Une meilleure rémunération pour les stagiaires de la formation professionnelle

Depuis le 1er mai 2021 et l’entrée en vigueur du décret n° 2021-522 du 29 avril 2021, la rémunération des stagiaires de la formation professionnelle est revalorisée.

La rémunération des stagiaires n’ayant jamais travaillé

Le montant de la rémunération mensuelle des travailleurs non salariés et des personnes à la recherche d'un emploi qui suivent un stage de formation agréé dépend de leur âge et de leur situation personnelle :

• 200 € (130,34 € en application du décret n° 88-368 du 15 avril 1988) pour les stagiaires de moins de 18 ans,
• 500 € pour les 18-25 ans (310,39 € pour les 18-20 ans et 339,35 € pour les 21-25 ans avant le 1er mai 2021),
• 685 € pour les stagiaires de 26 ans et plus (401,09 € auparavant),
• 685 € (contre 652,02 €) pour les travailleurs handicapés et les personnes veuves, divorcées, ou célibataires qui assument seules la charge d'un ou plusieurs enfants.

La rémunération des stagiaires ayant déjà travaillé

Le décret n° 2021-601 du 17 mai 2021 modifiant le décret n° 2021-522 a étendu le dispositif de rémunération aux stagiaires qui avaient déjà travaillé.

Les travailleurs non salariés, qui ont exercé une activité professionnelle (salariée ou non salariée) durant 12 mois dont 6 consécutifs pendant les 3 années avant le stage, sont rémunérés 708,59 € par mois pendant leur stage.

Les personnes en recherche d'emploi de moins de 26 ans et qui ont exercé une activité salariée pendant 6 mois sur une période de 12 mois, ou pendant 12 mois sur 24 mois perçoivent une rémunération de 652,02 €.