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Certifiant

Formation Certifiant IRCA : Auditeur - Responsable d'audit IRCA en qualité (ISO 9001:2015)

Obtenir le certificat IRCA pour devenir Responsable d'audit qualité selon la norme ISO 9001:2015

4.7/5 ( 39 avis)
Anciennement formation Elegia
5 jours Présentiel Expertise
tealium

La formation IRCA est reconnue dans le monde entier.La formation certifiante : Auditeur - Responsable d'audit IRCA en qualité (ISO 9001:2015) permet à toute personne avec une expérience préalable en matière de système de management de la qualité de préparer, réaliser et exploiter des audits internes ou externes (seconde ou tierce-partie) de SMQ. Un examen écrit de 2 heures à la fin de la formation permet de devenir auditeur de SMQ tierce partie certifié IRCA.

GenIA-L Assistant

Prolongez votre formation avec 60 jours d’accès offerts à notre assistant IA juridique et métier.

Objectifs pédagogiques

  • Identifier les enjeux d'un audit de SMQ selon les normes ISO 19011 et ISO 17021
  • Détailler les étapes du processus d'audit de SMQ première, seconde et tierce-partie selon les normes ISO 19011 & ISO 17021
  • Planifier un audit de SMQ
  • Réaliser un audit de SMQ
  • Rédiger un rapport d'audit pour établir la conformité à l'ISO 9001:2015 et suivre l'audit

Programme de la formation

Engagement
Vous vous engagez dans votre formation. Connectez-vous sur votre espace participant et complétez votre questionnaire préparatoire. Votre formateur recevra vos objectifs de progrès. Auto-évaluez vos compétences pour suivre vos progrès à l'issue de votre formation.

Identifier les enjeux d'un audit de SMQ selon les normes ISO 19011 & ISO 17021

Décrire le contexte, les enjeux et les notions de SMQ et d'audit

  • Rappels sur les objectifs et les avantages d'un SMQ
  • Atelier : reconstituer les étapes de l'élaboration d'un SMQ
  • Définitions de l'audit
  • Le rôle de l'audit dans un SMQ
  • Les différents types d'audit
  • Le vocabulaire de l'audit
  • Jeu pédagogique : le jeu des définitions

Distinguer les 7 principes de l'audit

  • Les 7 principes de l'audit
  • Bainstorming : les 7 principes de l'auditCritère d'évaluation de la compétence : contrôle continu via la correction des exercices

Détailler les étapes du processus d'audit de SMQ 1ère, seconde ou tierce-partie selon l'ISO 19011 & l'ISO 17021

Déployer le processus d'audit

  • Le processus d'audit dans l'ISO 19011 & l'ISO 17021 : les 5 étapes
  • Cas pratique : à partir d'un cas concret, citer les phases du processus d'audit

Situer l'auditeur interne qualité dans son organisation

  • Rôle et responsabilités de l'auditeur & du responsable d'audit
  • Jeu pédagogique : le KIFEKOI dans l'auditCritère d'évaluation de la compétence : contrôle continu via la correction des exercices

Déclencher un audit et préparer un audit

Déclencher un audit

  • Définir les caractéristiques de l'audit : le champ de l'audit, le référentiel de l'audit, les dates de l'audit, l'équipe d'audit avec la lettre de mission
  • Exercice pratique : analyser la lettre de mission de votre audit exercice

Préparer l'audit

  • Documents nécessaires à la préparation,
  • Logique de construction du plan d'audit et des check-lists
  • Atelier pratique : élaboration d'un plan d'audit et d'une check-list d'audit, à partir d'une étude de casCritère d'évaluation de la compétence : contrôle continu via la correction des exercices

Réaliser l'audit

Adopter une posture adaptée

  • Le questionnement efficace
  • L'écoute active
  • Jeu pédagogique : jeu de l'image cachée

Réagir à une situation d'audit

  • La recherche et l'analyse des preuves
  • La gestion des situation difficiles
  • Entrainement : simulations d'entretiens d'audit via des jeux de rôlesCritère d'évaluation de la compétence : évaluation des simulations d'entretien

