En entreprise comme dans la vie, le temps est précieux. Gagner du temps permet de vivre son quotidien professionnel plus sereinement. La formation de « lecture rapide » vous permettra d’appréhender vos documents plus efficacement tout en retenant l’essentiel. Nous avons pleinement conscience des attentes actuelles des entreprises. Parmi les plus importantes d’entre elles : la recherche de performance, la rapidité et l’efficacité. Or, c’est précisément en ce sens qu’a été pensée la formation de lecture rapide, pour gagner du temps et retenir l’essentiel sans passer par l'IA pour des raisons de confidentiallité. Cette dernière aide à développer ses capacités visuelles et à améliorer sa vitesse de lecture. Elle repose pour cela sur différentes techniques de lecture de documents. Dès lors, nous apprenons à vos collaborateurs à dégager l’essentiel d’un texte et à retenir ses idées principales. Ils connaitront les pièges de l'IA et développeront une pensée critique.
Objectifs pédagogiques
- Identifier son type de lecture
- Développer ses capacités visuelles
- Optimiser ses facultés de mémorisation
- Lire « efficace » : passer d'une lecture intégrale à une lecture sélective
- Retenir l'essentiel d'un document
Programme de la formation
Identifier son type de lecture
- Evaluer ma vitesse de lecture
- Découvrir les éléments clés de la lecture active
- Identifier mes bons et mes mauvais réflexes de lecture
Développer ses capacités visuelles
- Elargir mon champ visuel
- Augmenter ma vitesse de perception
- Optimiser mes déplacements oculaires
- Reposer mes yeux
Optimiser ses facultés de mémorisation
- Comprendre le processus de mémorisation
- Adopter des méthodes pour améliorer mes facultés
Lire « efficace » : passer d'une lecture intégrale à une lecture sélective
- Définir mon objectif de lecture
- M'approprier les techniques de lecture : repérage, écrémage, survol, approfondissement
- Presse, article, livre : adopter une stratégie de lecture efficace
- Comprendre les spécificités de la lecture à l'écran
- Utlliser l'IA en complément selont les règles de cybersécutiété et de confidentialité
Retenir l'essentiel d'un document
- Repérer toutes les informations utiles dans un texte
- Faire rapidement des synthèses de mes lectures (reformulations, schémas)
- Concevoir un tableau de synthèse pour les gros dossiers
Les points forts
Recueil des attentes opérationnelles des participants
Des cas pratiques inspirés du contexte professionnel des participants
Une formation très opérationnelle avec un formateur expert en écrit et lecture
Identification des bénéfices de la maitrise de la lecture rapide par rapport à l'IA
Sessions disponibles en INTER
Choix du lieu de session
À qui s’adresse cette formation ?
Toute personne souhaitant développer ses capacités de lecture, de mémorisation et de synthèse pour gagner du temps.
Sur tous types de documents : articles, réglementation, publications, mails professionnels....
Pré-requis
Aucun prérequis nécessaire
Moyens pédagogiques
- Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétences
- Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation
- Apprentissage collaboratif lors des moments synchrones
- Parcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfert
- Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements
Satisfaction et Evaluation
- L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.
- Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :
- A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service
- A froid, 60 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail
- Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation
Financement de la formation
Vous êtes salarié(e) d’entreprise ? Vous pouvez vous faire financer votre formation par le plan de développement des compétences de votre entreprise (ex- plan de formation) :
Le plan de développement des compétences, c’est l’ensemble des actions de formation établi à l’initiative de l’employeur dans le cadre de la politique de ressources humaines de l’entreprise. Il est annuel et s’élabore généralement en fin d’année. D’après la loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », l’action de formation est désormais définie comme « un parcours pédagogique permettant d'atteindre un objectif professionnel ». De nouvelles actions de formation font ainsi partie de cette définition comme : le tutorat, l’AFEST, le MOOC, le mentoring…
Tous les salariés de l’entreprise peuvent être concernés par le plan de développement des compétences, quelle que soit la nature, la durée de leur contrat ou leur ancienneté.
L’OPCO gère, généralement, les dépenses liées aux coûts pédagogiques, rémunérations et allocations formation, transport, repas et hébergement.
N’hésitez pas à vous rapprocher de votre service RH/ formation pour plus d’informations sur les prises en charge possibles.
Si vous ne connaissez pas votre OPCO, vous pouvez vous rendre sur le site du ministère du travail en suivant ce lien.
Formations complémentaires
FAQ
Qu'est-ce que la lecture rapide et comment ça fonctionne ?
