IN'formation (saison 2) - Green Skills, des compétences indispensables face à la transition écologique (épisode 5)

Dans le cinquième épisode de la saison 2 de notre podcast "IN'formation", nous plongeons dans le monde des Green Skills, ou compétences vertes, un thème incontournable dans le secteur de la formation professionnelle.

L'urgence des compétences vertes

La crise climatique est devenue une réalité pressante et les companies sont de plus en plus conscientes de la nécessité d'intégrer des compétences pour gérer cette transition écologique. Selon un rapport de LinkedIn, les compétences vertes ont un impact réel sur la durabilité environnementale des activités économiques. Selon le United Nations Climate Change, les compétences vertes comprennent les connaissances techniques, l'expertise, et les aptitudes qui permettent d'employer efficacement les technologies et processus verts dans un cadre professionnel. Ces compétences sont essentielles pour proposer un futur écologiquement durable à notre économie.

Cinq compétences clés pour une transition écologique 

Geoffroy Belhenniche, directeur du Campus UniLaSalle Rennes et du développement durable, met en avant cinq compétences vertes primordiales pour accompagner la transition écologique :

1. Posséder une vision systémique : Il est important de reconnaitre l'influence qu'une entreprise peut avoir sur son écosystème. 
2. Adopter une approche prospective : pour envisager la stratégie de l'entreprise sur le long terme et comprendre qu'une décision prise aujourd'hui définit l'entreprise de demain.
3. Favoriser le collectif : pour impliquer tous les acteurs de l'entreprise et même au-delà, avec les prestataires externes.
4. Avoir une éthique et être responsable : c'est un prérequis pour prendre en compte les aspects sociaux et environnementaux dans toutes les actions et décisions de l'entreprise.
5. Être un moteur du changement : chaque membre de l'entreprise peut contribuer à cette transformation éco-responsable.

Le rôle de la formation dans la transition écologique

Les responsables de formation et en particulier les DRH ont une responsabilité cruciale dans la transition écologique de l'entreprise. Selon Benoit Serre, Vice-président délégué de l’ANDRH et DRH de L’Oréal France, ils ont le devoir d'alerter la direction de l'entreprise sur l'impact environnemental des projets et la nécessité de faire évoluer les compétences des collaborateurs en conséquence.

Le futur des compétences vertes

Il reste encore du chemin à parcourir pour généraliser la formation aux Green Skills dans les entreprises. Cependant, une prise de conscience est en cours chez les plus jeunes, déjà très sensibilisés à ces enjeux avant même leur entrée sur le marché du travail. Ainsi, les formateurs peuvent aussi compter sur ces jeunes actifs pour les aider à développer des modules de formation aux Green Skills et motiver l'ensemble des salariés à s'engager dans l'aventure verte. Si vous avez apprécié cet épisode de "IN'formation", n'hésitez pas à nous laisser un commentaire et une note sur votre plateforme de podcast préférée. Restez à l'écoute pour notre prochain épisode où nous parlerons des dernières actualités de la Validation des Acquis de l'Expérience. À bientôt !