Lefebvre Dalloz Compétences a conçu une formation sur-mesure « Législation de la formation continue : maîtriser sa mise en application » avec un contenu co-construit et co-animé avec son client, Generali, afin de répondre directement aux problématiques propres à son secteur et contexte.
Cette formation permet une opérationnalité immédiate. Elle est basée sur les documents et process de l’entreprise et tient compte directement de son contexte propre (OPCO…). La co-construction et la co-animation nécessitent un travail d’équipe important mais garantit une efficacité maximale de la formation.
Cible :
16 Responsables et chargés de formation
Le besoin client
- Renforcement et actualisation des connaissances législatives et réglementaires en tenant compte des règles et process internes.
- Amélioration de la qualité de conseil auprès des collaborateurs et managers.
- Amélioration de l’efficacité professionnelle et meilleure maîtrise des budgets.
La solution et sa mise en œuvre
- Élaboration d’une formation d’une journée et demi dans les locaux de l’entreprise pour 2 groupes afin de faciliter l’appropriation des connaissances et les échanges.
- Co-construction avec le client : réunion d’élaboration du programme, adaptation du support aux données de l’entreprise et préparation d’une co-animation formateur externe/ formatrice interne.
- Déroulé pédagogique alternant l’appropriation des connaissances théoriques, les échanges entre pairs et les exercices concrets.
Le bénéfice
- Une mise en application de cas propres à l’entreprise au cours de la formation.
- Une prise en compte des dernières réformes.
- Une adhésion renforcée par la participation de l’équipe formation à l’élaboration du contenu.
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