Dans un contexte où l'information est abondante et où le temps disponible diminue, la lecture rapide est devenue une compétence essentielle. Être capable de lire rapidement et efficacement est non seulement un avantage personnel, mais aussi un atout précieux dans le monde de l’entreprise. Afin d'acquérir toutes les compétences nécessaires à la lecture rapide, Lefebvre Dalloz Compétences vous propose une formation à la lecture rapide. Elle vous aide à lire plus vite tout en conservant une bonne compréhension du texte et une vraie capacité de synthèse.
En effet, la lecture rapide est une méthode qui vise à augmenter la vitesse de lecture sans compromettre la compréhension et la rétention de l'information. Elle repose sur des techniques spécifiques telles que l'écrémage, la lecture sélective et le repérage des informations essentielles. La lecture rapide permet ainsi d'optimiser le champ visuel afin de traiter l'information de manière plus efficace.
Pourquoi faire une formation lecture rapide ?
La formation lecture rapide est un atout incontournable pour s'adapter à la quantité croissante d'informations à assimiler dans notre environnement professionnel et personnel. Cette formation est conçue pour améliorer votre vitesse de lecture tout en renforçant la compréhension et la rétention du contenu lu. Les techniques de lecture rapide enseignées vous permettront d'optimiser votre temps, d'élargir vos connaissances plus efficacement et d'accroître votre productivité quotidienne sur le long terme.
Comment se former à la lecture rapide et accélérer sa vitesse de lecture ?
La formation à la lecture rapide de Lefebvre Dalloz Compétences vous permet d'apprendre les différentes techniques de lecture rapide et de les adapter à vos besoins et objectifs de lecture. La formation est conçue pour être interactive et pratique. Vous découvrez donc comment améliorer votre vitesse de lecture lors d’ateliers et de cas pratiques. Au cours de ces exercices, vous apprenez à appliquer les techniques de lecture rapide à différents contenus (articles de presse, rapports, documents professionnels, etc.) afin de les traiter efficacement.
Tout au long de la formation, les formateurs vous transmettent les outils pratiques essentiels pour appliquer les techniques de lecture rapide dans votre vie quotidienne. Vous apprenez à adapter votre lecture en fonction du type de contenu et de votre objectif de lecture. Vous êtes ainsi en mesure de lire de manière sélective pour trouver rapidement les informations spécifiques que vous recherchez.
Quelles techniques de lecture rapide sont abordées dans la formation ?
Dans le monde de l'entreprise comme dans la sphère personnelle, notre temps est précieux. Les techniques de lecture rapide vous aideront à améliorer votre compréhension de textes et d'ouvrages, mais également à augmenter votre vitesse de lecture. Parmi les techniques de lecture rapide les plus plébiscitées, on retrouve la méthode Boclet.
Se tourner vers une lecture sélective plutôt qu'une lecture intégrale est également une technique de lecture rapide à considérer par les personnes qui souhaitent augmenter leur vitesse de lecture.
Peut-on suivre la formation lecture rapide en ligne ou en présentiel à Paris ?
La formation lecture rapide, mise en œuvre par Lefebvre Dalloz Compétences à destination de toute personne souhaitant développer ses capacités de lecture, de mémorisation et de synthèse est proposée en sur-mesure. Grâce à ce format, les participants peuvent choisir entre effectuer cette formation en ligne, en présentiel, mais également au sein des locaux de leur entreprise. En outre, le contenu de cette formation peut s'adapter aux enjeux de votre entreprise et en fonction de vos besoins.
Comment choisir sa formation continue lecture rapide ?
Pour vous assurer de choisir la formation lecture rapide parfaitement adaptée, commencez par vous interroger sur vos besoins et les objectifs que vous souhaitez atteindre à l'issue de la formation. Sélectionnez de manière judicieuse le format le plus adapté pour garantir le bon suivi de votre formation. Par ailleurs, privilégiez une formation lecture rapide mettant en avant des techniques de lecture afin de développer vos capacités visuelles et vos facultés de mémorisation.
Lecture rapide : en quoi consiste la méthode Boclet ?
La méthode Boclet est une approche innovante au cœur de notre formation lecture rapide, conçue pour augmenter significativement la vitesse de lecture tout en améliorant la compréhension et la rétention d’informations. Elle repose sur la prélecture du titre, de la couverture et de l'introduction. Le créateur de cette méthode invite à maintenir sa concentration pendant la lecture pour stimuler le cerveau et les yeux.
Cette technique permet aux participants d'optimiser leurs capacités de lecture : un atout considérable pour les professionnels croulant sous les documents à lire et à analyser.