- A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service
- A froid, 60 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail
- Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation
Financement de la formation
Vous êtes salarié(e) d’entreprise ? Vous pouvez vous faire financer votre formation par le plan de développement des compétences de votre entreprise (ex- plan de formation) :
Le plan de développement des compétences, c’est l’ensemble des actions de formation établi à l’initiative de l’employeur dans le cadre de la politique de ressources humaines de l’entreprise. Il est annuel et s’élabore généralement en fin d’année. D’après la loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », l’action de formation est désormais définie comme « un parcours pédagogique permettant d'atteindre un objectif professionnel ». De nouvelles actions de formation font ainsi partie de cette définition comme : le tutorat, l’AFEST, le MOOC, le mentoring…
Tous les salariés de l’entreprise peuvent être concernés par le plan de développement des compétences, quelle que soit la nature, la durée de leur contrat ou leur ancienneté.
L’OPCO gère, généralement, les dépenses liées aux coûts pédagogiques, rémunérations et allocations formation, transport, repas et hébergement.
N’hésitez pas à vous rapprocher de votre service RH/ formation pour plus d’informations sur les prises en charge possibles.
Si vous ne connaissez pas votre OPCO, vous pouvez vous rendre sur le site du ministère du travail en suivant ce lien.
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Vos avis sur la formation
Intervenants de grande qualité avec des thèmes et des durées d'intervention qui permettent à la fois des actualités pratiques et de prendre de la haut… Voir plus
Formation très riche et très dense. Intervenants de qualité.Peut-être que la densité rend la journée un peu "speed" avec des interventions (… Voir plus
Formation très satisfaisante comme chaque année.j’apprécie beaucoup le côté pratique des interventions (exemples concrets, références de jurisprudence… Voir plus
Je suis totalement satisfaite de cette journée de formation qui permet un panorama complet de toue l'actualité en droit de la famille sur 2024 (texte … Voir plus
Cela fait des années maintenant que je suis cette formation, toujours, claire, complète et qui présente la possibilité pour l'avocat de Province que j… Voir plus
formation de grande qualité, peut être trop dense! les intervenantions sont toujours claires et intéressantes.un format sur une journée et demie voire… Voir plus
Je pratique depuis plus de 30 ans.Le contenu de la formation est comme toujours à la hauteur de mes espérances en la matière.Son organisation est égal… Voir plus
Envisager deux jours de formation : l'un dédié aux mesures personnelles et l'autre aux mesures patrimoniales, afin que nous disposions de plus de temp… Voir plus
Colloque très intéressant à renouveler, mais avec une meilleure répartition des sujets : trop de temps passé sur la filiation cette année, au détrimen… Voir plus
très bonne qualité,pour cette formation: un peu trop dense et rapide, d'ou la nécessité pour les intervenants de suivre un plan pour être plus facile… Voir plus
la formation est toujours de qualité, vivante et avec des intervenants dynamiques. Il y a un vrai effort de synthèse de l'actualité juridique. et le d… Voir plus
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