Leardership au féminin : comment l’affirmer ?

Bien que le leadership ne soit pas lié au genre, dans l’imaginaire collectif, c’est au masculin que se conjugue, la plupart du temps, l’image d’un leader. Mais alors, comment affirmer son leadership et faire face aux stéréotypes quand on est une femme ?

Pourquoi parle-t-on de leadership au féminin ?

Si elles sont de plus en plus nombreuses dans le domaine de l’entreprenariat, les femmes restent encore sous-représentées. En 2021, seulement 19,9 % des entreprises étaient dirigées exclusivement par des femmes. Un plafond de verre que la gent féminine peine donc, aujourd’hui encore, à briser et qui justifie ainsi l’existence et la promotion d’un « leadership au féminin ».

Leadership féminin : 6 clés pour le développer

Si incarner le rôle d’un leader est une chose, s’y sentir à sa place en est une autre. En tant que femme, affirmer son leadership implique notamment de :

• rester soi-même en appliquant le principe des trois H « heart, head, hands » (en français : cœur, tête, mains), c’est-à-dire rester fidèle à ce que l’on ressent, pense et communique, afin de continuer à être cohérent et convaincant ;
• avoir confiance en soi et se débarrasser du syndrome de l’imposteur, ce qui signifie savoir se remettre en question de temps à autre, sans impact sur la confiance que l’on s’accorde ;
• oser s’affirmer, oser dire non, défendre ses idées, faire preuve d’autorité quand cela est nécessaire et imposer des limites ;
• faire preuve d’intelligence émotionnelle en identifiant et en comprenant ses propres émotions ainsi que celles de ses interlocuteurs pour guider leurs pensées et leurs actes ;
• valoriser ses réussites individuelles en sachant reconnaître les réussites collectives, car c’est bien cette reconnaissance qui permet d’ouvrir des perspectives vers d’éventuelles évolutions de carrière ;
• savoir se vendre et donc travailler son marketing de soi en maîtrisant la communication non verbale, en osant les prises de parole, et en préparant ses présentations orales.

Yes, she can do it![1]