Lefebvre Dalloz Compétences accompagne depuis 2019 les membres du CSE d’un des leaders européens du BTP dans leur prise de mandat. Le fonctionnement du CSE, ses moyens, les réunions, les prérogatives en matière de santé-sécurité… autant de questions qui sont traitées autour du partage d’expérience de nos intervenants ayant une excellente connaissance des problématiques liées à leur secteur d’activité.
Ce partenariat repose sur une forte proximité et réactivité auprès de notre client, ainsi que sur un engagement en matière de qualité et de suivi de nos sessions de formation.
Cible :
Une centaine de collaborateurs membres du CSE formés par an
Le besoin client
- Centraliser les demandes des membres du CSE des différentes entités de cet acteur du BTP en fonction des élections professionnelles ;
- Adapter la formation aux spécificités du secteur d’activité et aux accords d’entreprise.
La solution et sa mise en oeuvre
- Un programme de formation réglementaire répondant aux obligations de formation. Lefebvre Dalloz Compétences est un organisme agréé par le ministère du Travail pour dispenser cette formation aux membres de CSE (arrêté n°2003-2254 du 28 octobre 2003) ;
- Un projet co-construit avec le client, ponctué par une étude de cas adaptée au secteur d’activité, une visite de site et analyse des points sensibles ;
- Une adaptation sur-mesure, aux accords spécifiques de l’entreprise ;
- Une amélioration continue en fonction des retours et des
Le bénéfice
- Une formation commune à l’ensemble des membres du CSE des différentes entités du groupe ;
- Une approche et un contenu adaptés aux problématiques terrain grâce à des échanges réguliers et une excellente connaissance du secteur d’activité.
Témoignages les plus lus
Certification AMF et vérification des connaissances : accompagner les collaborateurs du Groupe BPCE
Développer les soft skills avec Lefebvre Dalloz Compétences : un succès durable chez Schneider Electric
Formation éthique et anticorruption : Lefebvre Dalloz Compétences, le partenaire de France Télévisions