Il est toujours nécessaire de rester lucide sur son équipe. Pour cela, cette fiche synthétique vous permet de faire un état des lieux des compétences et de la vie de votre équipe en identifiant ses points forts et ses axes à améliorer. Elle peut être mise à jour tous les 2-3 mois et être réalisée avec votre équipe elle-même.
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L’équipe |
Les points forts |
Les axes à améliorer |
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L’adhésion de l’équipe à la mission, aux objectifs |
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La répartition des rôles et des responsabilités |
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La complémentarité des compétences |
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Les règles, les rites, les usages |
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La communication formelle, les réunions, la communication informelle |
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Les relations client / fournisseur interne |
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Autres |
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