Retour sur cette 4ème édition du Trophée de la paie, organisée par Lefebvre Dalloz Compétences en partenariat avec les Editions Francis Lefebvre, Herakles International et Hays.
Le « net à payer » à calculer de l’édition 2020 était de 138 186,83 € et intégrait indemnités de licenciement, indemnités de rupture, réintégration sociale et fiscale, prévoyance et retraite complémentaire, régulation de tranche, CSG / CRDS, etc.
Bravo à tous les professionnels de la paie qui se sont lancés dans cet exercice particulièrement périlleux et piégeux…
Ils sont 177 à avoir relevé le gant pour cette édition 2020.
Ci-dessous la « photographie » statistique qui découle des résultats et qui démontre que le calcul d’une paie complexe nécessite, encore et toujours, des compétences techniques hautement spécifiques et régulièrement mises à jour.
7,91% des candidats ont trouvé le bon « net à payer » et 13,55 % dans une limite d’erreur « acceptable ».
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Nombre de Candidats |
% sur 177 candidats |
% sur 177 candidats |
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Calculs justes à 0,03 € près (arrondis) |
14 |
7,91 % |
21,46 % |
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Erreurs comprises entre 1 et 99 € |
17 |
9,60 % |
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Erreurs comprises entre 100 et 199 € |
7 |
3,95 % |
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Erreurs comprises entre 200 et 499 € |
31 |
17,51 % |
41,24 % |
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Erreurs comprises entre 500 et 999 € |
24 |
13,56 % |
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Erreurs comprises entre 1 000 et 1 999 € |
18 |
10,17 % |
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Erreurs comprises entre 2 000 et 2 999 € |
13 |
7,34 % |
37,28 % |
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Erreurs comprises entre 3 000 et 4 999 € |
10 |
5,65 €% |
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Erreurs comprises entre 5 000 et 7 999 € |
14 |
7,91 % |
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Erreurs comprises entre 8 000 et 9 999 € |
10 |
5,65 % |
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Erreurs comprises entre 10 000 et 14 999 € |
8 |
4,52 % |
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Erreurs supérieures à 15 000 € (Jusqu’à 88 213,44 €) |
11 |
6,21 % |
Analyse menée par Laurent BONNET
Développement Commercial Ecosys’Paye
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