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Formation Retraite - Protection sociale
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Quelles sont les formations Retraite proposées ?
Les formations Retraite et protection sociale proposées par Lefebvre Dalloz Compétences permettent de monter en compétences sur toutes les modalités d’un départ en retraite. Prenant en compte les évolutions légales et réglementaires en vigueur, elles veillent à faciliter la transition entre vie active et cessation d’activité professionnelle. Vous êtes salarié d'une entreprise et souhaitez faire financer votre formation ? Vous pouvez dès à présent contacter votre service RH afin d'en savoir plus sur les possibilités de financement de nos formations.
Formation Retraite : de l'évaluation des droits à la liquidation
La Formation Retraite : de l'évaluation des droits à la liquidation, aide les employeurs à gérer la fin de carrière de leurs salariés à travers différentes étapes. A travers un programme d'apprentissage complet, vous serez en mesure de :
- Mieux comprendre l’organisation des systèmes de retraite ;
- Évaluer les droits à la retraite des employés selon les réformes ;
- S’approprier les mesures liées aux régimes complémentaires retraite ;
- Apprendre à calculer les pensions de retraite ;
- Gérer la rupture d’un contrat de travail...
Cette formation en droit social, centrée sur les thématiques propres aux départs en retraite, a l’avantage d’être illustrée par de nombreux exemples chiffrés. Imposant une certaine activité professionnelle en prérequis, elle se destine principalement aux responsables paie, comptables, avocats ou à toute personne ayant des bases en paie.
Formation Mutuelle, prévoyance et retraite supplémentaire en entreprise
La Formation Mutuelle, prévoyance et retraite supplémentaire en entreprise est une formation professionnelle qui permet aux entreprises de mieux comprendre leurs obligations relatives à la protection sociale. Elle apprend à anticiper les contrôles de l’URSSAF en appliquant chaque règle de charges sociales requises.
Les points forts de cette formation concernent :
- Sa vision globale de la protection sociale ;
- Son intégration des réformes les plus récentes sur la protection sociale ;
Aucun prérequis n’est attendu pour cette formation retraite, qui s’adresse toutefois aux juristes, comptables, RRH, avocats ou chargés de suivi prévoyance. Avec cette formation Lefebvre Dalloz Compétences, apprenez à mieux aborder votre projet de vie et celui de vos employés.
Formation Droit social : les autres formations proposées
Le droit social est indispensable pour comprendre la gestion des ressources humaines au sein d’une entreprise, et par conséquent, toutes les subtilités d’un départ en retraite à anticiper.
Formation Actualité sociale
La Formation Actualité sociale est le rendez-vous annuel des professionnels du droit social, du droit du travail et des RH. Grâce à sa documentation, vous êtes à jour de l’actualité sociale de l’année pour comprendre la portée pratique des réformes législatives et jurisprudentielles.
Dispensée par des experts du droit social, cette formation professionnelle permet aux participants d’échanger sur l’impact qu’a l’actualité sur le monde de l’entreprise. Elle place l’objectif « plein emploi » du gouvernement au cœur de ses préoccupations.
Formation Droit du travail
Les objectifs de la Formation Droit du travail sont focalisés sur l’application de points clés au sujet de la réglementation en droit social. Ces points permettent de sécuriser les pratiques tout au long d’un contrat de travail et de se repérer dans l’organisation de la représentation du personnel au sein d’une entreprise.
La Formation Droit du travail a l’avantage de permettre à ses participants d'interagir sur leurs propres expériences à travers de multiples mises en situation. Sur une durée de 3 jours, elle facilite ainsi la transposition des acquis en situation professionnelle.
Avec chaque formation Lefebvre Dalloz Compétences, bénéficiez d’une grande expertise dans la formation professionnelle et juridique, répondant aux besoins de chacun, et anticipez le départ en retraite de vos salariés.
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