Le module digital « Réunions 100% productives » vous permet de découvrir les outils et méthodes pour préparer et mener vos réunions efficacement. Vous apprendrez à?conduire des réunions avec aisance?et à appliquer les?bonnes pratiques de communication,?en présentiel comme à distance.
Objectifs pédagogiques
- Mettre en place une réunion
- Structurer la réunion
- Animer la réunion
- Réussir à distance avec le digital
- Clôturer et assurer un suivi
Programme de la formation
Mettre en place une réunion
Challenger une réunion
- Go / no go : les questions essentielles
- Objectifs et types de réunion
Préparer une réunion productive
- L'ordre du jour
- Thème, Objectif, Plan
Structurer la réunion
Bien démarrer une réunion
- Inclusion de chacun, susciter l'intérêt
- Cadre, accord sur les règles
Gérer le temps
- Fonctions et supports clés
- Astuces temps
Animer la réunion
Gagner en présence
- Préparation physique et mentale
- Les clés pour gagner en charisme
Stimuler et canaliser les échanges
- Gestion de cas et comportements difficiles
- Techniques d'animation
Réussir à distance avec le digital
Renforcer l'impact de ses présentations
- Le cocktail gagnant
- L'adaptation du support au message et à la distance
Dynamiser son animation
- Le Mind Mapping
- Les plateformes collaboratives
Clôturer et assurer un suivi
Anticiper et mieux conclure
- Le choix du mode de décision
- Synthèses partielles, conclusion, clôture
Réaliser un compte-rendu efficace
- Compte-rendu
- Evaluation de la réunion
Les points forts
Un large panel d’activités interactives?
Se former où et quand on veut?
S’arrêter et reprendre sa formation à sa guise??
Une attestation de suivi ou de réussite téléchargeable sur toutes nos solutions?
À qui s’adresse cette formation ?
Toute personne qui doit animer régulièrement ou occasionnellement des réunions
Pré-requis
Aucun prérequis nécessaire
Moyens pédagogiques
- Un module 100% à distance à faire à son rythme
- Des activités ludiques et interactives
- Un quiz de fin de module pour valider les acquis
- Une formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des apprentissages
Satisfaction et Evaluation
- Une attestation sera disponible en téléchargement lorsque vous aurez suivi entièrement et validé votre module de formation e-learning
Financement de la formation
Vous êtes salarié(e) d’entreprise ? Vous pouvez vous faire financer votre formation par le plan de développement des compétences de votre entreprise (ex- plan de formation) :
Le plan de développement des compétences, c’est l’ensemble des actions de formation établi à l’initiative de l’employeur dans le cadre de la politique de ressources humaines de l’entreprise. Il est annuel et s’élabore généralement en fin d’année. D’après la loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », l’action de formation est désormais définie comme « un parcours pédagogique permettant d'atteindre un objectif professionnel ». De nouvelles actions de formation font ainsi partie de cette définition comme : le tutorat, l’AFEST, le MOOC, le mentoring…
Tous les salariés de l’entreprise peuvent être concernés par le plan de développement des compétences, quelle que soit la nature, la durée de leur contrat ou leur ancienneté.
L’OPCO gère, généralement, les dépenses liées aux coûts pédagogiques, rémunérations et allocations formation, transport, repas et hébergement.
N’hésitez pas à vous rapprocher de votre service RH/ formation pour plus d’informations sur les prises en charge possibles.
Si vous ne connaissez pas votre OPCO, vous pouvez vous rendre sur le site du ministère du travail en suivant ce lien.