Les produits chimiques sont classifiés en fonction des dangers qu'ils peuvent présenter pour la santé et l'environnement et soumis à une réglementation stricte. Celle-ci concerne notamment leur étiquetage, leur emballage, leur stockage, leur entreposage et leur transport. La formation « Produits dangereux : réglementation et applications pratiques pour la réception et le stockage » permet de faire le point sur les dispositions applicables et leur mise en pratique, grâce à une pédagogie très opérationnelle et adaptée au contexte professionnel des participants.
Objectifs pédagogiques
- Identifier les substances et préparations soumises à la réglementation des produits dangereux
- Analyser les rubriques d'une Fiche de Donnée de Sécurité (FDS)
- Appliquer les obligations réglementaires lors de l'étiquetage, de l'entreposage, du chargement et du déchargement des produits dangereux
Programme de la formation
Identifier la nature des substances et des préparations
- Distinguer substances et préparations
- Classification
- Où les rencontre-t-on dans l'entreprise ou le site ?
- Dangers réels pour l'homme et l'entreprise
Obligations et normes d'étiquetage
- Identifier les textes qui s'imposent à l'entreprise
- Conséquences et application du règlement CLP
- Prévention par le libellé et la présentation des étiquettes
- Mise en conformité par l'apposition des étiquettes et des inscriptions
- Exigences liées à l'agrément des contenants
- Règles particulières à certaines substances et préparations dangereuses
Information par les fiches de données sécurité (FDS)
- Principe de rédaction
- Quid de leur contenu, quel modèle ?
- Décryptage et recherche des sources d'information sur les produits chimiques (site Internet…)
Réglementation technique propre aux entrepôts
- Rubriques de classement des substances et préparations dangereuses
- Rétention : calcul des volumes en fonction des marchandises et des contenants
- Organisation du stockage de liquides inflammables (ATEX)
- Classement ICPE des entrepôts
- Canevas général des arrêtés ministériels indiquant les exigences à respecter
- Equipements de sécurité
Opérations de chargement et de déchargement
- Protocole de sécurité : contenu, forme et mise en œuvre
- Réception et expédition de marchandises dangereuses : organiser le déchargement, le chargement et le transport conformément à l'arrêté ADR pour le TMD (transport des marchandises dangereuses)
Les points forts
Identification des objectifs de l'entreprise
Recueil des attentes opérationnelles des participants
Conception d'un déroulé pédagogique sur mesure
Construction de cas pratiques inspirés du contexte professionnel des participants
Élaboration d'une documentation pédagogique spécifique
Approche pragmatique des textes permettant de faire le bilan des produits dangereux utilisés dans le cadre de ses activités (gestion des FDS, équipements obligatoires au niveau du stockage…)
Formateur expert et praticien, spécialiste de la maîtrise du risque chimique
À qui s’adresse cette formation ?
Responsables QSE - Responsables Environement - Préventeurs - Tout Responsable en charge d'une unité utilisant/stockant des produits dangereux
Pré-requis
Aucun prérequis nécessaire
Moyens pédagogiques
- Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétences
- Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation
- Apprentissage collaboratif lors des moments synchrones
- Parcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfert
- Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements
Satisfaction et Evaluation
- L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.
- Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :
- A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service
- A froid, 60 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail
- Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation
Financement de la formation
Vous êtes salarié(e) d’entreprise ? Vous pouvez vous faire financer votre formation par le plan de développement des compétences de votre entreprise (ex- plan de formation) :
Le plan de développement des compétences, c’est l’ensemble des actions de formation établi à l’initiative de l’employeur dans le cadre de la politique de ressources humaines de l’entreprise. Il est annuel et s’élabore généralement en fin d’année. D’après la loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », l’action de formation est désormais définie comme « un parcours pédagogique permettant d'atteindre un objectif professionnel ». De nouvelles actions de formation font ainsi partie de cette définition comme : le tutorat, l’AFEST, le MOOC, le mentoring…
Tous les salariés de l’entreprise peuvent être concernés par le plan de développement des compétences, quelle que soit la nature, la durée de leur contrat ou leur ancienneté.
L’OPCO gère, généralement, les dépenses liées aux coûts pédagogiques, rémunérations et allocations formation, transport, repas et hébergement.
N’hésitez pas à vous rapprocher de votre service RH/ formation pour plus d’informations sur les prises en charge possibles.
Si vous ne connaissez pas votre OPCO, vous pouvez vous rendre sur le site du ministère du travail en suivant ce lien.