Les enjeux planétaires des évolutions climatiques prennent de plus en plus de place dans notre société et la finance a un rôle majeur à jouer pour protéger le Vivant. Les experts digitaux de Lefebvre Dalloz et les experts de l'Association des Acteurs de la Finance responsable (AFR) ont imaginé un parcours totalement asynchrone pour vous aider à comprendre en quoi ces enjeux sont une opportunité de réinventer notre modèle économique et nos pratiques financières. Avec ce parcours, accessible à tous, vous comprendrez ce qu'est une finance responsable au service du Vivant et comment elle peut influencer notre société dans le futur.
Objectifs pédagogiques
- Préciser le fonctionnement de la finance responsable dans l'univers plus global de la finance
- Désigner les différents enjeux de la finance durable : enjeux environnementaux et sociétaux
- Définir précisément ce qu'est la finance responsable et identifier ses différents acteurs
- Expliquer le cadre règlementaire et donc les obligations qui en découlent
- Identifier les différents produits financiers présents sur le marché
Programme de la formation
Introduction : les enjeux environnementaux et sociaux
Voir le moduleRéduire
Module 1 : les enjeux environnementaux et sociaux (35 min)
- Le changement climatique : causes et conséquences
- Des solutions pour lutter contre le changement climatique
- La préservation de la biodiversité et l'épuisement des ressources naturelles
Module 2 : les ODD et les enjeux sociaux (25 min)
- Le rôle des entreprises et investisseurs
- Les principaux enjeux sociaux en France liés à la transition environnementale
- Croissance ou décroissance : les éléments du débat
Chapitre 1 : Quelle finance face à ces enjeux ?
Voir le moduleRéduire
Module 3 : le rôle de la finance face à ces enjeux (25 min)
- Le rôle croissant de la finance face aux enjeux climatiques et sociaux
- Données du problème, plans d'action et stratégies à mettre en place
- Les institutions financières dans la transition énergétique, agricole
- L'alignement des portefeuilles d'investissement avec les trajectoires climatiques
Chapitre 2 : La finance responsable, c'est quoi ?
Voir le moduleRéduire
Module 4 : La finance responsable, c'est quoi ? (35 min)
- Distinction Finance verte / finance durable / finance sociale et solidaire...
- L'importance de la RSE pour les entreprises aujourd'hui
- Critères ESG et notation
- Finalité de l'ISR et finance à impact
Chapitre 3 : L'écosystème de la finance responsable
Voir le moduleRéduire
Module 5 : Les acteurs de la finance responsable (35 min)
- La diversité des acteurs et leur rôle
- Distinction entre émetteurs et investisseurs
- L'importance du rôle joué par les intermédiaires, les associations, organisations...
Chapitre 4 : Les produits financiers Responsables
Voir le moduleRéduire
Module 6 : Les Fonds d'Investissements Durables (25 min)
- Les principales stratégies de gestion
- Tour d'horizon des différents labels
- Les fonds à impact et les fonds immobiliers
Module 7 : Les obligations durables (25 min)
- Tour des différents produits généralistes
Module 8 : Les autres produits de la finance responsable (25 min)
- Les produits du quotidien
- Les produits des marchés financiers
Chapitre 5 : Les obligations réglementaires pour les entreprises
Voir le moduleRéduire
Module 9 : Les obligations réglementaires pour les entreprises (20 min)
- Le cadre européen pour les entreprises
- Les spécificités françaises
Chapitre 6 : Les obligations réglementaires pour les institutions financières
Voir le moduleRéduire
Module 10 : Les obligations réglementaires pour les institutions financières (30 min)
- Les obligations au niveau européen
- Les spécificités françaises
Chapitre 7 : Focus sur le Conseil en Investissement
Voir le moduleRéduire
Module 11 : Focus sur le Conseil en Investissement (35 min)
- Public concerné : les conseillers financiers
- Amendement de la directive MIF 2
- La présentation des enjeux de durabilité aux clients
- Classification SFDR et loi Pacte
Conclusion : État des lieux et défis à relever
Voir le moduleRéduire
Module 12 : État des lieux et défis à relever (30 min)
- État des lieux en chiffres
- Les perspectives d'évolution
Les points forts
Un large panel d’activités interactives
Se former où et quand on veut
S’arrêter et reprendre sa formation à sa guise
Une attestation de suivi ou de réussite téléchargeable sur toutes nos solutions
À qui s’adresse cette formation ?
Ce programme s'adresse aux acteurs de la finance qui sont déjà ou vont être très bientôt concernés par la finance responsable, tous secteurs (Banque, Assurances, Sociétés de gestion, Entreprises industrielles et commerciales Intermédiaires, Infrastructures, …), et tous métiers confondus. Il s'adresse à ceux qui souhaitent disposer d’une culture générale sur le cadre institutionnel et économique de la finance durable, en comprendre les concepts essentiels et acquérir une grille de lecture des produits et des méthodologies utilisées
Pré-requis
Aucun prérequis nécessaire
Moyens pédagogiques
- Un parcours asynchrone de 12 modules d'une durée de 25 à 35 minutes chacun
- Un fil rouge pour suivre la progression des apprentissages
- Des méthodes pédagogiques diverses et variées pour rendre l'apprenant actif : vidéos introductives, activités glisser/déposer, quizz, fiches de synthèse directement téléchargeables, ressources et liens pour aller + loin...
Satisfaction et Evaluation
- Des objectifs spécifiques à chaque module avec des modalités pour évaluer les acquis immédiats
- Evaluation de fin de parcours avec remise d'un badge pour suivi de l'intégralité du parcours
Financement de la formation
Vous êtes salarié(e) d’entreprise ? Vous pouvez vous faire financer votre formation par le plan de développement des compétences de votre entreprise (ex- plan de formation) :
Le plan de développement des compétences, c’est l’ensemble des actions de formation établi à l’initiative de l’employeur dans le cadre de la politique de ressources humaines de l’entreprise. Il est annuel et s’élabore généralement en fin d’année. D’après la loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », l’action de formation est désormais définie comme « un parcours pédagogique permettant d'atteindre un objectif professionnel ». De nouvelles actions de formation font ainsi partie de cette définition comme : le tutorat, l’AFEST, le MOOC, le mentoring…
Tous les salariés de l’entreprise peuvent être concernés par le plan de développement des compétences, quelle que soit la nature, la durée de leur contrat ou leur ancienneté.
L’OPCO gère, généralement, les dépenses liées aux coûts pédagogiques, rémunérations et allocations formation, transport, repas et hébergement.
N’hésitez pas à vous rapprocher de votre service RH/ formation pour plus d’informations sur les prises en charge possibles.
Si vous ne connaissez pas votre OPCO, vous pouvez vous rendre sur le site du ministère du travail en suivant ce lien.