Rédiger un rapport d'audit à valeur ajoutée & assurer un suivi efficace de l'audit

Appliquer les règles de rédaction

  • Les différents types de constats d'audit
  • Les règles de rédaction des constats
  • Exercice pratique : rédiger & classer les constats de votre audit exercice

Assurer un suivi efficace de l'audit

  • Le suivi de l'audit
  • Atelier : reconstituer le processus de suivi de l'audit
  • Examen écrit de 2h pour devenir auditeur de SMQ tierce partie certifié IRCA
Transfert
Votre parcours de formation se poursuit dans votre espace participant. Connectez-vous pour accéder aux ressources, auto-évaluer vos compétences acquises pendant votre formation et faciliter la mise en œuvre de vos engagements dans votre contexte professionnel.

Les points forts

Formation enregistrée par l’IRCA N° A18198

Un examen écrit de 2 heures à la fin de la formation permet de devenir auditeur de SMQ tierce partie certifié IRCA.

Proposition d'outils pratiques : plan d’audit, check-list, formulaires…

Nombreuses mises en situation via des jeux de rôle

Travail sur une étude de cas de SMQ.

Formateur auditeur certifié IRCA réalisant des audits de certification

Sessions disponibles en INTER

5 jours
Réf 600816
Repas gratuit (en présentiel)
2 635 € HT

Choix du lieu de session

Paris
Sessions région Paris
5-6-7-8-9 Oct. 2026 PARIS
7-8-9-10-11 Déc. 2026 PARIS
Remises groupées* : Ajoutez plusieurs participants sur une même session, et bénéficiez de -10% pour 2 participants inscrits, -15% pour 3 participants inscrits ou -20% pour 4 participants inscrits et plus. *Rendez-vous à l'étape "Mon panier" pour ajouter des participants à une session et bénéficier de votre remise. Voir conditions de l'offre à l'étape "Mon panier".
Les sessions garanties correspondent à des dates de formations confirmées par Lefebvre Dalloz Compétences. Ces sessions ne sont ni annulées ni reportées sauf dans le cas de force majeure.

À qui s’adresse cette formation ?

Responsable qualité - Toute personne avec une expérience SMQ préalable chargée de la réalisation d'audit interne, seconde ou tierce partie et qui recherche l'obtention d'un certificat d'auditeur reconnu internationalement

Pré-requis

Connaître les 7 principes du management de la qualité, le vocabulaire qualité et les exigences de la norme ISO 9001:2015 ou avoir suivi la formation :

Moyens pédagogiques

  • Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétences
  • Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation
  • Apprentissage collaboratif lors des moments synchrones
  • Parcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfert
  • Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements

Satisfaction et Evaluation

  • L'évaluation des compétences sera réalisée par un examen écrit de 2 heures en fin de formation.
  • Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :
    • A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service
    • A froid, 60 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail
  • Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation
Inclus avec cette formation

GenIA-L Assistant
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En participant à cette formation, bénéficiez de 60 jours d’accès offerts à GenIA-L Assistant pour appliquer immédiatement vos acquis sur vos dossiers réels.

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Une nouvelle dimension pour transformer vos compétences en résultats concrets.

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Quels sont les retraitements à intégrer pour le calcul du résultat fiscal ?

Voici les principaux retraitements à réintégrer :

  • Amortissements non déductibles
  • Provisions non déductibles
  • Charges à répartir
Posez votre question

Financement de la formation

Vous êtes salarié(e) d’entreprise ? Vous pouvez vous faire financer votre formation par le plan de développement des compétences de votre entreprise (ex- plan de formation) :

Le plan de développement des compétences, c’est l’ensemble des actions de formation établi à l’initiative de l’employeur dans le cadre de la politique de ressources humaines de l’entreprise. Il est annuel et s’élabore généralement en fin d’année. D’après la loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », l’action de formation est désormais définie comme « un parcours pédagogique permettant d'atteindre un objectif professionnel ». De nouvelles actions de formation font ainsi partie de cette définition comme : le tutorat, l’AFEST, le MOOC, le mentoring…

Tous les salariés de l’entreprise peuvent être concernés par le plan de développement des compétences, quelle que soit la nature, la durée de leur contrat ou leur ancienneté.

