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La loi du 14 avril 2023 portant réforme des retraites prévoit un nouveau cas d’utilisation du CPF « projet de transition professionnelle » pour les salariés exposés à certains facteurs de risques professionnels. Un financement spécifique de ces projets de formation sera organisé, au travers de la création d’un « fonds d’investissement dans la prévention de l’usure professionnelle » et de l’aménagement du compte professionnel de prévention. Des précisions sur la mise en œuvre de ces dispositions devraient être apportées durant l’été.
A l’occasion de ce webinaire, nous ferons le point sur les différents dispositifs d’accompagnement des transitions professionnelles et sur les financements associés.
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