L'audit comptable et financier consiste à réaliser un examen des états financiers d'une entreprise visant à en assurer la conformité des comptes, à évaluer les risques encourus et à vérifier la santé financière de l'entreprise. Au cours de cette formation seront déclinées la mise en œuvre de la démarche d'audit et l'analyse des cycles comptables et financiers de l'entreprise, sous un angle pratique et méthodologique, à travers différents ateliers et cas pratiques.
Objectifs pédagogiques
- Expliquer le contexte et les enjeux de la mission d'audit financier
- Rappeler les principaux règlements comptables permettant d'assurer la régularité des comptes
- Mettre en œuvre la démarche d'audit financier
- Analyser les cycles comptables et financiers
Programme de la formation
Expliquer le contexte et les enjeux de la mission d'audit financier
Préciser le cadre légal et institutionnel
- Les textes et les normes applicables
- L'objectif de l'audit légal et du niveau d'assurance
- L'expression d'une opinion par rapport aux règles comptables
Détailler les objectifs et les modalités de la mission d'audit financier
- L'obligation de moyens
- Le caractère probant des éléments collectés
- Les procédures d'audit et les techniques de contrôle
Rappeler les principaux règlements comptables permettant d'assurer la régularité des comptes
Décrire les règlements relatifs aux passifs et aux actifs
- Définition d'un passif, les provisions interdites, les provisions pour gros entretiens et grandes révisions, les provisions pour restructurations, les particularités à analyser (engagements de retraite, médailles du travail, chèques cadeaux et cartes de fidélité), les informations relatives aux passifs éventuels
- Critères de comptabilisation d'un actif, les notions de patrimoine et de propriété juridique
Préciser le règlement relatif aux amortissements et aux dépréciations
- Définition des amortissements et des dépréciations
- Distinction des actifs amortissables et des actifs non amortissables
- Modalités de calcul des amortissements et des dépréciations
- Critères de constitution et de reprise des dépréciations
Indiquer les autres règlements (fonds commerciaux, changements comptables, prélèvement à la source, comptes consolidés des sociétés commerciales et entreprises publiques, etc.)
Mettre en œuvre la démarche d'audit financier pour s'assurer de la régularité des comptes
Analyser les risques de l'organisation
- Cartographie des risques de l'entreprise : évaluation des risques d'anomalies significatives, mise en œuvre de techniques de prise de connaissance, élaboration du plan de mission
- Evaluation du contrôle interne de l'entreprise : réalisation de tests de procédure, évaluation du risque lié au contrôle interne
Examiner les comptes et les états financiers
- Mise en œuvre des techniques de contrôle : inspections, observations, demandes, contrôles, procédures analytiques, calculs
- Conclusion de l'audit financier sur la régularité et la sincérité des comptes : revue des événements post-clôture, gestion des points en suspens, rédaction de la note de synthèse, les rapports émis par le commissaire aux comptes ou autres auditeurs internes / externes
Analyser les cycles comptables et financiers
Auditer le cycle ventes et créances d'exploitation
- Transactions, volume des opérations, évaluation des provisions pour dépréciation
- Charges connexes selon la politique commerciale, indépendance avec les autres cycles
Auditer le cycle des disponibilités
- Mouvements / flux, soldes
- Risques de détournements (fraudes) et de malversations (blanchiment des capitaux et financement du terrorisme)
Auditer le cycle des charges et dettes d'exploitation
- Transactions, nature et volume des opérations
- Liens avec les stocks, trésorerie, immobilisations corporelles
Auditer le cycle des charges et comptes de personnel
- Opérations, données permanentes
- Contrôles de cohérence, informatisation
- Liens avec la trésorerie
Les points forts
Repartez avec des questionnaires de contrôle et des programmes de travail par cycle pour mener à bien vos audits financiers et le « Dossier de l'exercice » de la CNCC (Compagnie Nationale des Commissaires aux Comptes)
Intervenant expert-comptable et commissaire aux comptes, membre de la commission des études comptables de la CNCC, élu au Conseil régional de la CRCC de Paris
Sessions disponibles en INTER
Choix du lieu de session
À qui s’adresse cette formation ?
Auditeurs internes - Contrôleurs de gestion - Responsables comptables - Directeurs / Responsables juridiques - Compliance officers - Responsables ou collaborateurs de services comptables ou financiers - Chefs de missions ou collaborateurs de cabinets d'expertise comptable ou de commissariat aux comptes devant participer à une mission d'audit financier
Pré-requis
Avoir des connaissances générales sur la structure du bilan et du compte de résultat
Moyens pédagogiques
- Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétences
- Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation
- Apprentissage collaboratif lors des moments synchrones
- Parcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfert
Satisfaction et Evaluation
- L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.
- Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :
- A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service
- A froid, 60 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail
- Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation
Financement de la formation
Vous êtes salarié(e) d’entreprise ? Vous pouvez vous faire financer votre formation par le plan de développement des compétences de votre entreprise (ex- plan de formation) :
Le plan de développement des compétences, c’est l’ensemble des actions de formation établi à l’initiative de l’employeur dans le cadre de la politique de ressources humaines de l’entreprise. Il est annuel et s’élabore généralement en fin d’année. D’après la loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », l’action de formation est désormais définie comme « un parcours pédagogique permettant d'atteindre un objectif professionnel ». De nouvelles actions de formation font ainsi partie de cette définition comme : le tutorat, l’AFEST, le MOOC, le mentoring…
Tous les salariés de l’entreprise peuvent être concernés par le plan de développement des compétences, quelle que soit la nature, la durée de leur contrat ou leur ancienneté.
L’OPCO gère, généralement, les dépenses liées aux coûts pédagogiques, rémunérations et allocations formation, transport, repas et hébergement.
N’hésitez pas à vous rapprocher de votre service RH/ formation pour plus d’informations sur les prises en charge possibles.
Si vous ne connaissez pas votre OPCO, vous pouvez vous rendre sur le site du ministère du travail en suivant ce lien.
Formations complémentaires
Vos avis sur la formation
FAQ
Qui peut réaliser une mission d'audit financier ?
Le contrôle des comptes d’une entreprise est confié à des auditeurs financiers. Ce rôle peut être exercé par des professionnels de la finance comme un expert-comptable ou un commissaire aux comptes. Il peut également être dévolu à un auditeur interne. Celui-ci travaille au sein de l’entreprise qu’il contrôle. Il est chargé d’examiner le fonctionnement de celle-ci, de détecter les dysfonctionnements et les risques auxquels elle s’expose afin d’optimiser ses résultats financiers. Enfin, une mission d’audit financier peut également être réalisée par un cabinet d’audit externe spécialisé dans le contrôle des comptes des entreprises.
D’autres professionnels du droit ou de la finance peuvent également effectuer des missions d’audit s’ils ont suivi une formation audit financier comme celle proposée par Lefebvre Dalloz Compétences. Cette formation, accessible aux professionnels disposant de connaissances actualisées en comptabilité, permet aux participants de renforcer leurs compétences en matière d’audit comptable ou financier. Ils apprennent à mettre en œuvre les techniques et les outils nécessaires pour évaluer la conformité de l’information financière produite par une entreprise.
En quoi la formation audit financier peut-elle m'aider à fiabiliser les comptes ?
La formation Audit Financier proposée par Lefebvre Dalloz Compétences est idéale si vous cherchez à renforcer vos compétences afin de fiabiliser les comptes d’une organisation. Les formateurs, experts dans l’analyse des comptes d’entreprise, vous apprennent les techniques et les outils permettant d’évaluer la conformité de l’information financière produite par une entreprise.
À la fin de la formation, vous maîtrisez les enjeux de la mission d’audit financier. Vous pouvez préciser le cadre légal et institutionnel de l’audit, détailler ses objectifs et ses modalités. Vous développez votre analyse des risques de l’organisation et êtes capable d’examiner tous les comptes et les états financiers d’une entreprise.
Au cours de la formation Audit Financier, les participants développent leur capacité à analyser des cycles comptables et financiers. Ils peuvent auditer le cycle ventes et créances d’exploitation, le cycle des disponibilités, le cycle des charges et dettes d’exploitation, ainsi que le cycle des charges et comptes de personnel.
Quelles autres formations en ligne à distance suivre pour faire de l'audit ? Comment devenir auditeur ?
Afin de permettre aux professionnels d'actualiser leurs connaissances en matière d'audit financier, mais également d'acquérir de nouvelles compétences, Lefebvre Dalloz Compétences met à leur disposition des formations en audit et contrôle des états financiers, pouvant être dispensées à distance, comme en présentiel :
- La formation Techniques de révision des comptes : incontournable en matière d’audit financier, elle s'adresse notamment aux auditeurs internes, responsables comptables, experts-comptables, chefs de missions et toute personne impliquée dans une démarche de révision des comptes
- Pour les professionnels à la recherche d'une méthodologie efficace pour exploiter les données du Fichier des Ecritures Comptables (FEC), analyser les comptes et conseiller l’entreprise, la formation Utilisation du FEC en audit et analyse des comptes est indispensable.