L’OPCO gère, généralement, les dépenses liées aux coûts pédagogiques, rémunérations et allocations formation, transport, repas et hébergement.

N’hésitez pas à vous rapprocher de votre service RH/ formation pour plus d’informations sur les prises en charge possibles.

Si vous ne connaissez pas votre OPCO, vous pouvez vous rendre sur le site du ministère du travail en suivant ce lien.

Vos avis sur la formation

4.7/5
39 avis de consommateurs
10/07/2026

Contenus variés

Karine M.
07/07/2026

Très bon formateur

anonymous anonymous.
20/12/2025

Très bons formateurs, un programme riche et bien chargé mais bien équilibré. Cependant, l'examen sur papier, j'ai trouvé cela dépassé, les questions é… Voir plus

AZIZA B.
13/12/2024

Une clarification du statut obtenu à la fin de la formation serai un plus (auditeur IRCA certifié ou pas ...) .Il serai intéressant de clarifier le pa… Voir plus

A D.
04/10/2024

Les locaux sont très agréables ainsi que l'accueil.

P P.
19/07/2024

La formation à été une totale satisfaction au vue des différents modules abordés.

anonymous a.
19/07/2024

Je recommande fortement cette formation, qui permet de comprendre et mettre en application, au travers de nombreuses simulations : définitions, étapes… Voir plus

anonymous a.
21/07/2023

La formation est dense et très enrichissante. En plus d'acquérir des compétences d'auditeur, la formation permet de revoir complètement la norme, ses … Voir plus

anonymous a.
21/07/2023

Ateliers pertinent et efficace.

anonymous a.
21/07/2023

Formation très dense, s'adresse à des personnes avec un bon baggage sur la 9001

anonymous a.
30/06/2023

L'environnement et infrastructures pour la mise en œuvre de la formation très satisfaisant: - salle d'attente aéré avec toute les commodités pour une … Voir plus

anonymous a.
30/06/2023

Prévenir à l’avance que le support de cours sera uniquement en version digitale. Libre à l’étudiant de l’imprimer ou non.

anonymous a.
30/06/2023

La logistique mise en place, le campus et la qualité de service réunissent toutes les conditions favorables à suivre une formation.

anonymous a.
30/06/2023

Par rapport à l'accueil pour les personnes qui viennent la première fois dans l'établissement faudra penser organiser leur accueil

anonymous a.
09/12/2022

La formation a été très enrichissante pour moi. J'ai apprécié la méthodologie du formateur, les partages d'expériences, les cas pratiques et la conviv… Voir plus

anonymous a.
29/07/2022

Je suis très satisfaite de cette formation

anonymous a.
29/07/2022

Formation dense, mais très intéressante, au-delà d'apporter de nombreuses compétences sur la capacité d'audit, permet de revoir la norme et son déroul… Voir plus

anonymous a.
22/07/2022

Formation bien organisée, informations envoyées en temps et en heure.

anonymous a.
22/07/2022

Très satisfaite de la formation dispensée

anonymous a.
22/07/2022

Apprentissage de la méthodologie d'audit facile de compréhension tout en étant très complete !

anonymous a.
22/07/2022

Formation complète avec beaucoup d'exercice permettant une meilleure assimilation des connaissances

anonymous a.
08/07/2022

continuer comme cela

anonymous a.
03/06/2022

Cette formation a été complète et très enrichissantemerci à Hervé qui est un formateur à l'écoute

anonymous a.
08/10/2021

A part un distributeur de boisson HS, RAS !

