Une instruction interministérielle vient d'être publiée sous forme de questions-réponses.
Ce texte apporte notamment des précisions sur les points suivants :
Les heures supplémentaires ou complémentaires ouvrant droit à la réduction ;
Le cas des heures supplémentaires structurelles ;
La rémunération des heures supplémentaires à prendre en compte ;
Le calcul de la réduction lorsque la rémunération du salarié est supérieure au plafond de la sécurité sociale ;
Le calcul de la réduction pour un apprenti effectuant des heures supplémentaires ;
Les heures ouvrant droit à la réduction lorsque le décompte des heures supplémentaires s’effectue sur une période ayant commencé en 2018 et s’achevant en 2019 ;
La déductibilité ou non de la CSG due sur la rémunération des heures supplémentaires ;