Actualités Gestion RH

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Gestion de la formation

La formation des apprentis peut s'effectuer en tout ou partie à distance

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Gestion de la formation

Mise en place du CSE : ce que le RF doit savoir

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La Gazette RH - Octobre 2017

Obligation de sécurité employeur : l’employeur doit toujours agir, quelles que soient les circonstances…

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Motif de recours au CDD : 3 exemples de motifs de recours valables ou non

Rémunérations : un employeur peut différencier les rémunérations selon le coût de la vie Paris / Province

Modification du contrat et notion de secteur géographique : où en sommes-nous ?

Rupture conventionnelle : indemnité légale ou indemnité conventionnelle ? Retour aux sources !

Licenciement d’une salariée inapte et enceinte : quelle motivation de la lettre de licenciement ?

Comité d’entreprise : le CE n’a pas à être consulté sur un simple projet d’extension de bureaux

Période d’essai : appliquer la durée légale ou la durée conventionnelle?

Licenciement pour harcèlement ou pour abus de la liberté d’expression : les enjeux ne sont pas les mêmes

Préconisations du médecin du travail : l’employeur doit-il prendre en charge des lunettes ?

Prise d’acte de la rupture aux torts de l’employeur: le salarié a-t-il droit à sa prime de vacances ?

Temps de pause : requalification en temps de travail effectif

Cadre dirigeant ou cadre au forfait : l’employeur peut-il jouer sur les deux tableaux ?

Le nombre d'élus et les crédits d'heures envisagés pour le CSE

Expertise CHSCT : la procédure de contestation du coût prévisionnel validée par le Conseil constitutionnel

Le dispositif du contrat de génération est supprimé

La nouvelle convention d’assurance chômage est rentrée en vigueur au 1er octobre

Les ordonnances : en avant, marche ! (2)

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CDD et contrat de chantier : ce que changent les ordonnances

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Gestion de la formation

Qu’est-ce que le RNCP ?

Gestion de la formation

L'Igas propose de porter la part de la contribution consacrée au CPF à 0,5% de la masse salariale

Les règles de mise en place du comité social et économique sont clarifiées

Les ordonnances : en avant, marche !

Ordonnances « Macron »… un premier retour !

Les domaines réservés à la branche professionnelle sont complétés à la marge

Gestion de la formation

VAE : ce qui change au 1er octobre 2017

Gestion de la formation

Le salarié acteur de sa formation, un modèle qui creuse les inégalités ?

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