anonymous a.
08/10/2021

Très bonne formation. Bonnes interactions entre le formateur CSP et le groupe de travail. Un mode de formation basé sur les exercices et les mises en … Voir plus

anonymous a.
03/09/2021

Le contenu et le formateur ont répondu à mes attentes vis à vis de la formation. Les mises en situation et exercices permettent une bonne compréhensio… Voir plus

anonymous a.
18/12/2020

la formation s'est très bien déroulée avec un responsable de formation très compétent rien à redire dessus

anonymous a.
18/12/2020

Très bonne formation, mais le temps très insuffisant à l'examen

anonymous a.
09/10/2020

le support de formation a manqué durant la formation pour pouvoir l'annoter. Le fait de nous le transférer par mail en cours de formation me semble in… Voir plus

anonymous a.
09/10/2020

Bons échanges , bon équilibre entre théorie et pratique

anonymous a.
09/10/2020

Accueil & formation de qualité.

anonymous a.
09/10/2020

très satisfaite de cette formation

anonymous a.
09/10/2020

Le poids de l'examen est très pesant toutcau long de la session de formation je trouve cela dommage.

anonymous a.
11/09/2020

Formation complète, opérationnelle, concrète, riche de contenu, bien équilibrée théorie / pratique,

anonymous a.
11/09/2020

Le formateur est qualifié, compétent et pédagogue. La formation est quant à elle très complète. Beaucoup d'informations théoriques à intégrer rapideme… Voir plus

anonymous a.
11/09/2020

La formation s'est parfaitement déroulée, le formateur est très professionnel et dispose d'une grande expérience.

anonymous a.
24/07/2020

Base de la formation claire, j'ai appris beaucoup sur le poste de l'auditeur et notamment sa posture mais dommage que les mini situations ou échanges … Voir plus

anonymous a.
24/07/2020

Formation intéressante mais qui reste très globale. Manque de mise en situation

anonymous a.
24/07/2020

Satisfaite de cette formation qui a très bien répondu à mes attentes. La mise en pratique de la théorie dans une étude de cas a permis d'assimiler les… Voir plus

anonymous a.

FAQ

Comment devenir auditeur interne qualité ?

Le rôle de l'auditeur interne qualité consiste à analyser le fonctionnement d’une entreprise afin de détecter des anomalies et des risques éventuels. Pour exercer la profession d'auditeur interne qualité, un diplôme d'école d'ingénieur ou un Master QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) est nécessaire. Ce métier demande également un bon sens du relationnel, une appétence pour la gestion administrative et une connaissance de la stratégie de développement d'une entreprise.

Afin de vous aider à monter en compétences, Lefebvre Dalloz Compétences a mis en place une formation auditeur qualité spécifique : la formation Certifiant IRCA : Auditeur - Responsable d'audit IRCA en qualité (ISO 9001:2015). Pour intégrer cette formation, certains prérequis sont nécessaires. Vous devez comprendre le vocabulaire de la qualité, connaître les sept principes du management de la qualité (orientation client, responsabilité de la direction, implication du personnel, approche processus, amélioration, prise de décision fondée sur des preuves et management des relations avec les parties intéressées) et savoir quelles sont les exigences de la norme ISO 9001 : 2015. Cette formation s'adresse ainsi aux responsables qualité et aux personnes ayant une expérience SMQ préalable et souhaitant obtenir une certification d'auditeur.

À défaut de ces connaissances préalables, la formation sur la norme ISO 9001 et le système de management de la qualité vous est accessible.

La formation en audit qualité offre-t-elle des certifications ou des accréditations reconnues ?

La formation auditeur qualité de Lefebvre Dalloz Compétences vous prépare au passage d'une certification reconnue internationalement. Si vous souhaitez valider vos années d'expérience et vos compétences d'auditeur avec un certificat apprécié des recruteurs, cette formation est parfaitement adaptée à votre objectif. À l'issue de cette formation de cinq jours, vous passez un examen de deux heures pour obtenir votre certification d'auditeur IRCA (International Register of Certificated Auditors).

