La pratique d’une activité physique et sportive (APS) dans l’entreprise est un enjeu majeur de santé publique et de santé au travail. Afin d’accélérer son développement, le ministère des Sports a publié une feuille de route 2021-2024. Des mesures concrètes pour aider les employeurs à s’investir dans cette démarche.
Des mesures structurées autour de 6 grands axes
La feuille de route prévoit 6 axes regroupant 27 mesures opérationnelles. En voici les principales.
Axe 1, sensibiliser et convaincre les employeurs et les salariés
- Élaboration d’un guide « APS en milieu professionnel »
- Campagne de communication nationale
Axe 2, créer les conditions favorables au développement de la pratique et lever les obstacles
- Rédaction d’un guide juridique pour sécuriser et clarifier le cadre légal pour les employeurs
- Exonération de cotisations sociales pour certaines dépenses favorisant la pratique sportive (décret n° 2021-680 du 28 mai 2021)
Axe 3, accompagner, en proximité, les employeurs dans leur démarche
- Création d’une plateforme numérique pour aider l’entreprise dans son projet et la recherche d’un prestataire
- Optimiser le recours aux « coupons sport »
Axe 4, favoriser le développement d’une offre par les fédérations sportives en complémentarité du secteur marchand
- Formation des éducateurs sportifs sur l’APS en milieu professionnel
Axe 5, assurer un pilotage effectif de la feuille de route au niveau territorial et national
- Identifier un référent territorial
Axe 6, observer et mesurer
- Réaliser un bilan annuel
- Construire un baromètre national
Suivi du déploiement de la feuille de route
Un comité de suivi contrôle la mise en œuvre des différentes mesures de manière semestrielle. Il associera notamment les institutions suivantes : ministères des Sports, du Travail et de la Santé, CNOSF, Observatoire de la qualité de vie au travail, fédérations sportives, organisations syndicales et patronales…
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