Tout au long de la formation et afin de vous préparer au mieux à l’examen en vue de votre certification, les formateurs mobilisent des ressources pédagogiques innovantes : plateforme en ligne, jeux de rôle, travail en groupe, simulations d'entretiens, vidéos, exercices d'entraînement, etc. Ils vous donnent les clés d'une communication réussie et vous enseignent les principes de la déontologie de la profession d'auditeur. Ils partagent également avec vous les outils et les bonnes pratiques de l'auditeur : guide d'entretien, documents de référence, techniques de prise de notes, mise en œuvre du plan d'audit, animation de la réunion d'ouverture, etc.

Quelles sont les missions quotidiennes d'un auditeur qualité ?

Au sein d’une entreprise, un auditeur qualité a pour rôle d’assurer le contrôle de la qualité et de la conformité des produits, processus et services sur site. Ses missions sont cruciales car il œuvre pour le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Au quotidien, un auditeur qualité est également amené à réaliser un audit qualité permettant aux organismes certificateurs de mesurer la conformité d’une entreprise en matière de conditions de production, de qualification du personnel mais aussi de mise aux normes des locaux par exemple. En fonction des résultats de la mission d’audit effectuée, l’auditeur qualité peut être amené à préconiser des actions correctives dans un rapport d’audit. Pour devenir auditeur qualité, il est essentiel d'obtenir une certification délivrée par l’Institut de Certification des Auditeurs (ICA) ou l’International Register of Certificated Auditors (IRCA).

Quelles sont les compétences acquises au cours de cette formation auditeur qualité ?

Au travers de cette formation auditeur qualité, les participants visent l’acquisition de multiples compétences. D’une part, ils seront amenés à maîtriser les enjeux et les étapes d’un audit SMQ d’après les normes ISO 19011 et ISO 17021. Dès lors qu’ils auront une meilleure connaissance des différentes typologies d’audit, du rôle de l’auditeur et du responsable d’audit, les participants à cette formation seront invités à identifier les étapes du processus d’audit par le biais d’entraînements, de jeux de rôles et d’exercices pratiques. À l’issue de cette formation, l’objectif est que les participants soient en mesure de réaliser un audit sur site en tenant compte du fil rouge de l’auditeur et en menant un questionnement pertinent ainsi qu’une écoute active. De manière à ce que les participants puissent attester leurs compétences, cette formation pour devenir auditeur qualité se termine par un examen de 2h permettant de devenir auditeur certifié IRCA.

Qui peut suivre la formation certifiante auditeur qualité ?

Lefebvre Dalloz Compétences a principalement conçu cette formation auditeur qualité à destination des responsables qualité interne ou qualité externe en entreprise mais également de toute personne avec une expérience SMQ préalable chargée de la réalisation d'audit interne, seconde ou tierce partie et qui recherche l'obtention d'un certificat d'auditeur reconnu à l’international. Afin de suivre cette formation professionnalisante dans les meilleures conditions possibles, il est recommandé de connaître les 7 principes du management du contrôle et qualité, le vocabulaire qualité et les exigences de la norme ISO 9001 : 2015 ou avoir suivi la formation : ISO 9001 : maîtriser la norme et piloter efficacement son système de management de la qualité. Ces bases en matière de management de la qualité sont indispensables pour être en mesure de perfectionner ses connaissances. Sachez que cette formation incontournable pour devenir auditeur qualité interne peut être financée par le biais du plan de développement des compétences mis en place au sein des entreprises. Rapprochez-vous du service RH ou pôle formation de votre entreprise pour connaître les modalités et financer votre formation.

Inter

5 jours
Réf 600816
Repas gratuit (en présentiel)
GenIA-L Assistant inclus (60 jours)
2 635 € HT
Remises
groupées*
Ajoutez plusieurs participants sur une même session, et bénéficiez de -10% pour 2 participants inscrits, -15% pour 3 participants inscrits ou -20% pour 4 participants inscrits et plus. *Voir conditions de l'offre à l'étape "Mon panier"

Intra

Réf 600816

Vous souhaitez réaliser cette formation dans votre entreprise, sans adaptation ni personnalisation du programme ?

Sur-mesure

Réf 600816

Ce programme pourra servir de base à la construction d’une formation sur-mesure adaptée à vos besoins et à votre environnement professionnel

tealium